我想问酒店会计面试都会出什么问题
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-21
1、请你自我介绍一下你自己?
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、会计的6大基本要素是什么？
4、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
5、你对薪资的要求?
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
7、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
8、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点。
专业问题:在以前的公司都是干什么的？有哪些心得？在工作中遇到过哪些困难，是怎么面对和解决的？
沟通问题:遇到问题，怎样和同事客户沟通？然后举个例子考考你。
承压问题:能否接受加班和出差？能否独立工作和汇报？
性格问题:有哪些业余爱好？
回答的时候，工作内容一定要全面，考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解，还有你的价值。辞职原因一定要是客观的，比如家太远，公司搬迁，生宝宝等等。月薪要求要敢提，但是也要给出理由，一定不能比原来
的低。职业规划的话，在准备考注会，相当主管会计等之类的。
你好!面试酒店会计,需要必备什么?
答：你好，我从来没有听说过有酒店从业证这一名词。是他让你去劳动局去办理还是代你办理。应聘服务员不需要酒店从业证，因为你不是从事会计、厨师、保安等，只需要到卫生防疫站办理一个“服务行业人员健康证”便可以。如果他让你交钱帮你办理，那就是骗钱的了。 有的骗钱虽然不多，但是心里还是不爽的。
应聘餐饮会计需要注意什么
答：对于餐饮业来说，会计要注重的是成本核算和控制。因为餐饮业好多多进货都没有发票，要特别加以注意这方面的核算和凭证的收集。要不然成本核算不清楚，原始凭据不全，容易造成利润的虚增，导致税收成本增加，给企业造成利得税的直接损失。
酒店面试自我介绍
答：酒店面试自我介绍6篇 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。下面我给大家带来酒店面试自我介绍,希望大家能够喜欢。 酒店面试自我介绍精选篇1 您好! 我是__大学经济管理学院酒店管理专业的学生,愿意将二十余年所积累...
男生和女生在面试环节谁更有优势
答：在招聘中男生会计和女生会计谁更有优势 ? 现在看来,很多企业越来越倾向于要男生了,因为大点的企业一般会涉及出差什么的,所以他们更倾向于要男的 女生是否面试更有优势 这个倒是不好说的 有的时候女生倒是没有什么优势的 毕竟,男性在很多的行业都是有优势的 男生和女生哪个游泳更加有优势 这个与性别无关的,游泳...
面试官都会问到哪些奇葩问题?
答：6、去过一家刹车片的公司，前面两个小女生面试得挺好，过一会喊老板娘过来谈薪资，结果说实习期6个月，实习期期间主要熟悉产品，搬运刹车片，一个月1000。合着工人太贵了，忽悠大学生去当廉价劳动力啊。7、应聘会计，一家卖音响设备的问我会不会会计，会不会英语，会不会办公设备，会不会设计音响...
酒店前台收银员需要什么技能,比如会计、计算机方面注重吗?我是应届...
答：收银员的话也是直接接触现金的，专业知识可能需要的不是特别多。需要注意两方面：首先，因为是在酒店工作，从事服务性行业，所以服务态度一定要好，平时保持笑容，微笑服务；第二，作为一个直接接触现金的收银人员，一定要非常细心，所以在面试的时候可以突出的讲一些自己比较细心的事例，让考官对你印象深刻~...
酒店顶岗实习总结
答：由于我所在的酒店和学校是有着合作关系的,所以我在简单的面试之后就顺利地进入了酒店,在这里有不少和我一样是刚来的实习生,我们一起接受了酒店给我们组织的培训,其中包含一些对财务知识最基本的解释、教学,更多的是和酒店业务相关的知识,我们也飞快的用小本本把一些工作要点给纪录了下来,这是我们财务工作者都必须...
工作面试技巧
答：用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。 (3) 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何...
您作为酒店店总,请罗列出您在给下属做职业生涯规划时所问到的问题,并...
答：所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的. 二 通常面试中问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没...
面试财务经理时,被问到“你最擅长哪一部分工作?”该怎么回答
答：对自己要充满信心。既然是被面试的财务经理，回答最擅长哪一部分工作，就应该如下回答:第一，擅长财务的最基础的记账工作；第二，擅长调动财务人员团队积极性，共同做好财务的管理工作；第三，擅长财务的组织工作。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么?
