事业单位专业技术人员薪级工资如何定级?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04
事业单位专业技术人员岗位工资和薪级工资如何定级?

事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。
1.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。
2.再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。
3.工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

扩展资料
事业单位薪级的作用
1.薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
2.岗位工资主要体现工作人员所聘职务岗位的职责和要求,因此针对专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位将设置不同的岗位等级,即“一岗一薪”。工资差异还主要体现在中、高级别的不同。薪级工资则是根据教师的工龄和任职年限决定。
参考资料:百度百科:薪级工资

事业单位专业技术人员薪级工资定级,主要体现工作人员的工作表现和资历。
  薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。

因为你是中专文凭,起步低了,而且中专是不算学龄的
所以06年定为:5级
(这个是有表对照的)
然后一年加1级
:到2011年
就是
10级

  • 事业单位薪级工资标准表2023
    答:而参公和全额拨款类的事业单位,短时间内相对较为保险。除开这点一部分事业单位将被重组或剥离。      基本工资标准       专业技术人员:由现行的每月1150元至3810元分别提升到每月1390元至4850元    &...
  • 事业单位薪级工资多少由什么条件决定的?
    答:岗位工资由你的级别决定,薪级工资的决定因素挺多,最重要的因素就是你的工龄。除了工龄这个主要因素外,薪级工资还受到岗位、年度考核等次、转岗以及全日制学历的影响。下面逐个介绍。1、工龄的影响。入职事业单位以后,工龄增加一年,薪级工资上涨一级。管理岗位和专业技术岗位薪级工资共65个等级,工勤岗位...
  • 薪级工资是怎么算的
    答:3就拿事业单位的专业技术岗位来说,岗位工资一共有13个级别,薪级工资一共有65个级别。岗位工资一般随着该人的职称而变化,薪级工资一般随着人的工龄而变化,也就是说岗位工资不变的情况下,薪级工资也会变化 4如果是管理岗位,他的岗位直接影响到工资的变化。现在的薪级工资正常情况下都是一年升一级。
  • 事业单位专技岗薪级工资怎么定
    答:免费领取事业单位考试备考资料 1、事业单位专技岗位有13个等级,专业技术人员的薪级有65个,不同等级岗位的工资标准是不一样的,主要是根据工作人员的工作表现及资历等进行确定薪资等级,并按照岗位级别从技术员-助理工程师-工程师-高级工程师的晋升路径确定薪级工资,而具体的薪级工资水平由所在地区的情况...
  • 事业编工资级别档次表
    答:普通工岗位的起点薪级为1级。一、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所应聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,...
  • 事业人员的薪级工资是依据什么条件定的
    答:事业单位薪级是由可计算工龄的在校时间和工作时间确定的。1、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2、晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别...
  • 事业单位岗位工资和薪级工资
    答:目前事业单位的岗位工资设十三个级别,分别对应不同的职称(职务),一个职称(职务)对应多个工资级别。薪级工资主要是由个人资历和工作表现决定的,资历越长、工作表现越好,薪级工资就越高。目前事业单位人员薪级工资的设置是:专业技术人员(职称)和管理人员(职务)六十五个薪级,工人四十个薪级,每个薪级只...
  • 事业单位专业技术岗位薪级工资
    答:每月1390元至4850元和每月1390元至4770元。根据查询河南省人力资源和社会保障厅官网得知,专业技术人员每月1390元至4850元。管理人员每月1390元至4770元。
  • 管理岗转专技岗薪级怎么算
    答:管理岗转专技岗薪级根据职务层次、工作年限、工作能力等因素综合考虑,一般按照规定的程序和方式进行评定,评定结果确定后,按照相应的薪级进行薪酬调整。管理岗转专技岗是指在企、事业单位中,管理人员因工作需要改变工作性质和岗位,进入专业技术岗位的一种情况。管理岗转专技岗后,职务层次发生改变,薪资待遇...
  • 薪级工资的薪级怎么定
    答:法律主观:一、薪级工资如何确定1、事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。2、可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加...