事业单位编外与编内都有什么区别
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
答：1、编制内和编制外从待遇上看，两者完全是不同的。工资标准、福利标准都执行不同的规定。2、编制内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编制外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编制内与编制外工资和待遇相差较大。3、编制内人员的人事关系由当地人事局管理，编制外用工的人事...
答：资金来源不同。编内人员由财政支付工资。编外人员由单位自筹资金支付。编内人员可以正常晋级，编外人员不能晋级。编内人员参加机关事业单位职工养老保险。编外人员一般参加企业职工养老保险。等等。
答：1、管理不同：编内人员人事关系由当地人事局管理。编外用工人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。2、待遇不同：在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资一般来说比编外人员高。编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍相对低于编内人员，...
答：编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定 2、 至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘 现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些 ...
答：和编内人员相比，我们编外人员的确是这样的“可有可无”，地位应该算是 最底层 的了。我们虽然对此打抱不平，但是奈何也无法改变这样的情况，只能默默忍受了。事业单位编内人员和编外人员有以下两点区别：1、事业单位编内人员是正式工，不用签合同，可享受职称工资，职称越高工资越高，可...
答：编内和编外有的区别 1、编制内、在编是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。2、编外、非在编人员是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。编外人员生存状态 一方面有着...
答：是合同工和在编人员，没有编内合同工的叫法。区别：1、有无编制的区别 合同工属于临时招聘性质的，不占用编制，单位对是否继续签约有绝对决定权；在编即上报人事局备案，占用编制名额，单位不能独自决定人员去留，需报人事局审批。2、福利的区别 合同工所享受的一切福利据合同中商定的条款确定，只要合同...
答：二是待遇上的不同。事业单位中编制内与编制外的待遇差别是很大的。以笔者单位为例，一样的工作人员，有编制的工资大概在3500左右，没有编制的才1800元左右；编制内养老保险、医疗保险、工伤、公积金、职业年金等待遇齐全，没有编制的只有养老保险，有的除了工资什么都没有。倒是过节发福利的时候，大家都...
