如何说服老板加薪
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-07
如何才能巧妙的让老板涨工资
他问我，我对他有什么不满意，随后他开始计算他每个月家中的开销，告诉我，公司给的薪水不够开销。听了他的说法，我觉得很遗憾，因为员工的价值在于是否达到工作的标准，不只是员工的需求。良好的双向沟通，员工应该向上司强调他的贡献、他所创造的价值。尽管员工拿出其它企业同职位的薪水准，也不见得是合适的说服方法。
要求加薪，必须秉持委婉与中肯的态度，以下有几个步骤：
对于说服的管道，我认为，最佳的管道依序是面对面谈话，打电话，实在不方便才寄电子邮件或发送简讯。因为，看不到对方的表情与口气，将会造成不必要的误解。
衷心建议，任何成功的沟通都需要事先计画与执行，更何况是在谈加薪、谈自己的事业与未来。
一、了解上司的需求
事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求，最好能与我想加薪的理由结合在一起。
二、确立加薪的原因
三、搜集说服的资料
尽量找出有力的数据与证明来说服上司。比如，想要强调工作的分量增加了，可以用数据比较过去两年与今年的工作量，让上司作为参考。
四、讲清楚说明白
把想问上司的问题问清楚，中国人尽管喜欢“不直接”的沟通，但是还是需要把自己想要加薪的原因说清楚。比如，许多人常间接地问上司：“我三个月的试用期到了，是不是应该有绩效考核？”建还是直接对上司说：“三个月试用期到了，我认为我的表现为公司争取许多业绩，您认为，是不是值得加薪呢？”
五、询问上司的看法
六、根据响应修正自己的要求
也许上司做了解释，表明暂时无法加薪，但是，不要马上就放弃，你必须再修正你的要求，再次询问上司的看法。
七、得出具体结论
想对所有期望加薪者说的话：
要求加薪，不应该只是单方面地“告诉”上司，而应该是双向沟通；也就是说，你必须听到上司的声音，依据他的响应与看法来修正你的论点与看法。可惜的是，在我的管理经验中，大约八成的人只是单向告诉，只有两成的人懂得双向沟通。
事实上对于当老板的来说要想说服他涨工资是很难的！因为人们都会想:我赚来的钱，即使是我给败了，也不能白给你一毛！所以你的表现很重要，涨工资不是靠说服的。因为我们不可能说服老板们！深夜纯手打，望采纳。
职场打工人如何要求提薪
答：2、数据说话 空口白话说自己多有价值,给公司带来多大利益,老板是不容相信的。因此要加薪的时侯,可以用书面和数据的表达,向老板展示。 3、给老板画饼 不要用“工作量太大了”这些理由去说服老板,要学会给自己画饼、给老板画饼。告诉老板你的规划你的野心,让老板看到价值。 话术模板 1、自我介绍+感谢 如:不好意思...
想让老板加薪怎么说
答：你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己,你才有可能说服老板。3. 摸准加薪的时间表:掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少,操作比较容易,会一年加两次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。...
怎样和老板谈加薪最有效
答：1、老板，您经验丰富，能否帮我看看，最近我遇到一些难题，希望能得到您的指点。2、您好，领导，我在工作中遇到了一些困惑，想请教您，能否给予指导？我将不胜感激。3、尊敬的领导，我知道您日理万机，但我在某方面遇到了挑战，希望能得到您的支持与帮助。若您能抽空考虑，我将非常感激。4、领导，您...
如何向老板提加薪?
答：1. 亲爱的xx总，我加入公司至今已满X年，在xx岗位上，我成功完成了xx个项目，我的职业技能得到了显著提升。因此，我希望能申请薪资的涨幅。无论结果如何，我都会继续全力以赴，尽职尽责。希望您能对我的请求给予认真考虑，谢谢xx总。2. 感谢您这段时间的悉心指导，我的能力得到了全面的提升。我希望...
如何用微信跟老板提加薪?
答：1. "您好，老板，我最近注意到我的工资似乎还没有发放。能否请您确认一下这个情况，并告知我何时可以收到工资？感谢您的帮助。"2. "老板，我在微信上想提醒您，我的工资发放似乎有些延迟。请问有什么我可以协助的地方，以便尽快完成工资的发放流程？谢谢您的时间和理解。"3. "您好，老板，我希望能...
