肯德基工资怎么算?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-25
请问在肯德基工作工资是怎么算的

按小时计算工资,但需要注意的是如果是全职最好注意保护自己的档案隐私,因为你一旦入职,所有人都可以看你的档案,包括学历,工作经历。毫无隐私性。内部管理非常混乱。而且升迁也具有一定的不公平性,内部人际关系很混杂,很不好搞,三教九流什么人都有。在快餐行业干要做好心理建设!

肯德基的三薪班很少,但是,还有一个是:超过165个工时的是1.5倍的薪资,超过202个工时的是2倍的薪资,下面是肯德基的三薪班:1、春节 :3天2、元宵 :1天3、五一 :1天4、十一 :3天5、端午 :1天6:中秋 :1天

截止2021年1月,都不一定,全国各个地区各个门店的全职工资都不一样。

全职也是计时的服务组,普通员工每小时8.8元(北京标准),星级训练员9.3元,全星级训练员10.5元,每月工时应该能上够165小时。

全职可以上保险,五险一金,还是挺好的,每年的健康证费用可以报销。骑手与计时员工一样8.8元/小时。骑手训练员同星级训练员。每送一份餐会有一元的提成,每年7-9月和冬季会有高低温补助,每单多加一元,而且根据每月送餐的分数会报销电话费。

扩展资料:

工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围:

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

(2)劳动保护方面的费用,如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等;

(3)按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入,如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等,以及稿费、讲课费、翻译费等。



肯德基(KFC)就近分配(不同的店不同的计算方法),一般为是时薪制,薪资12.6-16元,每个月工时量是167.45小时,超过部分按1.5倍计算,另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照1.5倍计算。至于工作时间是自己安排的(但是每天的工作时间是看排的班的情况的,很有可能会被排班经理安排在别的时段,情况不多)



按照工作小时计发工资。例如5.25--5.31,7天中工作5天,每天8小时,共40小时,工资:40小时*6元/小时薪资=240块。餐贴:(40小时-明日天休息0.5小时*5天)*0.7元=26.25元。所以,你5月的总收入是240+26.25=266.25元,在6.10进入你的工资卡内。
6.1以后的6月份工资收入,将在7月进入工资卡

首先看你的工作性质,
如果你是兼职好说,一天3到5天工作,小时工,中间休息不算入工时,开店或是打烊都有补助。
如果你要干全职,餐厅会给你交保险和公积金(前提是你没有别的单位给你交这些),于当月工资里扣除相应比例,按你当月工时算,而且一个月里必须干满一定工时数。

是5月的到31日的是6月10号发给你 6月的 就等到7月10日发给你

  • 无锡肯德基怎么算工资的
    答:无锡肯德基算工资是根据上班的时间以及绩效来决定的。肯德基不论在哪个城市工资这块是固定的,全职员工和兼职员工的工资是不一样的。全职员工按照底薪和绩效来算工资,兼职员工靠的是小时。
  • 肯德基的工资怎么算?
    答:肯德基的工资是按小时付的,上四个小时有十五分钟带薪休息,不过这十五分钟要扣除饭补另行计费。一个月上班工时超过167.5,超过部分每小时给1.5倍薪。早7点以前、晚22以后薪也是1.5薪 月薪=工时数*小时薪+超工时数*1.5小时薪 就OK了
  • 肯德基工资怎么算?
    答:按照工作小时计发工资。例如5.25--5.31,7天中工作5天,每天8小时,共40小时,工资:40小时*6元/小时薪资=240块。餐贴:(40小时-明日天休息0.5小时*5天)*0.7元=26.25元。所以,你5月的总收入是240+26.25=266.25元,在6.10进入你的工资卡内。6.1以后的6月份工资收入,将在7月进入工资...
  • 肯德基节假日 大夜的工资怎么算呢
    答:肯德基大夜工资是指晚上十点以后是正常工资的1.5倍,三薪即正常工资的3倍,在节假日上夜班就是3.5倍的工资,周六周日是正常的工资,每个月工时在160以上的部分也是1.5倍的,工作时间是可以进行调整的,要与排班经理协商。当一天的工时超过8小时后,超过8小时的部分也是1.5倍的薪资,每个月工时在166...
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    答:【导语】放暑假或者过年期间,往往有好多学生到肯德基做兼职赚生活费,那么在肯德基兼职一个月多少钱呢?据悉,当下大部分肯德基招兼职人员,都是以小时计算工资。城市等级不一样,时薪也会不一样。肯德基快餐店杭州普通服务员一小时15元,学生兼职最高可以做到学生组长,学生组长一小时18元+绩效(绩效看...
  • 肯德基夜班工资怎么算?每月超出167小时工资怎么算呢?是不是1.5倍呢_百...
    答:肯德基夜班工资是白班工资的1.5倍,每月工作时间超出167小时后工资为白班的工资加上晚班的工资,晚班的工资仍然是白班工资的1.5倍,除此之外,每月工作时间超出167小时后还有200元的房字补助。另外,法定节假日上班是平时工作日的三倍薪水。
  • 肯德基一小时多少工资
    答:12.6元左右。肯德基打工工资是时薪制,肯德基餐厅每小时的报酬是12.6元,享受早晚班津贴和全勤奖励,每个月工时量是167.45小时,超过部分按1.5倍计算,另外每日22:30-次日7:00这段时间也是按照1.5倍计算。
  • 请问在肯德基工作工资是怎么算的
    答:按小时计算工资,但需要注意的是如果是全职最好注意保护自己的档案隐私,因为你一旦入职,所有人都可以看你的档案,包括学历,工作经历。毫无隐私性。内部管理非常混乱。而且升迁也具有一定的不公平性,内部人际关系很混杂,很不好搞,三教九流什么人都有。在快餐行业干要做好心理建设!
  • 我想问下在肯德基上班包吃住吗?还有工资是怎么算的?交五险一金吗
    答:肯德基五险一金是社保吗? 五险说的就是社保,即养老、失业、工伤、生育、医疗保险。一金不属于社保范畴,即住房公积金。在肯德基做全职 可以不交五险一金吗 怎么拒绝? 当然不能拒绝,这是法定要求的,即使本人要求放弃也不能放弃的 您好,在武汉医疗行业上班,包吃住,没有五险一金,工资3000,算高...
  • 肯德基兼职一般工资怎么算
    答:以前兼职也是有管理组长,训练员,普通员工的区分。肯德基的工资都是月结,一般会是每月十号左右,对于上一个月的工资进行结算,如果遇到节假日,或者是周末,可能会向后延迟一两天。一般每天都会有打卡进行的工时统计,月初会有统计的每个人汇总的出勤情况,可以自己进行核实,如果有错误可以提出来。