养老保险交了9年了,单位交的,当中下岗买断了。现在交以前的9年交的钱还算数吗？
问：我是一名下岗后买断工龄的企业职工，企业为我们买了9年的养老金，我自己交了6年的养老金，请问我退休后有没有退休工资。
答：君同法律在线咨询为您解答
《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同”（16条）；“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度，缴纳社会保险费”（72条）。可见，企业必须与员工签订劳动合同，并依法参加社会保险，缴纳保险费。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题，因此也就无须“买断工龄”。但现在仍有一些国有企业无视国家政策法规的明文禁止，在安置富余人员时还采用“买断工龄”的做法。针对这一现象，为了保障员工的合法权益，维护国家法制的统一，国家有关部门在制定劳动和社会保障政策时，严格禁止企业采取“买断工龄”形式将员工推向社会。
以前交的社保是算的，但是需要补缴。
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）；
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数；
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
答：为什么要退呢,养老保险很好的呀,有养老保险到老了,你累不动了,还可以有生活来源,不会是孩子的负担.如果你不交了,只有到退休时,一次性领完你个人帐户的钱,我建议你最好交到退休.
答：只要可以补交，当然合适，如果就那9年的养老保险，你无法享受退休待遇，所以你一定要补交或者继续交纳，直到交满15年以上为止，这样到法定退休年龄就可以按月领取退休金了。
答：也就是说一共交了9年呗，并且中间还停了，这是不行的，养老保险最少交15年才可以的，你可以补交，必须把中间停的那几年都补交上，（因为国家要求连续缴纳15年才可以享受这个政策），你必须把中间的那些年都补齐了才能够，也就是差不多11年，这个你别担心，交的越多，享受的越多，不会吃亏的 ...
答：可以补缴以前未交的部分，也可以从现在开始继续交，法律并无规定必须连续交。如果间断时间长，建议不要补缴了，滞纳金太高，而滞纳金是不计入退休待遇的。
答：50岁暂不可以退休。目前法定退休年龄：1.男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的。2.男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。3.男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满...
答：你在企业上班交了九年的社保同时也交了九年的城乡居民养老保险请问您能不能办理退休？首先你是女性的话到50周岁就可以办理如果你是男性的话到60周岁才可以办理。但是保险一定要交满15年如果社保的15年你的退休工资会比居民养老保险的15年高一点你现在交了九年的社保也交了九年的城乡居民保养老保险那么...
答：自己缴纳养老保险9年，这是什么意思，这个意思是她可能购买的是灵活就业或者城乡居民养老保险。那么根据政策，灵活就业人员必须在55周岁才能退休，城乡居民养老保险是60周岁。她的年龄并不符合。而单位缴纳了6年，这又是什么意思呢？意思就是单位承担了社保的大头，自己承担的少，可是只有6年，时间是不够的...
答：是可以的，个人养老账户是统一的，在企业办理转移档案时，之前9年的社保记录一并转移，是计算的
答：你交的这12年养老金，单位交的进入公家账户，你在上班这9年自己交了多少，记入你个人账户。你后来自己交了3年包括了为公家交纳部分，这3年所交的钱，应该60%计入公家账户，40%计入你个人账户。你现在重新进厂，继续交纳养老金（至少交足15年），单位交的计入公家账户，自己交的计入个人账户。你退休...
