为什么宁愿送外卖不愿进工厂
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-12
1. 选择送外卖而非进工厂的主要原因包括时间灵活性、心理压力较小以及同事关系更为和谐。
2. 时间灵活性：相较于工厂的固定工作时间，送外卖的工作时间主要集中在饭点，非高峰时段较为空闲，允许外卖员处理其他事务，无需请假。
3. 心理压力：工厂中的管理层常常会过度监督，无论工作表现如何，都会遭到批评，这会逐渐消磨员工的好心情。而送外卖时，虽然也有管理者监督，但大部分时间外卖员是独自骑行，只要速度足够快，烦恼似乎就追不上他们。
4. 同事关系：工厂内存在职场政治，即使是同事之间也可能上演宫斗剧。相比之下，外卖员之间更常展现出相互帮助的场景，虽然也有争议，但通常与客户有关，同行之间则更多是互相支持。
5. 送外卖的注意事项：
a. 准时：外卖员应熟悉送餐区域，确保在规定时间内送达，偏远地区可能需要额外费用。
b. 防止漏杯或损坏：在送饮料时要小心，避免给消费者带来不愉快的体验，也给商家带来额外成本。
c. 应对单一饮品外送：外送机构可能因节约时间和成本而提供单一饮品选项，但这可能增加客户不满。
6. 外卖工作的辛苦：外卖员的工作并不轻松，新入行者应考虑自己是否能承受这份辛苦。
为什么越来越多的年轻人,宁愿送外卖也不进厂打工?
答：之所以越来越多的年轻人宁愿送外卖，也不愿意去工厂打工，主要是由这样几个原因决定的。1、外卖的工资要比工厂工资高不少。现在外卖非常火，很多工作的人没时间做饭，他们就会点外卖。正是因为外卖的订单很多，所以很多外卖小哥的工资是可以过万的。对那些没有什么文化，家庭条件又不是特别好的年轻人来说...
人大代表建议年轻人少送外卖多进工厂,工厂为什么留不住年轻人呢?_百度...
答：人大代表建议年轻人少送外卖多进工厂，工厂为什么留不住年轻人呢？对于现在的年轻人来说，基本上是向往工作过程中的自由。所以，在这种情况下，我宁愿去送外卖，也不愿去工厂上班。毕竟对于年轻人来说，在选择外卖的过程中，不仅会有高的薪资，还会在外卖的过程中感受到一定的自由。所以大部分年轻人在进...
年轻人宁愿送外卖也不去工厂打工的原因是什么呢?
答：现在，随着不少新就业形态的出现，这些原本多在餐饮、建筑业以及工厂之间互相流动的群体，又多了一个新选择：在工厂淡季就出来送外卖，工厂旺季再回到工厂，成为“候鸟骑手 ” 。新业态带给年轻工人更多选择，但也给这些以网约车司机、外卖小哥等为代表的城市“新蓝领”带来不少新问题。外卖系统里不仅有...
为什么现在很多人宁愿去当外卖小哥也不愿意去工厂上班?
答：—— 父母安排的婚姻 或者 工厂里的意中人。OMG! 年轻人的未来本就有无限的可能，对于配偶的选择更是决定一个人一生走向的关键性力量！现在！我们真的已经想好要把这一切的可能性跟着我们进入工厂抹灭掉吗？送外卖的收入不是固定的，只要你肯接单，不怕累不怕苦，月入8000都是可以的，而在工厂累死...
...很多人愿意去送外卖拿5000左右的工资也不愿意去一万月薪的工厂...
答：外卖虽然很辛苦，但是可以自己选择时间，如果今天不想做，那么就可以休息一天。但是工厂做工就不一样，能拿到月薪一万的工资，那是需要付出很多努力的，也会有很多限制，所以工厂的工作并不是很好做，很多人不愿意去工厂的环境，宁愿自己去送外卖。2、工资的浮动程度不一样。外卖的工资弹性是很大的，它的...
现在外卖员这么多,为什么他们不愿意去厂里打工?
答：有数据的调查也会发现外卖员越来越多了，很多人宁愿四处奔波的去当外卖员送餐也不怎么愿意去厂里边打工，按道理说当一个外卖员每天风吹雨晒的其实是比较辛苦的一个工作，而在工厂里工作起码不用风吹日晒，但是大部分的人还是愿意选择去当外卖员，而不是在工厂里边打工。首先就是因为在工厂里面打工，...
有些人宁愿当外卖小哥,也不愿意进工厂工作,这是为什么?
答：因此，作为外卖，只要你再努力一点，再快一点，就可以拿到五六千元。如果你努力工作，就不可能挣到几万的工资。3、随着社会的发展和进步，人们开始越来越重视精神愉悦，不想被他人束缚，享受精神自由。因此，许多人宁愿送外卖，也不愿在机械僵硬、个人自由受到限制的工厂工作。
...为什么现在年轻人都不愿意去?宁愿满大街跑外卖?
答：不愿意去。而对于外卖员，属于是新兴的工作岗位，年轻人好奇心强，愿意去尝试。总之， 对于年轻人，他们应该有自己的规划，有学历、有能力的人都去大公司或者事业单位，最重要是能够稳定，因此不去工地也是很正常的。各位朋友，您对于年轻人不愿去建筑工地，却选择做外卖员，有什么看法？欢迎留言讨论。
有人宁愿去送外卖也不想进厂打工,你怎么看?
答：在这之前，很多的年轻人打工都是选择进厂，毕竟进厂的话也不需要什么技术。但是现在的很多的人在打工的方式大多是选择的是去送外卖，而不是进厂。而之所以会变成现在这种情况很大的原因就是送外卖工资相对较高，而且工作也更加的自由。工厂和送外卖的优缺点也非常的显而易见，工厂的话工作环境是比较的...
