公益性岗位在岗有时间限制的吗？还是只可以干三年？
公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位这项就业援助制度的对象是指大龄下岗失业困难人员，特指男性年满50 周岁、女性年满40周岁，有劳动能力和就业愿望的国有及县以上集体企业下岗职工、关闭破产企业需要安置的人员、享受最低生活保障且失业1年以上的其他城镇失业人员，要经县级以上劳动保障部门审核认定，并在领取的《再就业优惠证》上予以注明。
扩展资料
公益性岗位的开发与补贴资金申请拨付办法。
1、公益性岗位的开发和组织。机关事业单位及其他由财政开支的社会团体和公益事业单位要大力开发公益性岗位，帮助就业困难对象再就业。各用人单位开发的公益性岗位，由市人力资源市场负责组织安排。
2、公益性岗位的申报与安排。由用人单位向人事劳动部门申报，人事劳动部门会同财政部门审核后，通过人力资源市场安排专场会，组织就业困难人员报名、培训、体检、考试，对合格的人员安排到用人单位。
3、公益性岗位补贴的审批与管理。人事劳动部门收到申报材料审核认定后，出具拨付单位及其人员花名册，用人单位直接到财政部门申请，财政部门审核后，按规定向用人单位拨付岗位补贴。用人单位要建立专门的发放台帐，以现金或者工资卡形式直接发放到公益性岗位就业人员手中，以现金形式发放的，需由本人在工资发放表上签字。
参考资料来源：百度百科-公益性岗位
公益性岗位是为缓解就业困难、设置托底性就业的政策，前面的三年说的是国家发给用人单位和就业困难人员的公益性岗位补贴和社会保险补贴的期限（公益性岗位补贴和社会保险补贴，除距法定退休年龄不足5年的可延长至退休外，期限一般不超过3年），后面说的2年是三年合同期满后，若用人单位与就业困难人员继续签订2年以上劳动合同的，国家给予用人单位一次性2000元补贴，但是同时没有以前三年合同期内可以享受公益性岗位补贴和社会保险补贴。
公益性岗位补贴标准社会保险补贴标准：
省财政厅、省人社厅印发的《山东省就业专项资金管理暂行办法》（鲁财社〔2011〕55号）规定，对招用就业困难人员的用人单位，在劳动合同存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险补贴（不含就业困难人员个人应缴纳的社会保险费），社会保险补贴和岗位补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。
对灵活就业人员，按当地规定的缴费标准和比例给予社会保险补贴（仅限于养老、失业和医疗保险），补贴数额原则上不超过个人实际缴费的2/3。除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。
公益性岗位补贴和社会保险补贴两项补贴之和不低于当地上年度社会平均工资的40%，不高于当地上年度社会平均工资的60%。除对自初次享受岗位补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员原则上不超过3年。
公益性岗位补贴是街道（社区）或其他经批准的劳务派遣组织安排就业困难和零就业家庭的高校毕业生从事公益性岗位工作，并对聘用人员实行统一管理、统一发放工资、统一缴纳社会保险、签订半年以上劳动合同，由当地财政对用人单位给予补贴
公益性岗位社会保险补贴是符合公益性岗位条件的用人单位招用就业困难和零就业家庭的高校毕业生并按规定为其缴纳社会保险费后，政府从当地财政再就业资金中给予用人单位的资金补助。
没有时间限制。
公益性岗位从字面上看就知道是国家照顾就业困难的人提供给你一个为期三年（有的地方可以续签）的工作机会能有最基本的生活保障，同时也给你一个缓冲的时间。公益性岗位工资不会太高，一般单位基本是当地地市最低工资加上几百块，1000-2500左右。
拓展知识：
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
公益性岗位：
由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴 。中央12号文件主要对由政府出资，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位范围作了规定。劳动保障部《关于开展下岗失业人员再就业统计的通知》（劳社厅发[2003]4号）对公益性岗位的解释为：“主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位”。
参考资料：
公益性岗位_百度百科
公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。
