公务员/事业单位考试:"控制数人员"是指什么
人员控制数该部门根据经济和社会发展的需要以及该机构的职责和责任批准的机构人员数量。
例如：
后勤服务人员控制数用于聘用食堂、修缮队、车队、绿化、保洁等后勤服务人员。后勤服务人员报酬实行协商制，不执行现行工资制度标准；
由单位与聘用人员根据工作量协商解决，甚至可以就某项或几项后勤工作（比如保安和保洁、饮食）采用承包方式解决。
扩展资料于非实名编制和控制数（教师控制数）与在编人员同岗位同待遇，并且能一定条件下转为编制人员。
不过现在处于事业单位的改革阶段，不同用人单位在招聘的过程中所用的一些名词会有差异，很容易让人疑惑，不知道是否有编制。比如“办理入编手续，签订聘用合同”、“纳入编外聘用教师控制数人员”等，其实前者是有编制的，后者是属于聘用教师控制数。
参考资料来源：百度百科-公务员考试
控制总量人员意思是不再新增员工人数，在人员总数不变的情况下，进行内退或辞退一些人员，再新招同样数量的人员，又或者内部人员之间调岗。
制数人员一般是事业单位招考的岗位，待遇上享受在编人员同等待遇，签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续，职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试，有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续，类似于临时聘用人员。
编制： 编制的概念有广义和狭义之分。
广义的编制是指各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。
“人员控制数”，是指党委、政府或机构编制部门根据经济社会发展需要和事业单位的职责任务而核定的事业单位可使用人员的数量。与传统的事业编制相比较而言，两者在控制事业单位发展规模、人员总量、为财政预算提供依据等方面的功能是相同的。不同之处：一是使用“人员控制数”的人员，个人不与事业单位的事业编制或控制数挂钩，一律实行聘用制并不得签订长期或终身聘用合同，聘期内是单位人，解聘后为社会人；二是在“人员控制数”内聘用的人员，在聘期内一律实行事业单位养老保险、医疗保险等保障制度。
事业单位在一定时期内可同时使用事业编制和“人员控制数”。同时使用事业编制和“人员控制数”的事业单位，事业编制出现空缺时，除配备管理人员、专业技术骨干和关键岗位人员需继续保留事业编制外，其余空缺编制转为“人员控制数”，报省编办备案。
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控制数人员一般是事业单位招考的岗位，待遇上享受在编人员同等待遇，签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续，职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试，有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续，类似于临时聘用人员。
事业单位编外聘用人员是指在不增加事业单位人员编制和财政支出的前提下，为促进事业发展，由市直事业单位聘用的专业技术人员和工勤人员。编外聘用人员实行人事计划管理，但不纳入编制管理，财政不核拨经费。
拓展资料：有编制的好处
第一、事业单位的工作比较稳定，不会轻易失业，除非自己想要离职。
第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面，这是不错的福利。
第三、养老很强大，这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。
第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的，人民大众的口碑好。
第五、开销比较小，这里说的的吃住行，大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。
参考资料：中国共产党新闻网：事业单位临时用工模式的改革与创新
后勤服务聘用人员控制数是指招收后勤服务人员的数量
答：首先，公务员具有明确的法律地位和编制身份，而公职人员的范围则更为广泛；其次，公务员的选拔和管理通常更加严格和规范，需要遵守国家公务员考试和管理的相关规定；最后，公务员在待遇和职业发展方面通常享有更多的保障和机会。综上所述：公务员和公职人员虽然都是从事公务活动的人员，但二者在定义、范围、选拔...
答：国家公职人员和公务员是两个不同的概念。一、职责与范围 国家公职人员是一个更为宽泛的概念，它涵盖了所有在国家机关、政府部门、公共机构等从事公共事务管理和服务的人员。这包括但不限于公务员、事业单位工作人员、国有企业员工等。他们的职责范围广泛，可能涉及政策制定、执行、监督、公共服务等多个方面。
答：公务员分三类。第一种仅指中央政府中非选举产生和非政治任命的事务官，第二种是中央政府的所有公职人员，包括政务官与事务官都称为公务员，第三种是中央到地方政府机关的公职人员、审判官、检察官、国有企业和事业单位的工作人员统称为公务员。2023年中央机关和省级（含副省级）直属机构综合管理类职位合格分...
答：收入是大多数人最关心的问题，一般来说事业编教师收入不低于公务员平均收入，这个在全国是可以基本落实的。一旦某地达不到公务员平均水平，当地教师一般就会马上有上访甚至其他更极端的行为。这导致很多地区教师收入是高于公务员的，以郑州市为例，当地公务员年到手9万左右，当地中小学老师年到手12万左右。医...
答：一、编制与聘用方式 国家机关事业单位工作人员通常属于事业单位编制，其聘用方式多样，包括但不限于公开招聘、选调、引进等。而公务员则属于国家公务员编制，其聘用主要依据《公务员法》的规定，通过公务员考试进行选拔。二、职责与工作内容 国家机关事业单位工作人员的职责与工作内容因单位性质和职能而异，可能...
答：1、公务员是一种职业，主要在政府机构工作，执行法定职务权限，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员公务员体系英语Civilservice结构通常都有共通点，包括编制有所限制。2、公务员主要工作有 窗口办事员工作要对自己所办事项的相关法律法规有相当的了解和...
答：不是公务员能当啥官,而是全部公务员都是官,目前也可称呼国家机关工作人员,代表国家行使社会管理职能和为老百姓办事的工作。公务员随着工作年限的增多有一套晋升机制,有的可以担任领导职务,也有的可以担任非领导职务的如调研员、巡视员等等,还有不少是主任科员。 只要拥有了公务员身份,可以当的官也是不少的。例如说公务...
答：中华人民共和国公务员法所称公务员是指国家工作人员。公务员的界定标准：1、依法履行公职：即依法从事公务活动的人员，他不是为自己工作，也不是为某个私人的企业或者组织工作或者服务。这里所依的“法”，是广义的“法”，包括宪法、法律、行政法规、地方性法规等。宪法确定了中国共产党和国家政治生活和...
答：公务员的定义，就是指“负责统筹相关管理经济以及社会秩序的人员，要维护国家法律，同时贯彻落实相关义务”。而承担这些职能的，就是政府部门，党委、人大、政协、群团等机关，只是领导或者辅助政府部门发挥职能。政府部门中的公务员单位包括政府办公室、发改局、财政局、人社局、住建局、教育局、卫健局、医保...
答：公务员是指在政府机关、事业单位和公共机构等公共部门从事行政管理、公共服务和社会治理等工作的人员。什么才叫公务员，如下：1、公务员是指在政府机关、事业单位和公共机构等公共部门从事行政管理、公共服务和社会治理等工作的人员。公务员通常是通过国家组织的公开招聘考试、资格审查和面试等程序选拔产生的。2、...
