工伤伤残后一年内办了残疾证，但过了诉讼时效该怎么要到赔偿？

小时流量包的有效期是以小时为单位的，共分四个档次。所含流量均为省内通用流量。订购成功，立即生效，一次性收费。流量立即到帐，不可共享、不可结转。有效时长：自生效之时起指定时间内有效；流量使用完毕或时间到达后均失效。每档套餐可重复订购，叠加生效；每月每档累计限定10次，每个套餐独立核算起止时间。

流量日包的意思是，此流量包适合当天临时使用的，如果当天订购了此流量包但是没有将流量用完，第二天也会将流量清零，所以一般当天使用流量需求较大可以订购。
开通流量日包：2元1G国内流量日租包介绍：2元／1G／天国内流量，每天使用流量时优先扣取；每日流量有效期至当日23时59分或流量使用完毕后，第二天自动续订，不使用不花钱，使用网络范围为全国2G／3G／4G网络（不含港澳台）。







扩展资料：

从2015年10月开始，我们将正式推出当月剩余流量业务。剩余流量可以继续使用到下个月底，前一个月结转的剩余流量先扣除。所有手机包月计划客户都可以自动享受，客户不需要申请，默认打开。

月流量非零服务包括2G、3G、4G手机按流量收费月费套餐，包括按月收费的基本套餐和可选套餐，如3G国内套餐、3G省级套餐等。

不包括周期性流量包和定向流量包，如半年流量包、WO＋视频定向流量包等。

       并未被认定的“工伤”伤残后一年内办了残疾证，但过了劳动争议纠纷诉讼时效（发生工伤事故后的一年内），是得不到因“工伤”的名义赔偿和待遇的（无论是劳动仲裁还是人民法院审理的、均会超过认定工伤的法定时效而败诉）。依据是《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）网页链接第十七条法律保护时效规定。

      《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

        用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

         按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

《工伤保险条例》第十七条