工会,团委,党委,纪委,办公室哪个部门轻松点?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-31
国企里面的党委、纪委、工会、党支部、团委、团支部,主要职能是什么?日常干些什么工作啊?

党委,是国有企业的政治核心,保障国有企业履行国家法律法规,执行党和国家的方针政策,领导本企业党务和政治工作,做好干部工作的核心部门。
党委委员就是公司的领导班子,党委书记是公司的一把手。一般还兼任董事长或总经理。

党委会是公司决定日常重大工作的机构,负责审议决定重要干部任免、公司发展重大事项、机构调整、大额资金的使用等重大工作。党委的日常工作由党委办公室、党委组织部和党委宣传部承担。

纪委,是在党委的领导下,负责党风廉政建设和反腐败工作的部门。纪委书记是公司的副职领导,与副总平级。纪委的办事机构在纪检监察室。

工会,在党委的领导下,负责企业职工的权益保障和开展职工活动的组织。工会的级别与公司的一个内设机构平级。

党支部,公司的一个部门或一个下属企业,根据党员人数不同,设立党支部或党总支部,书记通常由本部门负责人兼任。

团委,在工会的领导下,协助工会负责青年职工活动的组织。

团支部,下属分公司或部门的团组织名称。

如果拼地位权力的话,这些部门的一把手排名是:纪委书记》政法委书记》发改委主任》团委书记,工会主席级别比发改委团委书记高,但实权没什么,除了中央的进了政治局和地方个别进常委外一般太多权,都有人大副主任兼的。
如果考公务员的话,因为刚进去都是普通科员,所以发改委肯定最有前途,是最重要的政府组成部门之一,升得快,宏观调控部门,能在那里呆给自己资历添上一笔厚彩。团委虽然没什么权,但升的快,是近些年是年轻干部的摇篮;纪委有权,也有前途。政法委差些,因为书记有全,但里面工作的就没了,因为政法工作主要分布在公安局法院检察院,政法委里面的工作人员起协调作用,权力小些。工会是最冷的。

你说的就是通常国企必备的“政工部门”。“政工部门”共同点就是:需要一定的文字功底,务虚能力强,有沟通能力,比较正版,而且“前途”不错,只要你不想跳出国企的圈,这些部门是很不错的发展地方。既然你问到“轻松”,排名如下:
第一名:团委。因为你还年轻(刚签约),团委主要与年轻人打交道,开展活动容易,做好上级团委交代的任务,自己再自创若干活动,写写年终评比和总结,一年任务基本拿下,工作量不大。缺点是,不宜久干,年纪一到,必须换人。
第二名:纪委。把上级纪委下达的每月和每年的例行检查、案件查办、教育啦、学习啦、下文件啦等工作做完,平常多关注廉政方面的资料整理收集,年底上报若干材料,一年OK。缺点是,枯燥乏味,人不待见。
第三名:工会。比较累。想想吧,一年多少个重大节日就有多少台晚会,一年四季组织各类比赛、劳动竞赛、群众性的活动、计划生育......特点是琐碎杂乱,优点是人人喜欢见到你。
第四名:办公室。要求形象好,说话办事得体,有文字基础,接人待物有分寸,相当于秘书。特点是接触面广,考验快速反应能力,最好具备一定的酒量。
第五名:党委。想想这几年的主题活动,只要中央下达了活动内容,各级党委就首当其冲,用文山会海形容绝不过分,建议有很硬的神经、超级能熬夜、文字功底超强的同志们加入。特点是:锻炼意志,增长能力,缺点就是:累,不亚于拓展部之类。
个人认为:年轻人应该干点技术活,有了阅历再来这些部门(团委除外),就好比没打草稿就去画画,不托底。一开始就去这些地方,难免给人留下不好的印象,国企也不全是闲人。(上面有人者除外)
还有,任何工作熟悉了,游刃有余了,都是轻松的部门。

是关系吧?
党是领导核心,纪委是党的组成部分,纪委书记是同级党组织的班子成员;工会、团委是群团组织,级别上比党组织低一级。

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