小超市老板拖延工资，而且延长下班的时间怎么办?

超市老板任意延长员工工作时间，加班却是应该的也不按加班工资算，怎么办？

你可以向劳动保障局投诉，申请仲裁，让他们补偿你的加班工资，同时，你必须提出你加班的证据。

但是，这样一来，你也就相当于决定放弃这份工作了...

不要干了，这种领导恶心，不给你争取福利还要剥削你，领导要自己表现就别拉上别人，工作本来就是为了赚钱

这种情况建议你先与老板协商，如果协商不好的话，就向当地劳动监察部门申请仲裁，仲裁无果或者不服仲裁结果，就向法院起诉老板索要工资以及相关赔偿。

超市老板不发员工工资怎么解决
答：法律分析：你们单位严重违反劳动合同法不及时发放工资，可以申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工...

超市老板拖欠员工工资怎么办
答：法律分析：1、首先与老板进行私下和解。2、全面收集好老板拖欠工资证据的情况下（包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等），可以向劳动保障监察大队举报（劳动监察大队属于人力资源与社会保障局的下属机构，一般也都是在人力资源与社会保障局办公的）。3、如果劳动保障监察大队没有处...

在超市上班老板不发工资怎么办
答：法律分析：用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执...

超市拖欠工资怎么解决
答：法律分析：到人民法院申请强制执行。 经过劳动仲裁，用人单位依然不给劳动者支付工资的，可以到人民法院申请强制执行。 实际上，拖欠劳动者工资的案子很好解决，到人民法院申请一个支付令就可以了不管在那里上班，首先打工者要签定劳动合同，但有些打工者就不注重这些，劳动合同的订立，可以保障自己的权利和义...

超市老板拖欠员工工资应该到哪投诉
答：向当地劳动行政部门投诉。 老板不给工资可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令老板限期支付工资。逾期不支付的，责令老板按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者还可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向人民法院请求支付令等方法维权。 公司拖欠工资需要承担...

超市上班前3天没有工资,并且第一个月也没有休息,劳动法怎么规定_百度知 ...
答：拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条　用人...

超市上十四个小时的班,压着我工资,我忍不了,我该怎么办!
答：超市严重违法，违反了《劳动法》第41、43、44、50条规定，你可以依据《劳动法》第88条向劳动监察大队检举和控告。

超市老板老是让休息不辞退不清工资怎么办
答：第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...

想问一下,超市老板拖欠营业员工资怎么办
答：用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施：【1】 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉。【2】 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。...

家益超市拖欠员工工资,不利益团结,总是找借口扣员工工资等等
答：如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。...