公司演讲比赛开场主持词

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-09-10

1.公司演讲比赛开场主持词


  尊敬的各位领导,各位同事,各位来宾:

  大家好!

  我叫XX,非常高兴与荣幸能主持这场公司的演讲盛会。

  在如火的七月,我们又一次相聚一堂。回顾那昨天精彩万分的表演,首先请为我们秀的选手鼓掌吧!是她们为我们公司谱写了一道亮丽的风景线。是她们改写了历史。当然这与公司各级领导们的精心策划是绝对分不开的,所以在这里,让我们以最热烈的掌声来感谢公司为之付出的辛苦劳动,同时也欢迎他们的到来。

  青春是人生协奏曲中的华采乐章。人们留恋青春充满玫瑰色的希望。热爱青春的蓬勃生气。但其实,青春的意义不仅限于此,它也是人生开始担负责任和走向成熟的路口,它需要我们鼓足勇气准备接受生活的历练,去挑战自我,展现自我,超越自我。

  接下来,我们有请我们的总经理给我们谈谈开展此次活动的目的和意义。

2.公司演讲比赛开场主持词


  男:尊敬的各位领导、评委

  女:同事们

  合:大家晚上好!

  女:在这秋高气爽的10月里,我们xx公司在xx-x的带领下走过了xx-xx春秋

  男:硕果累累,我们展望未来,信心百倍。

  女:在公司开展“XX节约年”的号召下,为了树立节约生产、节约管理的思想意识;

  男:为创建节约型企业创造良好氛围

  女:我们特举办这次xx-xx“节约创造财富”主题演讲赛。

  男:经过各科室、分厂的精心挑选,共有2xx-xx代表各部门参加本次比赛。

  女:同时,担当今天演讲比赛的评委是:介绍领导

  女:让我们以热烈的掌声对各位领导的光临、指导表示衷心的感谢!

  男:同时感谢各位员工的积极参与和支持

  女:本次演讲比赛采用计时演讲的形式,演讲者的演讲时间为3-5分钟,5分钟提示超时。若在3分钟前就结束演讲或者在5分钟后仍无法结束演讲,则进行适当扣分处理男:下面宣布评分细则:

  突出主题,演讲思路清晰、层次分明,紧密联系实际,格调积极向上(满分25分)

  女:声音洪亮,普通话发音准确,吐字清晰,语速适中,语言生动流畅。(满分25分)

  男:能脱稿演讲,时间控制得当(满分15分)

  女:衣着整洁,仪态端庄大方,表情、动作自然得体(满分15分)

  男:激-情昂扬,富有感染力,体现朝气蓬勃的精神风貌,上下场致意、答谢(满分20分)。

  女:评委采用百分制对每位选手进行评分。计分裁判去掉一个分和最低分后的平均分为选手的最后得分,最后分值相同者共同获奖。

3.公司演讲比赛开场主持词

  女:尊敬的各位领导

  男:亲爱的同事们

  合:大家晚上好!

  女:六月是温暖热情的季节,六月是热情奔放的季节,六月是播种希望的季节,六月更是我们**集团大丰收的一个月。

  男:在广大干部员工的共同努力下,5月27日**集团***型轿车已实现顺利下线,目前的经营状况十分良好。

  女:为了保持目前良好的生产形式,为了增强广大干部员工的爱岗敬业意识,激发广大干部员工挖潜增效、提产降耗的主观能动性,使大家在严峻的市场形势下,依然能够保持昂扬斗志和饱满的工作热情。公司组织了本次以“爱岗敬业我为**作贡献”为主题的演讲比赛。

  男:接下来,请允许我介绍参加本次活动的领导和评委,他们分别是

  男:为了保证比赛的公平性,接下来我们要抽取一名现场幸运观众作为本次比赛的评委。

  女:大家看到我手里拿的吉祥物了吗?待会我会现场抛出吉祥物,谁能抢到这个吉祥物谁就是今天的现场幸运评委。好的,那我现在要开始抛吉祥物了。

4.公司演讲比赛开场主持词


  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  企业文化是企业发展的灵魂,是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。为系统宣传和持续推广集团公司新的企业文化体系,**公司先后开展了专题讲座、知识答题、现场抢答赛、征文等系列宣贯活动,今天的演讲比赛仅仅是其中的一项内容。希望接下来的演讲能让我们更深刻的感受到企业文化的深刻内涵。

  首先,让我们以热烈的掌声欢迎光临我们演讲比赛现场的各位领导:公司***、**公司党委*书记、工会*主席、*总、*总、*总,在接下来的演讲比赛中,他们将和**工作部**主任、公司办公室***主任,一起担任演讲比赛的主考官,让我们再次以热烈掌声感谢他们的辛勤劳动。

  下面,宣读这次演讲比赛评分标准:

  本次演讲采取10分制。当场打分不亮分,只报最后得分;

  主题鲜明,内容充实,得4分,否则酌情扣分;

  声音洪亮,感情表达充分,得2分,否则酌情扣分;

  仪态大方,表情自然,得2分,否则酌情扣分;

  脱稿熟练演讲者得2分,否则视稿件熟练程度酌情扣分。现在,我宣布“宣贯企业文化、传承企业文化”演讲比赛现在开始。



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