同样是公务员 为什么公务员的工资差异比较大?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-20
公务员的工资低吗?为什么部分人争着考公务员

很低,公务员的工资是按照当地职工的平均收入做计算形成标准的,当然很长时间都没调整过,应该说是用历史上的收入情况作为依据的,但这许多年来其他行业收入是否都有大幅度增长,很是未必。公务员的收入核定的就是中上水平(其他主要国家也差不多)。如果收入很低是你们当地群众收入太低和财政状况不佳导致的。

公务员的工资一是与当地地方财政收入有关,二是与级别和工龄有关。
当地地方财政收入比较丰厚的,一般各种奖金或者补贴只要是国家规定的一般都会有,如果地方财政收入一般,可能就会发不出这些补贴或者发的少。
级别越高公务员工资越高,工龄越高,同级别的公务员工资越高。

同样是公务员,但是工资收入却相差比较大,总结一下,大概是这些因素影响公务员的工资收入:

1、地区不同

众所周知,沿海地区相对而言,经济比较发达,所以其乡镇公务员比西南的乡镇公务员工资收入高的多;公务员的工资与当地经济发展水平是正比例关系,经济越发达,工资水平越高,这在任何一个岗位都是同样的,在公务员岗位来说,广州新入职的公务员一年工资可能超过十万,而中部贫困地区的新公务员一年可能只有五六万。

2、单位不同

同一地区,因单位不同,导致公务员收入差异也是很常见的事,一般而言,国税、海关等公考中的热门岗位部门,其薪资待遇比其他部分要好;警察工资普遍高于普通的政府行政岗位;行政执法岗位的单位工资高于普通服务类单位。

3、工作内容不同

同一单位中,因为分管工作不同,双方工资也不同,这也是很常见的。

4、级别不同

这个不用多说了,级别越高,工资越高,领导职务比非领导职务的工资高。

5、工龄不同

自工资改革以来,有些部分出现了老干部因工资较长,导致工资比领导工资高的情况。一般而言,在单位里,老人比新人的工龄长,工资相比较也高。

6、工作外的其他收入

合法收入:各种奖金,例如先进个人,优秀党员,优秀个人等;绝大部分单位对外宣材料都有对应的奖励,一篇外宣稿几百到上千不等,很多基层单位如果有正面形象上了省市级的日报,那基本都有上千的奖励。

擦边球的兼职收入:这个的话,说一个印象比价深刻的新闻就是一位副镇长,为了赚钱而去开顺风车。

至于其他的收入,人质见仁智者见智了,当然,纪委和监察局也不是吃素的。

7、家里帮助

这点其实不算公务员收入,但是考虑到大家经常说公务员买车买房,还是添加上去吧,其实很多公务员买车买房,都是通过家里帮忙的。

以上就是影响公务员的工资收入的一些因素,欢迎大家在评论区将缺少的补上。



公务员工资不高,为什么看起来都很有钱?



公务员的工资由四个档构成,一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义,下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。
一、基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据,这个是两年一调,但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资,公务员工龄工资又称年功工资,按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分,虽然金额不是很高,但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资,奖励工资实际上是指公务员的年终奖,也就是奖金,它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说,没有超履职标准的努力和贡献,就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资,资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴,煤、燃气补贴,交通补贴,住房补贴,流动施工补贴等等。