缓刑对工作单位有无影响
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-27
判缓刑对工作是有影响的。如非国家机关工作人员，首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。
一、一般判缓刑对工作有影响吗
判缓刑对工作是有影响的。
首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。
国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外,所在单位可以根据实际情况和工作需要,安排他做一定的技术工作,另外,被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。
如果在缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作,重新确定职务和工资等级。表现不好的,可以开除公职。由于被判处缓刑的国家行政机关工作人员在缓刑期间,职务、身份、工资级别都没有确定。
二、缓刑考验期应遵守的规定
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
而且，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过二分之一以上，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。
1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
2、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
判处缓刑对工作是有影响的，当然这也只是大部分的情况。有时候还需要看判刑的原因，和用人单位用人的方式。对于某些因一些不影响道德的法律行为，用人单位如果注重你的能力，并且相信你的人品，那么可能就没有什么大的影响。当然这也只是少数人会遇到的。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
缓刑期间工作和工资有什么影响
答：法律主观：缓刑期间用人单位可以单方面解除劳动合同，不用支付工资；用人单位未解除劳动合同，在此期间未提供正常劳动的，发放最低工资的生活费用；提供正常劳动的，按正常的工资标准支付。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正。法律客观：缓刑期间可以继续工作吗缓刑期间可以继续参加工作。
醉驾判缓刑在单位上班吗?
答：1. 被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；2. 犯罪情节较轻，表现出悔罪态度，并且没有再犯罪的危险；3. 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；4. 不是累犯和犯罪集团的首要分子。需要注意的是，醉驾判缓刑与工作单位无关，与个人的犯罪情况和表现有关。如果车主能够充分认识错误并积极表现，那么就...
缓刑案底影响就业吗
答：犯罪嫌疑人被判处缓刑的话肯定会影响工作的，因为原来的工作单位是可以直接辞退当事人的。可在缓刑考验期间当事人还可以正常的工作，即便是被原有人单位辞退了，再重新寻找新的工作法律上也不禁止，而且普通的单位也查不到犯罪案底。一、缓刑案底影响就业吗 被判处缓刑对工作是有影响的，单位可辞退，但...
缓刑对个人工作有什么影响
答：给予开除处分。《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
判缓刑对工作有什么影响
答：判缓刑对工作是有一定影响的：国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。企业员工：被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条：劳动者有...
判过缓刑的人好找工作吗
答：判过缓刑的人对找工作是有一定影响的。但缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺，《刑法》有具体规定，包括了有严格的监控措施。取保候审期间和被判缓刑期间不能去外地工作，因为这两个期间都面临着当地的监督管理。判过缓刑的人好找工作吗可能会有影响，但缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺，《刑 法》有...
构成寻衅滋事罪判缓影响工作吗
答：构成寻衅滋事罪，被判处缓刑对工作是有影响的，法律规定，在员工被依法追究刑事责任的情况下，用人单位具有单方面解除劳动合同的权利，所以，这种情况下是极有可能被公司辞退的，若公职人员被判处缓刑，肯定会被开除公职。 一、构成寻衅滋事罪判缓影响工作吗?构成寻衅滋事罪被判缓刑，对工作是有影响的，...
缓刑案底影响就业吗
答：犯罪嫌疑人被判处缓刑的话肯定会影响工作的，因为原来的工作单位是可以直接辞退当事人的。可在缓刑考验期间当事人还可以正常的工作，即便是被原有人单位辞退了，再重新寻找新的工作法律上也不禁止，而且普通的单位也查不到犯罪案底。一、缓刑案底影响就业吗 被判处缓刑对工作是有影响的，单位可辞退，但...
判过缓刑的人对哪些事情有影响
答：判过缓刑的人，对生活和工作会产生多方面的影响。一、对职业发展的影响 判过缓刑的人，在职业发展方面可能会受到一定的限制。例如，某些需要高度信任和背景审查的职业，如公务员、司法工作者等，可能会因缓刑记录而受阻。另外，一些企业在进行招聘时，可能会对应聘者的犯罪记录进行考察，缓刑记录可能会影响...
