上班和任何同事都没话说，而且工作还老出错，明明可以不出错却偏偏出
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
上班总跟同事没话说怎么办
减少出错的方法：
1/ 注意劳逸结合，特别是晚间的休息，有充足的精神，才能全神贯注，事半功倍；
2/ 注意蛋白质的摄入和吸收，脑力劳动消耗大量的蛋白质，请适当在早餐补充优质蛋白，如豆浆，鸡蛋，蛋白粉等；
3/ 如果您已经超过30岁，可以适当服用DHA；
4/ 适当运动，维持好的新陈代谢；
5/ 养成良好的工作习惯，如果过往的出错因为粗心所致，可以增加一道复检的流程，在Pass工作到下一环节的时候进行一次自我复检；
6/ 把出过的错，写成小便条，粘贴在自己可是范围内，时刻提醒关注点。
希望您工作顺利！
和同事没话说和工作出不出错没有直接关系
后者代表能力，前者代表性格
你唯一能做的就是要相信自己可以做好一切，即使一个人也是如此
你和我一样，上班老是，容易做错，可是后来我被炒了，我有依靠，那是我老公，这样我也害怕进厂子了
可以啊，该上班的时候上班，别开小猜就行。
...不敢和别人沟通,说话也很小声,有时候和别人说一两句就没话说了...
答：这和你的性格内向、自信心不足肯定有关，另外和你的知识储备也有必然的关系。拓宽你的知识范围，多和别人交流，勇敢踏出与人交流的第一步，可先和你熟悉的人多交流联系，找到感觉自信后再尝试大胆与别人沟通交流。加油。
上班和同事没话说怎么办?
答：和别人说话时不卑不亢，对自己的说话做事的能力充满信心，大胆的去和别人交流然后自己脑子在反应快一些，投其所好，慢慢的就可以和别人打成一片了，希望我的方法能帮你解决一定的烦恼。
上班和同事没话说怎么办
答：听你的话，你似乎才进入一个新的工作单位，和大家都不是很熟悉的啊。没话说，是因为不了解彼此。人与人之间需要时间来相互了解的。那么你需要时间，当然也需要做一些付出。才会有了解，才会有回馈，才能正常的互动，才可以有话说。慢慢来，试试看吧 ...
和一些人实在是没话说,工作的时候都是因为公事才说话其他时候都是自己干...
答：和同事保持一个良好的互动是有必要的，最起码你要做到不冷场，大家都在笑的时候你不要哭，大家都在放松的时候你不要埋头苦干。要合群。私下可以一起吃吃工作餐，总比你一个人觉得我们不是一伙的要强大的多。你提出这个问题，只能说明你处理人际关系的能力还需要进一步提升，加油。
上班和同事没话说怎么办?
答：然后我开始往单位拿好吃的给同事们吃，你想啊，吃人家的嘴软，是不，说一些拍马屁的话，慢慢的他们呢就接受我了！现在我们关系都很好，呵呵，他们还说我刚来那会都不跟他们说话，觉得我不和气所以就没跟我说过话，其实很简单，要先突破自己，大家都等着对方先开口说话！明白了吧！
性格内向,工作时跟同事没话说,气氛总是很尴尬,急盼解决这个问题?_百度...
答：你连问那么重要的问题都不给分~这就是问题了~性格内向不是原因~很多性格内向的在办公室相处得也挺好的呀~不是每个人都那么爱说的~所以我觉得那不是原因~考虑一下平时处世方面吧~昨晚看书看到一句话~想起你的问题~~他是这样写的~我们生活中工作中的关系往往就是欠一句真诚的问候,一个轻轻的拥抱~~...
上班总跟同事没话说怎么办
答：楼下哪位说的对，你要投人所好。交际坚持下面原则：树不要皮,必死无疑,人不要脸,天下无敌.水至清则无鱼,人至贱则无敌 总结一句，要厚脸皮，就算别人不理你，你也要没话找话说，但一定要顺着她们的话去聊，你已经了解到她们所聊的话题，就算你懂也要装作不懂，一定要谦虚，偶尔插一两句去...
为什么上班快2年了,跟同事越来越没话说。刚上班还好,后来越来越没
答：只是说：为了自己享受这一天的工作，能有这么一个人最好！说实话：我现在在办公室的角色就是这么一个人。其实，本人也不是什么交际达人。下来班也是只知道玩儿游戏！也很少出去应酬！不过，我的想法就是：为了自己，也得尽量把办公室的气氛弄得好一点！所以，在我换了岗位后来到目前的办公室，没出3...
突然发现在公司里跟同事越来越没话说,除了吃饭一起外自己也不想去和他 ...
答：同事和朋友是两个概念
我给同事之间没有话说怎么办?
答：你和同事没有话说，那就不说呗，也没有什么规定要求同事之间必须说话的，好好工作就行了。
楼下哪位说的对，你要投人所好。
交际坚持下面原则：
树不要皮,必死无疑,人不要脸,天下无敌.
