建筑工地农民工工资拖欠该找谁要
对于拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
建筑工地的农民工工资被拖欠后：
1，劳动者（农民工）可以向用建筑工地所在地的人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；
2，如果发生其他劳动争议的，应该在劳动争议发生之日起，一年内，向建筑工地所在地的劳动部门申请劳动仲裁；
3，对劳动仲裁结果不满意的，可以向当地人民法院起诉。
一，我国《劳动合同法》的相关规定：
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
二，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定：
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
可以提供维权方法，但是看完整个描述不认为靠你们自己能把工资要回来。建议你们去申请法律援助，找代理律师。
网友您好，农民工工资问题近几年来一直是国家关注的重点，国务院及人社部多次发文，专项整治拖欠农民工工资问题，各省市地区目前拖欠农民工工资案件量下降的非常快。近期，人社部、最高法、全国总工会、全国工商联、中国企业联合会/中国企业家协会共同下发了《关于实施"护薪"行动全力做好拖欠农民工工资争议处理的通知》，再次明确处理农民工工资的途径，落实仲裁简易处理等措施，保护农民工工资。建议：建筑行业必须缴纳农民工工资保证金才可施工，因各省市口径不一致，缴纳的单位不统一，有的在人社局、有的在建设局，你可以去当地的人社局劳动监察部门举报，如果其说不在，那就到建设局举报，很快就可以拿到钱。
你们应该一起到当地的劳动监察大队去投诉，去的时候带好你们的身份证，还有劳动合同，如果没有劳动合同就带好别的可以证明你们劳动关系的材料，如银行发工资的流水记录等等，到劳动监察大队后要求他们立案调查。
只要你老板还想把工地做下去，他就不敢做什么过分的事，所以你如果不想找政府，就让政府来找你，不给钱，不开工，不闹事，天天去你老板的办公室坐一坐，扣钱是不可能扣钱的，这辈子都不可能给他扣的。或者去当地街道办事处请他们过来协调，总之钱不能少，逐级上报，街道办弄不好，就找街道办上一级区委会。
能确定合理欠钱数据，如果没要到，可找劳动局申请仲裁，国家对这块很重视的，坚决和工地包工头斗到底
答：建筑工地拖欠农民工工资的违法行为可以找劳动行政主管部门处理，另外，农民工在讨要工资的过程中也可以请求电视台等相关媒体进行帮助，在舆论媒体的监督下，将更有利于维护农民工的合法权益。 一、建筑工地拖欠农民工工资找谁处理?建筑工地拖欠农民工工资可以找劳动行政部门处理。《工资支付暂行规定》第十八条...
答：工地拖欠农民工工资，农民工可以通过以下途径维权：1、协商。与用人单位进行协商尽快支付工资。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上，...
答：拖欠农民工工资应该找谁：1、投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向...
答：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿...
答：拖欠农民工工资找谁负责：1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地闭档雹人民法院申请支付令，人民法院应当...
答：小包工头拖欠工资的行为，依法会要求其支付工人工资并给予赔偿。也可以去劳动局投诉。 工人工资没给可以找施工企业先行垫付发放工资，由施工企业向包工头追回工资。小包工头拖欠工资的行为，依法会要求其支付工人工资并给予赔偿。也可以去劳动局投诉。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第六条 ...
答：1. 我们遭遇了建筑工地的包工头拖欠工程款的问题，这不仅影响了我们的经济状况，也侵害了我们的合法权益。2. 这种情况下的工程款拖欠，实际上很多时候是农民工的工资被拖欠。根据《保障农民工工资支付条例》，我们可以向当地的劳动监察部门进行举报，要求他们介入并监督，确保农民工的工资得到应有的支付。3...
答：第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地...
答：一、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效(一)最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 (二)还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付...
答：法律主观：建筑工地上的施工单位拖欠农民工工资的，农民工可以集体或者派代表与单位协商，要求其及时支付；如果协商不成的，可以依法去向劳动监察行政部门投诉；或者依法去向法院申请支付令、向仲裁机构请求仲裁。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门...