判缓刑影响什么
答：外交部门等单位工作，可能会因直系亲属被判过缓刑导致政审不合格因而不被录取。只有在有政审的机构，部门或学校，父母的违法犯罪记录才可能会对子女产生不利影响，其他部门是没有的。《刑法》第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合。
一、一般判缓刑对工作有影响吗
判缓刑对工作是有影响的。
首先要看原来的工作单位是否与你解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则按正常的工资标准支付。
国家行政机关工作人员,包括事业单位的工作人员因犯罪被人民法院判处徒刑宣告缓刑的,他的职务也就自然撤销,只能安排不延缓职务的工作。除了利用专业技术进行犯罪活动被判处缓刑的人员以外,所在单位可以根据实际情况和工作需要,安排他做一定的技术工作,另外,被判缓刑的国家机关工作人员要降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。
如果在缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满以后。可以恢复正式工作,重新确定职务和工资等级。表现不好的,可以开除公职。由于被判处缓刑的国家行政机关工作人员在缓刑期间,职务、身份、工资级别都没有确定。
二、缓刑考验期应遵守的规定
被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定：
(一)遵守法律、行政法规，服从监督;
(二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况;
(三)遵守考察机关关于会客的规定;
(四)离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。
而且，被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期内，由公安机关交所在单位或者基层组织予以考察。为严肃缓刑的考察执行，被判处徒刑宣告缓刑仍留原单位工作的罪犯，在缓刑考验期内一般不得调动工作。对缓刑考验期已经过二分之一以上，并有认罪、悔罪态度，工作表现良好，确因工作特殊需要调动的，应当由所在单位报经负责执行的公安机关批准后办理调动手续。
1、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照刑法第六十九条的规定，决定执行的刑罚。
2、被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。
判处缓刑对工作是有影响的，当然这也只是大部分的情况。有时候还需要看判刑的原因，和用人单位用人的方式。对于某些因一些不影响道德的法律行为，用人单位如果注重你的能力，并且相信你的人品，那么可能就没有什么大的影响。当然这也只是少数人会遇到的。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
答：法律主观：缓刑期间用人单位可以单方面解除劳动合同，不用支付工资；用人单位未解除劳动合同，在此期间未提供正常劳动的，发放最低工资的生活费用；提供正常劳动的，按正常的工资标准支付。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正。法律客观：缓刑期间可以继续工作吗缓刑期间可以继续参加工作。
答：1. 被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚；2. 犯罪情节较轻，表现出悔罪态度，并且没有再犯罪的危险；3. 宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响；4. 不是累犯和犯罪集团的首要分子。需要注意的是，醉驾判缓刑与工作单位无关，与个人的犯罪情况和表现有关。如果车主能够充分认识错误并积极表现，那么就...
答：犯罪嫌疑人被判处缓刑的话肯定会影响工作的，因为原来的工作单位是可以直接辞退当事人的。可在缓刑考验期间当事人还可以正常的工作，即便是被原有人单位辞退了，再重新寻找新的工作法律上也不禁止，而且普通的单位也查不到犯罪案底。一、缓刑案底影响就业吗 被判处缓刑对工作是有影响的，单位可辞退，但...
答：给予开除处分。《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
答：判缓刑对工作是有一定影响的：国家公务员：被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职。《行政机关公务员处分条例》第17条第2款：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。企业员工：被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。《中华人民共和国劳动法》第二十五条：劳动者有...
答：判过缓刑的人对找工作是有一定影响的。但缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺，《刑法》有具体规定，包括了有严格的监控措施。取保候审期间和被判缓刑期间不能去外地工作，因为这两个期间都面临着当地的监督管理。判过缓刑的人好找工作吗可能会有影响，但缓刑期间找工作的社会权利不被剥夺，《刑 法》有...
答：构成寻衅滋事罪，被判处缓刑对工作是有影响的，法律规定，在员工被依法追究刑事责任的情况下，用人单位具有单方面解除劳动合同的权利，所以，这种情况下是极有可能被公司辞退的，若公职人员被判处缓刑，肯定会被开除公职。 一、构成寻衅滋事罪判缓影响工作吗?构成寻衅滋事罪被判缓刑，对工作是有影响的，...
答：犯罪嫌疑人被判处缓刑的话肯定会影响工作的，因为原来的工作单位是可以直接辞退当事人的。可在缓刑考验期间当事人还可以正常的工作，即便是被原有人单位辞退了，再重新寻找新的工作法律上也不禁止，而且普通的单位也查不到犯罪案底。一、缓刑案底影响就业吗 被判处缓刑对工作是有影响的，单位可辞退，但...
答：判过缓刑的人，对生活和工作会产生多方面的影响。一、对职业发展的影响 判过缓刑的人，在职业发展方面可能会受到一定的限制。例如，某些需要高度信任和背景审查的职业，如公务员、司法工作者等，可能会因缓刑记录而受阻。另外，一些企业在进行招聘时，可能会对应聘者的犯罪记录进行考察，缓刑记录可能会影响...
答：外交部门等单位工作，可能会因直系亲属被判过缓刑导致政审不合格因而不被录取。只有在有政审的机构，部门或学校，父母的违法犯罪记录才可能会对子女产生不利影响，其他部门是没有的。《刑法》第七十六条被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，由公安机关考察，所在单位或者基层组织予以配合。
