公务员考试面试是重要的环节,面试时答题的技巧有哪些?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-06

一、面试技巧或策略

(一)外在形象。面试过程,首先遇到的就是:我该穿什么衣服?我该不该化妆?

关于衣着。一定要根据你面试的职业特点,选择合适的衣着。比如,教师招录面试,衣着打扮一定要适合教师职业特点,朴素大方,干净利索,端庄、稳重即可,万万不可奇装异服或不修边幅。

关于形象。如果是女生,除了上述衣着打扮要符合行业特点以外,可以化妆,但是,一定要是淡妆,不可以浓妆淡抹,过度追求自己的外在形象。男生无论如何不能留长发、八字胡、甚至发型独特。

(二)考场表现。其实,面试发挥不好,有很多因素,比如知识的积累,平时的锻炼等等,但是接近考试,主要看临场发挥。如何做才能临场发挥更好呢?

第一,消除紧张心里。入考场以前深呼吸几次,并心里暗示自己放松,不妨把“放松心情”几个字写在手心里。

第二,战胜自我暗示。我就是我,谁都有这个经历,我不比别人差。进入考场入座后,两腿自然放松,双手放到桌面,不妨手机可以握着一支笔。

第三,轻轻敲门入场。

第四,回答平视主考官。问题回答时,眼睛一定要平视主考官,但不是死盯一个人,余光也要扫视其他考官老师。在回答问题是,辅助以适当的肢体语言,显得更自然。

(三)回答问题技巧

第一,注意力必须集中,认真听考官问题是什么。往往出现的问题是,由于紧张,没听清楚问题,答非所问。当然,没听清楚允许重新读题,但是,会因此给考官带来不佳印象。

第二,问题提出来后,如果一时自己不知如何做答,怎么办?当然,考试允许你思考停留,但是时间过久就效果不好。那怎么办?建议是,自己可以从复述问题开始,好处是,熟悉问题内容,给自己寻找答案和思路。

第三,考生必须清楚,考官手中有参考答案,但是,一般来说,由于种种原因,考官评分依据是观点是否正确、表达是否准确、思路是否清楚。

第四,以下情况一般来都会失分严重:声音过小、时间掌握不够好(用时太少)、过度紧张以致语无伦次、语言不清楚、答题语言不连贯等等。



首先就是要非常诚实的进行回答,而且在回答的过程当中一定要注意语序,还有就是要注意条理性,而且不要太过于着急,说话的时候可以慢一些。

在答题的时候一定要去避免踩雷,最好不要诋毁上一个公司,而且要针对于每一个问题都想好自己的一个对策,最好不要去说一些不好的话语,还有要保持微笑。

在答题的时候一定要保持自信,而且也应该面带微笑,并且在面试的时候也应该注意自己语言的通顺和流程,并且也不要吞吞吐吐的,同时也应该抓住一些关键词汇进行解答。

有条不紊。在回答面试的题目时,一定要做到有条不紊,这样才能更好的应对面试所带来的恐惧感,心理感。

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