如何开口跟老板谈涨工资?
答：9. 抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。10. 摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪；有的公司...
如何才能向老板委婉的提加薪的要求?
答：向老板委婉地要工资可以用下面的方法 1、找准时机 最好选择老板比较轻松或者发工资的当天来提出申请，这样老板的心情较好，成功的机率也会大一些。2、与老板进行沟通 尽量与老板进行面对面的沟通，这样可以更加直接地表达自己的想法，让老板更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中，要保持冷静和礼貌，不要...
如何给老板发微信要加薪?
答：1. 选择合适的时机：确保在公司业绩良好或个人表现突出时提出加薪请求，这样更容易获得老板的理解和支持。2. 清晰表达意愿：在微信中，可以用简洁而直接的语言表达加薪的意愿。例如，可以发送一条简短的消息：“老板，我想和您讨论一下加薪的事情。在过去的一年里，我在工作质量和数量上都取得了显著的进步...
怎样和老板提加薪?
答：3、我确信，我的工作成果和价值已经超越了目前的薪资水平。因此，我希望公司能够重新考虑并评估我的薪酬情况。4、我理解公司的薪酬政策，但同时我也相信我的努力和成绩应该得到更好的体现。我希望我们可以坐下来讨论一下，如何能够更好地反映我的贡献。5、我非常感激公司给予我的机会和挑战，我也希望能够...
跟老板谈加薪的开场白 如何跟老板谈加薪的开场白
答：6、换位思考（站在HR角度），这也是最重要的一点。公司希望能以最低的薪水去雇佣一个优秀的人。你可以先站在上司的角度去想，假如有下属来找你谈加薪，你会如何处理？比如说你会先从公司预算考虑，然后再考虑这个下属的业绩情况、客户资源、工作效率、为人处世??最后可能还要翻查上一次加薪的时间，同...
你还在为了加薪而加倍努力吗？但这些方法都太被动！想加薪，不如主动提出来！这样会不会惹怒领导？可能会！但是如果你明白了今天给大家说的这三件事情，就不会因为你提加薪而给自己带来负面作用！
如何找老板加薪，学会这2招，轻松搞定！
他问我，我对他有什么不满意，随后他开始计算他每个月家中的开销，告诉我，公司给的薪水不够开销。听了他的说法，我觉得很遗憾，因为员工的价值在于是否达到工作的标准，不只是员工的需求。良好的双向沟通，员工应该向上司强调他的贡献、他所创造的价值。尽管员工拿出其它企业同职位的薪水准，也不见得是合适的说服方法。
要求加薪，必须秉持委婉与中肯的态度，以下有几个步骤：
对于说服的管道，我认为，最佳的管道依序是面对面谈话，打电话，实在不方便才寄电子邮件或发送简讯。因为，看不到对方的表情与口气，将会造成不必要的误解。
衷心建议，任何成功的沟通都需要事先计画与执行，更何况是在谈加薪、谈自己的事业与未来。
一、了解上司的需求
事先了解上司的需求与目前待解决的问题。上司的需求，最好能与我想加薪的理由结合在一起。
二、确立加薪的原因
三、搜集说服的资料
尽量找出有力的数据与证明来说服上司。比如，想要强调工作的分量增加了，可以用数据比较过去两年与今年的工作量，让上司作为参考。
四、讲清楚说明白
把想问上司的问题问清楚，中国人尽管喜欢“不直接”的沟通，但是还是需要把自己想要加薪的原因说清楚。比如，许多人常间接地问上司：“我三个月的试用期到了，是不是应该有绩效考核？”建还是直接对上司说：“三个月试用期到了，我认为我的表现为公司争取许多业绩，您认为，是不是值得加薪呢？”
五、询问上司的看法
六、根据响应修正自己的要求
也许上司做了解释，表明暂时无法加薪，但是，不要马上就放弃，你必须再修正你的要求，再次询问上司的看法。
七、得出具体结论
想对所有期望加薪者说的话：
要求加薪，不应该只是单方面地“告诉”上司，而应该是双向沟通；也就是说，你必须听到上司的声音，依据他的响应与看法来修正你的论点与看法。可惜的是，在我的管理经验中，大约八成的人只是单向告诉，只有两成的人懂得双向沟通。
职场中，如何快速让老板给自己加薪？教你3种办法立马见效。
事实上对于当老板的来说要想说服他涨工资是很难的！因为人们都会想:我赚来的钱，即使是我给败了，也不能白给你一毛！所以你的表现很重要，涨工资不是靠说服的。因为我们不可能说服老板们！深夜纯手打，望采纳。
答：2、数据说话 空口白话说自己多有价值,给公司带来多大利益,老板是不容相信的。因此要加薪的时侯,可以用书面和数据的表达,向老板展示。 3、给老板画饼 不要用“工作量太大了”这些理由去说服老板,要学会给自己画饼、给老板画饼。告诉老板你的规划你的野心,让老板看到价值。 话术模板 1、自我介绍+感谢 如:不好意思...