水至清则无鱼,人至贱则无敌
总结一句，要厚脸皮，就算别人不理你，你也要没话找话说，但一定要顺着她们的话去聊，你已经了解到她们所聊的话题，就算你懂也要装作不懂，一定要谦虚，偶尔插一两句去请教。比如她们说购物，你就说快过年了，想给家人买些衣服，但是自己对那方面了解不多，问她们有没有好介绍，哪买衣服实惠等等，又或是当她们讲旅游时，问他们是跟团还是自驾游，好不好玩？住食方面怎样……全程下来费用是多少，几天，诸如此类。
不需要你与她们怎样打得火热，但你要随时留意她们的话题，偶尔插上几句就好。
比如吃饭，她们去时你也跟着走，她们做哪你也跟着坐哪，或是坐旁边的桌子，一般吃饭肯定也会有话说，你也插上一两句。
偶尔带点水果，比如一个月带两次或三次，像南丰蜜桔，小小的，如果部门才几个人，就人人有份。如果超10人，你就私下给位置旁边的就可以。
PS，你不会是会计部的吧，这个部门总是阴盛阳衰。
只要你努力去做，肯定能打破你现在的尴尬处境。
和别人说话时不卑不亢，对自己的说话做事的能力充满信心，大胆的去和别人交流然后自己脑子在反应快一些，投其所好，慢慢的就可以和别人打成一片了，希望我的方法能帮你解决一定的烦恼。
相信您是非常自律的同事，工作也非常专注。减少出错的方法：
1/ 注意劳逸结合，特别是晚间的休息，有充足的精神，才能全神贯注，事半功倍；
2/ 注意蛋白质的摄入和吸收，脑力劳动消耗大量的蛋白质，请适当在早餐补充优质蛋白，如豆浆，鸡蛋，蛋白粉等；
3/ 如果您已经超过30岁，可以适当服用DHA；
4/ 适当运动，维持好的新陈代谢；
5/ 养成良好的工作习惯，如果过往的出错因为粗心所致，可以增加一道复检的流程，在Pass工作到下一环节的时候进行一次自我复检；
6/ 把出过的错，写成小便条，粘贴在自己可是范围内，时刻提醒关注点。
希望您工作顺利！
和同事没话说和工作出不出错没有直接关系
后者代表能力，前者代表性格
你唯一能做的就是要相信自己可以做好一切，即使一个人也是如此
你和我一样，上班老是，容易做错，可是后来我被炒了，我有依靠，那是我老公，这样我也害怕进厂子了
可以啊，该上班的时候上班，别开小猜就行。
答：这和你的性格内向、自信心不足肯定有关，另外和你的知识储备也有必然的关系。拓宽你的知识范围，多和别人交流，勇敢踏出与人交流的第一步，可先和你熟悉的人多交流联系，找到感觉自信后再尝试大胆与别人沟通交流。加油。
答：和别人说话时不卑不亢，对自己的说话做事的能力充满信心，大胆的去和别人交流然后自己脑子在反应快一些，投其所好，慢慢的就可以和别人打成一片了，希望我的方法能帮你解决一定的烦恼。
答：听你的话，你似乎才进入一个新的工作单位，和大家都不是很熟悉的啊。没话说，是因为不了解彼此。人与人之间需要时间来相互了解的。那么你需要时间，当然也需要做一些付出。才会有了解，才会有回馈，才能正常的互动，才可以有话说。慢慢来，试试看吧 ...
答：和同事保持一个良好的互动是有必要的，最起码你要做到不冷场，大家都在笑的时候你不要哭，大家都在放松的时候你不要埋头苦干。要合群。私下可以一起吃吃工作餐，总比你一个人觉得我们不是一伙的要强大的多。你提出这个问题，只能说明你处理人际关系的能力还需要进一步提升，加油。
答：然后我开始往单位拿好吃的给同事们吃，你想啊，吃人家的嘴软，是不，说一些拍马屁的话，慢慢的他们呢就接受我了！现在我们关系都很好，呵呵，他们还说我刚来那会都不跟他们说话，觉得我不和气所以就没跟我说过话，其实很简单，要先突破自己，大家都等着对方先开口说话！明白了吧！
答：你连问那么重要的问题都不给分~这就是问题了~性格内向不是原因~很多性格内向的在办公室相处得也挺好的呀~不是每个人都那么爱说的~所以我觉得那不是原因~考虑一下平时处世方面吧~昨晚看书看到一句话~想起你的问题~~他是这样写的~我们生活中工作中的关系往往就是欠一句真诚的问候,一个轻轻的拥抱~~...
答：楼下哪位说的对，你要投人所好。交际坚持下面原则：树不要皮,必死无疑,人不要脸,天下无敌.水至清则无鱼,人至贱则无敌 总结一句，要厚脸皮，就算别人不理你，你也要没话找话说，但一定要顺着她们的话去聊，你已经了解到她们所聊的话题，就算你懂也要装作不懂，一定要谦虚，偶尔插一两句去...
答：只是说：为了自己享受这一天的工作，能有这么一个人最好！说实话：我现在在办公室的角色就是这么一个人。其实，本人也不是什么交际达人。下来班也是只知道玩儿游戏！也很少出去应酬！不过，我的想法就是：为了自己，也得尽量把办公室的气氛弄得好一点！所以，在我换了岗位后来到目前的办公室，没出3...
答：同事和朋友是两个概念
答：你和同事没有话说，那就不说呗，也没有什么规定要求同事之间必须说话的，好好工作就行了。
