美貌对于职场人士有什么优势和劣势？
长得好看在职场是有一定优势的，但是才华还是很重要，美貌与能力兼具才能在职场更顺利。
美貌就像是一条不用花太多力气的捷径，它所拥有优势是客观事实，它就顺其自然的在那里，一个人的漂亮会让其在很多过程中自然受益。美貌可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美。
但是在一些情况下，美貌也会成为一种累赘。
1、美貌常常无法作为核心竞争力。
它和思维力，分析力，学习力等这些底层核心能力不同，美貌常常是一种被动技能，不好变作主动行为，也不具备融通性。
例如在商业谈判中，美貌可以成为沟通的破冰器。同样的一场谈判，同样的专业水平，一个长相一般的人去谈和一个长得漂亮的人去谈，开场可能就完全不一样。美貌在这里起的作用仅仅是提升沟通的机会，而不是促成最终的合作。它绝不能替代专业能力去做专业决策。
2、美貌并不适用于所有行业，有时甚至会成为个人发展的阻碍。
在男性把持绝大部分话语权的行业里，美貌很可能成为一些男人的另有所图，或者成为自己撕不掉的标签。并且，当一个女性凭借自己的漂亮从男性那里获得收益时，不可避免会引来其他女性的敌意。
在一些女性占大多数比例的行业，如市场营销，广告传媒等，一个漂亮女人也遭到同性非议和排挤的可能性更大，被嫉妒或被穿小鞋的情况时有发生。人们在思考时，常常会高估“垂青”的好处，低谷“妒恨”的破坏性。对于踏入职场的女性来讲，这是很大的一个错误。
3、美貌常常会加重人们的偏见。
在职场中，除了客观存在的性别偏见以外，美貌也很容易使人产生偏见，当你长得好看，就会被潜意识里认为品格更高，能力更强，十八般武艺俱全。
这也许在招聘时能起到无意识的帮助，但实际上，当你进入职场后，中国职场对貌美者的刻板印象更接近于：长得好看，该不是个绣花枕头吧、打扮得那么时尚，哪有心思在工作上。美女脸上就写着三个字：不靠谱。
重要的工作环节，人们更愿意交给朴实无华的人。貌美者需要花更多的时间和努力，去证明自己的实力。
答：长的漂亮，在职场上确实有一定的优势。长得漂亮说明形象气质好。形象气质是第一印象，良好的形象给人以愉悦、亲和力的外在表现，容易引发良性互动。大家应该都听过，“始于容貌，忠于品行”。我始终相信，容貌对于人与人相处之初时作用较大，但在人与人相处的长久过程，容貌并不能起到决定性作用，人与人...
答：美貌在职场上确实有优势，但这种优势是暂时的。在职场上，终极实力。刘一身材修长，皮肤白皙，甜美可爱，小鹿般的大眼睛一闪一闪的，让公司里的男生争相奉承，什么事都愿意帮她。所以，对于已经习惯了什么都做不好，慢慢长大的女生来说，有两个，就是王炸，只有一个，就是职场普通人。如果没有，那就是...
答：长得漂亮的女性在职场上确实拥有一定的优势。首先，美丽可以成为一种沟通的助力，简化社交的开始阶段，有助于迅速建立人脉。其次，良好的外貌可能增强他人对个人能力的初始印象，有助于形象更加全面和积极地建立。然而，将美貌视为独特的竞争优势也存在风险：首先，美貌通常是一种被动的属性，它不能像执行...
答：是的。虽然看上去有点不够理智，不够客观，但在现实生活当中长的好看的人在职场中还是很有很强的优势的。1、比别人多一些职业选择。其实，有些职业，如前台、模特、礼仪等就已经对这个问题做出了回答，毕竟这些岗位确实需要一定颜值，长得不如人意的分分钟连面试的机会都不给！所以说，长得好看的人...
答：3. 职场表现：在职场中，长相可能会影响人的职业前景，因为雇主和同事可能会倾向于更信任和重视外貌更好的员工。但是，长相并不是唯一的决定性因素，因为工作能力、专业技能和社交能力等因素也非常重要。总之，长相在社交交往和职场中有一定的影响，但并不是唯一决定性因素。人的性格、智力、社交技能和...
答：在职场中，长得好看是极大的优势。但凡事具有两面性，职场中，长得好看也有很多劣势，尤其是体制内的工作人员。我身边有考上辅警的女生，她因为长得好看，被领导分配到更为辛苦的一线岗位，那些长相平平的女生，每天坐在办公室里，而她却要外出执勤。其次，长得好看的人也容易遭人嫉妒。比如女性占比...
答：长得漂亮在职场中有优势是客观事实，一个人的漂亮会让其在很多过程中自然受益。漂亮在职场中可以成为沟通的敲门砖，帮你省去社交冷启动的时间，加速人脉的拓展；它可以成为能力的放大器，让你如虎添翼，将个人形象建立地更加丰富和完美。但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势...
答：你好，美貌是一条捷径，而且是一条不用花太多力气的捷径。但如果把美貌当做一项特有的竞争性资源来看待，除了我们都知道的优势之外，它还有下面几个劣势：首先，美貌是一项边际价值不断递减的资源。什么意思呢？随着时间的推移，在“美貌”上投入单位成本所获得的收益是不断下降的。你在20几岁的黄金年龄...
答：有优势。一个人长的好看，别人都愿意多看她两眼，像一个美女走在大街上，回头率很高，爱美之心，人皆有之，在职场中也是如此，主要原因如下。第一，就招聘而言，招聘人员更喜欢漂亮的人，潜意识认为漂亮的人更有能力，或者说能适合更多的岗位，因此，更愿意招聘相貌长得好的人，也愿意付出更多的薪水，...
答：其次，当美貌暗示一种丰富的生存资源时，与她们打交道，也意味着自己有更高的地位。再次，“眼球效应”还有时间优势，美女从小就能得到更多关注，也让她们多了许多增进人际交往技巧的机会。最后，女性敏感、情感丰富的性别角色，也让人们不忍拒绝。现代社会对于美女多是持“观赏”态度，因此，美貌在职场一般...