3、会计的6大基本要素是什么？
4、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？
5、你对薪资的要求?
6、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？
7、权益性支出与资本性支出的差异是什么？
8、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做?
找财务会计类的工作，建议有2-3份财务相关实习，这是十分必要的，可以很大程度提高竞争力，面试的时候也比较有话聊。在有了几份实习经历之后，就是对自己在实习中做的事情进行梳理，挖掘亮点。
专业问题:在以前的公司都是干什么的？有哪些心得？在工作中遇到过哪些困难，是怎么面对和解决的？
沟通问题:遇到问题，怎样和同事客户沟通？然后举个例子考考你。
承压问题:能否接受加班和出差？能否独立工作和汇报？
性格问题:有哪些业余爱好？
回答的时候，工作内容一定要全面，考察的是你对上一份工作的整个公司的业务流程是否全部了解，还有你的价值。辞职原因一定要是客观的，比如家太远，公司搬迁，生宝宝等等。月薪要求要敢提，但是也要给出理由，一定不能比原来
的低。职业规划的话，在准备考注会，相当主管会计等之类的。
答：你好，我从来没有听说过有酒店从业证这一名词。是他让你去劳动局去办理还是代你办理。应聘服务员不需要酒店从业证，因为你不是从事会计、厨师、保安等，只需要到卫生防疫站办理一个“服务行业人员健康证”便可以。如果他让你交钱帮你办理，那就是骗钱的了。 有的骗钱虽然不多，但是心里还是不爽的。
答：对于餐饮业来说，会计要注重的是成本核算和控制。因为餐饮业好多多进货都没有发票，要特别加以注意这方面的核算和凭证的收集。要不然成本核算不清楚，原始凭据不全，容易造成利润的虚增，导致税收成本增加，给企业造成利得税的直接损失。
答：酒店面试自我介绍6篇 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。下面我给大家带来酒店面试自我介绍,希望大家能够喜欢。 酒店面试自我介绍精选篇1 您好! 我是__大学经济管理学院酒店管理专业的学生,愿意将二十余年所积累...
答：在招聘中男生会计和女生会计谁更有优势 ? 现在看来,很多企业越来越倾向于要男生了,因为大点的企业一般会涉及出差什么的,所以他们更倾向于要男的 女生是否面试更有优势 这个倒是不好说的 有的时候女生倒是没有什么优势的 毕竟,男性在很多的行业都是有优势的 男生和女生哪个游泳更加有优势 这个与性别无关的,游泳...
答：6、去过一家刹车片的公司，前面两个小女生面试得挺好，过一会喊老板娘过来谈薪资，结果说实习期6个月，实习期期间主要熟悉产品，搬运刹车片，一个月1000。合着工人太贵了，忽悠大学生去当廉价劳动力啊。7、应聘会计，一家卖音响设备的问我会不会会计，会不会英语，会不会办公设备，会不会设计音响...
答：收银员的话也是直接接触现金的，专业知识可能需要的不是特别多。需要注意两方面：首先，因为是在酒店工作，从事服务性行业，所以服务态度一定要好，平时保持笑容，微笑服务；第二，作为一个直接接触现金的收银人员，一定要非常细心，所以在面试的时候可以突出的讲一些自己比较细心的事例，让考官对你印象深刻~...
答：由于我所在的酒店和学校是有着合作关系的,所以我在简单的面试之后就顺利地进入了酒店,在这里有不少和我一样是刚来的实习生,我们一起接受了酒店给我们组织的培训,其中包含一些对财务知识最基本的解释、教学,更多的是和酒店业务相关的知识,我们也飞快的用小本本把一些工作要点给纪录了下来,这是我们财务工作者都必须...
答：用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。 (3) 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从何...
答：所以面对这个问题自己一定要准备充分,不要高谈阔论的谈论自己将来要怎样怎样,这样会引起对方的反感,建议话说的简洁一些,但是一定要明了,组织好语言把自身的优势和面试的公司有效的结合起来,让对方知道你可以给他们带来帮助,这也是面试官想听到的. 二 通常面试中问你职业规划的时候,都是想了解你个人有没...
答：对自己要充满信心。既然是被面试的财务经理，回答最擅长哪一部分工作，就应该如下回答:第一，擅长财务的最基础的记账工作；第二，擅长调动财务人员团队积极性，共同做好财务的管理工作；第三，擅长财务的组织工作。