答：你必须向公司证明你值得加薪,而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩,表现出足够的信心。先说服了自己,你才有可能说服老板。3. 摸准加薪的时间表:掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪;有的公司人数相对比较少,操作比较容易,会一年加两次,1月和7月。如果你遇到加薪不定期的公司,可要小心了。...
答：1、老板，您经验丰富，能否帮我看看，最近我遇到一些难题，希望能得到您的指点。2、您好，领导，我在工作中遇到了一些困惑，想请教您，能否给予指导？我将不胜感激。3、尊敬的领导，我知道您日理万机，但我在某方面遇到了挑战，希望能得到您的支持与帮助。若您能抽空考虑，我将非常感激。4、领导，您...
答：1. 亲爱的xx总，我加入公司至今已满X年，在xx岗位上，我成功完成了xx个项目，我的职业技能得到了显著提升。因此，我希望能申请薪资的涨幅。无论结果如何，我都会继续全力以赴，尽职尽责。希望您能对我的请求给予认真考虑，谢谢xx总。2. 感谢您这段时间的悉心指导，我的能力得到了全面的提升。我希望...
答：1. "您好，老板，我最近注意到我的工资似乎还没有发放。能否请您确认一下这个情况，并告知我何时可以收到工资？感谢您的帮助。"2. "老板，我在微信上想提醒您，我的工资发放似乎有些延迟。请问有什么我可以协助的地方，以便尽快完成工资的发放流程？谢谢您的时间和理解。"3. "您好，老板，我希望能...
答：9. 抓住业绩是关键：不要和老板大谈你正在贷款，而且有买车、买房等个人消费问题。你必须向公司证明你值得加薪，而不是你需要加薪。抓住自己所做出的业绩，表现出足够的信心。先说服了自己，你才有可能说服老板。10. 摸准加薪的时间表：掌握公司的加薪时间是很重要的。大多数公司会在年初加薪；有的公司...
答：向老板委婉地要工资可以用下面的方法 1、找准时机 最好选择老板比较轻松或者发工资的当天来提出申请，这样老板的心情较好，成功的机率也会大一些。2、与老板进行沟通 尽量与老板进行面对面的沟通，这样可以更加直接地表达自己的想法，让老板更加了解自己的工作和能力。在沟通过程中，要保持冷静和礼貌，不要...
答：1. 选择合适的时机：确保在公司业绩良好或个人表现突出时提出加薪请求，这样更容易获得老板的理解和支持。2. 清晰表达意愿：在微信中，可以用简洁而直接的语言表达加薪的意愿。例如，可以发送一条简短的消息：“老板，我想和您讨论一下加薪的事情。在过去的一年里，我在工作质量和数量上都取得了显著的进步...
答：3、我确信，我的工作成果和价值已经超越了目前的薪资水平。因此，我希望公司能够重新考虑并评估我的薪酬情况。4、我理解公司的薪酬政策，但同时我也相信我的努力和成绩应该得到更好的体现。我希望我们可以坐下来讨论一下，如何能够更好地反映我的贡献。5、我非常感激公司给予我的机会和挑战，我也希望能够...
答：6、换位思考（站在HR角度），这也是最重要的一点。公司希望能以最低的薪水去雇佣一个优秀的人。你可以先站在上司的角度去想，假如有下属来找你谈加薪，你会如何处理？比如说你会先从公司预算考虑，然后再考虑这个下属的业绩情况、客户资源、工作效率、为人处世??最后可能还要翻查上一次加薪的时间，同...