补贴标准：除从初次享受社会保险补贴之日起距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可享受补贴至退休外，其他人员最长不超过3年。
拓展资料：
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
公益性岗位主要包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
参考资料：百度百科 公益性岗位
没有时间限制。
合同及待遇：
事业单位与实行聘用制的人员应签订劳动合同。法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依《劳动合同法》有关规定执行。
公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。
就业困难群体的就业问题的解决实际上解决一个基本的生活保障。所以收入不高，但会严格执行当地的最低工资标准。
他们实际上还有一种待遇，也可称为潜在的收入。就是国家为他们缴纳社会保险给予补贴，即这笔本该个人出的那部分钱，给予不超过应缴额度2/3的补贴。多数人可获得三年的补贴。
考公务员才是王道 ，公益性岗位就是个临时工，同工不同酬你想体验一下不，很累。。。（你爹是李刚的除外）。我这边表面上说最多不能超过三年
有年限吗？是不是分地区和岗位呀？最近招的社区矫正助理员就没说年限
答：公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年。在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。公益性岗位补贴和社会保险补贴期限与劳动合同期限一致，除对距离退休年龄不足5年(以初次核定其享受补贴时的年龄为准)的就业困难人员，可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年。
答：根据相关资料查询显示：三年。公益性岗位在岗是有时间限制的，在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系。因此，个人交社保47岁开始做公益岗可做三年。
答：劳动者要提前一个月申请辞职，在月头递交辞职信，找公司离职签字同意。劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意。工作交接后，公司人事部要开具解除劳动合同证明，给劳动者社保手册、员工档案，结清剩下的工资。公益岗位最长可以干3年。公益性岗位在岗是有时间限制的，...
答：三年。公益性岗位在岗是有时间限制的，不超过3年，在岗期间签订劳动合同，3年期满，自动解除劳动关系，工资待遇按照西双版纳州公益性岗位工资政策执行。
答：淄博市桓台县果里镇城镇公益性岗位干3年。淄博市桓台县果里镇城镇公益性岗位在岗是有时间限制的，原则上不超过3年，3年期满，自动解除劳动关系。公益性岗位是指各类用人单位开发并经人力社保部门认定，用于过渡性安置就业困难人员的岗位。
答：所以这些特殊岗的退伍人员根本就不吊你的，单位根本就管不了，他们是谁给钱谁给饭吃就听谁的哈哈，用人单位一般不太愿意让他们去上班。但是这个待遇确实很牛B了。真的香，况且这不是一般人能进去的，没关系你真以为能选的进去？光有关系也不行还要卡条件，条件相当严苛的，所以还是别想了 ...
答：公益性岗位不影响以后事业单位公务员考试的，由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管公益性岗位招聘会理和服务岗位。
答：补贴的数额根据岗位类型、劳动时间和其他因素来确定，并且按月发放。同一人员的岗位补贴期限通常不超过3年，但可根据情况在乡村公益性岗位到期后适当延长。城镇公益性岗位对于距离法定退休年龄不足5年的员工，补贴可以延长至法定退休年龄。区政府还为乡村公益性岗位在岗人员购买意外伤害商业保险，补贴标准每人每年...
答：2022年贵港市港南区扶贫办管的公益性岗位工人工资六月份的工资1738元。一般公益性岗位为政府为了缓解大学生就业压力而购买的岗位，工资不高，在岗时间最长3年，具体工资标准参照当地最低工资标准实施。2022年贵港市最低工资标准为1738元，公益岗位工人工资也是1738元。
答：8. 如果社区公益性岗位的员工当月工作时间缺勤，他们的岗位工资补贴将按照当月工资减去缺勤天数的相应比例计算。9. 社会保险费补贴包括基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，这些费用由市促进就业专项资金全额补贴。10. 综合保险费补贴是指为从业人员在岗期间提供的商业综合保险补贴，每人每年的标准是...
