坚决不去驻村会被辞退吗

你这个问题，问得非常好。
恰好我身边就有一个公务员出现了这种情况，组织上安排他到村里面去任第一书记，但是他拒绝去任职，并且是县委组织部门已经下发了文件之后，他都拒绝到村上去任职。
经过乡镇党委的谈话以及人社部门组织部门对他谈心谈话，他都拒绝去任职。
这个时候组织上就委托纪委监委对其违抗组织纪律，要进行问责。然而这个同志却选择了辞职。
因此你所问的问题就是，如果说拒绝或者不服从安排不服从组织的安排，很明显就是触犯了纪律处分条例当中的组织纪律。是要被问责的。

如果您不想去驻村，您可以考虑以下一些理由来表达您的想法：
1. 工作任务繁忙：您可以说您目前的工作任务非常繁忙，需要全神贯注地完成，无法抽出时间去驻村。
2. 家庭原因：您可以说明您的家庭状况，例如需要照顾年迈的父母或年幼的孩子，无法离开家庭太长时间。
3. 个人原因：您可以说明自己身体状况不好，或者对农村生活不适应，无法适应驻村生活。
4. 已有计划：您可以说明自己已经有了其他的计划，例如旅行或学习等，无法改变计划去驻村。
无论您选择哪个理由，都应该尽量诚实和尊重地向组织表达您的想法，同时表达感谢和理解组织的决定。

法律分析：1、没有，建议去。因为这能极大丰富你的经历、拓展你的见识，还是你今后晋升的一个重要条件。

2、有2年基层经历，并且成家了，家庭有些原因无法远离，那么还是得兼顾好家庭，暂时不去也罢。

法律依据：《中华人民共和国宪法》第三十七条　中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。

任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关执行，不受逮捕。

禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。