为什么年轻人宁愿送外卖也不愿去工厂?
答：年轻人宁愿送外卖而不愿意进工厂有以下几个可能的原因：1.工作环境和待遇差异：工厂工作往往需要长时间的体力劳动，工作环境相对较差，而送外卖相对来说更自由，工作时间弹性较大，同时也有可能获得较高的小费。年轻人更倾向于追求舒适、自由的工作环境。2.教育背景和技能匹配度：许多年轻人在大学或职业培训...
2. 时间灵活性：相较于工厂的固定工作时间，送外卖的工作时间主要集中在饭点，非高峰时段较为空闲，允许外卖员处理其他事务，无需请假。
3. 心理压力：工厂中的管理层常常会过度监督，无论工作表现如何，都会遭到批评，这会逐渐消磨员工的好心情。而送外卖时，虽然也有管理者监督，但大部分时间外卖员是独自骑行，只要速度足够快，烦恼似乎就追不上他们。
4. 同事关系：工厂内存在职场政治，即使是同事之间也可能上演宫斗剧。相比之下，外卖员之间更常展现出相互帮助的场景，虽然也有争议，但通常与客户有关，同行之间则更多是互相支持。
5. 送外卖的注意事项：
a. 准时：外卖员应熟悉送餐区域，确保在规定时间内送达，偏远地区可能需要额外费用。
b. 防止漏杯或损坏：在送饮料时要小心，避免给消费者带来不愉快的体验，也给商家带来额外成本。
c. 应对单一饮品外送：外送机构可能因节约时间和成本而提供单一饮品选项，但这可能增加客户不满。
6. 外卖工作的辛苦：外卖员的工作并不轻松，新入行者应考虑自己是否能承受这份辛苦。
答：之所以越来越多的年轻人宁愿送外卖，也不愿意去工厂打工，主要是由这样几个原因决定的。1、外卖的工资要比工厂工资高不少。现在外卖非常火，很多工作的人没时间做饭，他们就会点外卖。正是因为外卖的订单很多，所以很多外卖小哥的工资是可以过万的。对那些没有什么文化，家庭条件又不是特别好的年轻人来说...
答：人大代表建议年轻人少送外卖多进工厂，工厂为什么留不住年轻人呢？对于现在的年轻人来说，基本上是向往工作过程中的自由。所以，在这种情况下，我宁愿去送外卖，也不愿去工厂上班。毕竟对于年轻人来说，在选择外卖的过程中，不仅会有高的薪资，还会在外卖的过程中感受到一定的自由。所以大部分年轻人在进...
答：现在，随着不少新就业形态的出现，这些原本多在餐饮、建筑业以及工厂之间互相流动的群体，又多了一个新选择：在工厂淡季就出来送外卖，工厂旺季再回到工厂，成为“候鸟骑手 ” 。新业态带给年轻工人更多选择，但也给这些以网约车司机、外卖小哥等为代表的城市“新蓝领”带来不少新问题。外卖系统里不仅有...
答：—— 父母安排的婚姻 或者 工厂里的意中人。OMG! 年轻人的未来本就有无限的可能，对于配偶的选择更是决定一个人一生走向的关键性力量！现在！我们真的已经想好要把这一切的可能性跟着我们进入工厂抹灭掉吗？送外卖的收入不是固定的，只要你肯接单，不怕累不怕苦，月入8000都是可以的，而在工厂累死...
答：外卖虽然很辛苦，但是可以自己选择时间，如果今天不想做，那么就可以休息一天。但是工厂做工就不一样，能拿到月薪一万的工资，那是需要付出很多努力的，也会有很多限制，所以工厂的工作并不是很好做，很多人不愿意去工厂的环境，宁愿自己去送外卖。2、工资的浮动程度不一样。外卖的工资弹性是很大的，它的...
答：有数据的调查也会发现外卖员越来越多了，很多人宁愿四处奔波的去当外卖员送餐也不怎么愿意去厂里边打工，按道理说当一个外卖员每天风吹雨晒的其实是比较辛苦的一个工作，而在工厂里工作起码不用风吹日晒，但是大部分的人还是愿意选择去当外卖员，而不是在工厂里边打工。首先就是因为在工厂里面打工，...
答：因此，作为外卖，只要你再努力一点，再快一点，就可以拿到五六千元。如果你努力工作，就不可能挣到几万的工资。3、随着社会的发展和进步，人们开始越来越重视精神愉悦，不想被他人束缚，享受精神自由。因此，许多人宁愿送外卖，也不愿在机械僵硬、个人自由受到限制的工厂工作。
答：不愿意去。而对于外卖员，属于是新兴的工作岗位，年轻人好奇心强，愿意去尝试。总之， 对于年轻人，他们应该有自己的规划，有学历、有能力的人都去大公司或者事业单位，最重要是能够稳定，因此不去工地也是很正常的。各位朋友，您对于年轻人不愿去建筑工地，却选择做外卖员，有什么看法？欢迎留言讨论。
答：在这之前，很多的年轻人打工都是选择进厂，毕竟进厂的话也不需要什么技术。但是现在的很多的人在打工的方式大多是选择的是去送外卖，而不是进厂。而之所以会变成现在这种情况很大的原因就是送外卖工资相对较高，而且工作也更加的自由。工厂和送外卖的优缺点也非常的显而易见，工厂的话工作环境是比较的...
答：年轻人宁愿送外卖而不愿意进工厂有以下几个可能的原因：1.工作环境和待遇差异：工厂工作往往需要长时间的体力劳动，工作环境相对较差，而送外卖相对来说更自由，工作时间弹性较大，同时也有可能获得较高的小费。年轻人更倾向于追求舒适、自由的工作环境。2.教育背景和技能匹配度：许多年轻人在大学或职业培训...
