新一线城市加大人才引进的扶持，北京现在是否还有格外的吸引力呢？

2021年伊始，江苏南京就发布了新的人才落户政策，进一步放宽了可积分落户的区域，而且将社保缴费年限从24个月调整至6个月。积分落户实现省内互通，这就意味着只要在江苏省内参加社保的职工均可到南京申请落户。这一政策的出台，势必可以吸引一部分想去上海落户无望，进而投被南京的人才落户南京。南京市众多新一线城市再一次加码人才引进的排头兵。这几年众多新一线城市加入抢人大战，各个城市纷纷出台许多政策，来吸引人才。这其中成都、杭州是最具吸引力的。年度吸引人才总数排在第一、第二位。

根据第一财经·新一线城市研究所发布的《城市商业魅力排行榜》，15座新一线城市依次为成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波、昆明。各个城市的抢人大战愈演愈烈，政府出台的政策也只是起到导流作用，留下来，怎么生存，怎么扎根，还是大多数人面临的新问题。那么人才流向都去了新一线城市，对于北京来讲吸引年轻人的魅力还有吗？

我觉着现阶段北京吸引人才的吸引力还是有的，但是不在像以往一样那么吸引力充足了。北京作为我们国家的首都，是政治和文化的中心，是许多年轻人向往的生活、工作地。大学毕业后，源源不断的人才涌入北京，来淘金和实现理想抱负。北京的资源是全国大部分地区无法比拟的。随着长三角、珠三角的崛起，年轻的人才们眼光不光聚焦在北京了。他们的家乡也许是在南方或者中原地区，反正都是离开家乡，哪里政策、资源适合自己，哪里有机会可以安家，年轻人就会涌向哪里。例如深圳、成都、杭州现在是人才引进的大热门。原因在于互联网产业的蓬勃发展，知名企业华为、腾讯、阿里巴巴的总部均坐落在这些城市。相对来说竞争比北京要小，薪资在行业内也很高。生活成本也比北京要低。这些优势都在吸引着人才涌向那些城市。

北京的人才主要集中在国家机关、央企等可以解决户口的单位。大批的互联网企业聚集的人才在经过北漂几年的洗礼后，多数会选择到新一线城市安家。如果离家乡近那再好不过。北京给外的魅力在于在人才的职业生涯中可以留下浓墨重彩的一笔。

所以新一线城市加大人才引进的扶持，北京的吸引力还是存在的，北京市朝气蓬勃的年轻人历练成长的地方，新一线城市是人才最好的归宿。