生育津贴需要计入社保缴费基数吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04

法律分析:生育津贴不需要计入社保缴费基数。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。



  • 生育津贴是按社保缴费基数还是按实发工资
    答:法律分析: 就应当按时向劳动者实发工资缴纳,工资包括基本工资以及绩效奖金、法定补贴等部分。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。法律...
  • 生育保险缴费基数与生育津贴关系是什么
    答:生育保险缴费一般是由单位来缴费的,职工是不需要缴费的。往往生育保险在缴费的时候是根据社保缴费基数的一定比例来进行缴费的,生育保险的缴费比例为0.7%。确定社保缴费基数之后,就可以计算出相应的生育保险缴费金额了。那么生育保险缴费基数与生育津贴关系是什么?一起来了解一下。生育保险缴费基数与生育津贴...
  • 生育津贴是按照社保缴费基数还是实际收入
    答:若缴纳的生育保险基数低于职工上年度平均工资,企业需补足差额。未缴纳社保的单位,应按正常工资支付产假期间工资。生育津贴旨在补偿职工产假期间的收入损失,确保其基本生活需求。在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴按企业上年度职工月均工资支付,不少于98天;未实行统筹的地区,由企业支付,按女职工生育...
  • 生育津贴计入当年个人收入作为下一年社保缴费基数吗
    答:恩,一般来说是会计入的,而且从个人的角度考虑,最好是计入的,否则个人亏的太多了。本身生育津贴可能就不如工资多,再因为生小孩导致基数少了,最终会导致退休费低太多了啊。
  • 生育津贴跟社保缴费基数有关系吗
    答:有。根据查询华律网得知,生育津贴和工资基数有关,社保缴费基数低拿到的钱就少。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。
  • 生育津贴按照社保基数还是每月工资
    答:法律分析:工资。所在用人单位月缴费平均工资计算方法是:每年4月至次年3月,用人单位月平均缴费基数。女职工本人生育当月的缴费基数”即生育保险基数,可以根据自己的工资单计算出来保险基数。随之而变的是社保的生育津贴填报表也变更了,基数不再是由公司人员填写了,而是直接由社保出示单据,员工本人最好...
  • 深圳生育津贴是按社保缴费基数的吗?
    答:生育津贴和生育费用报销数额按下列标准确定:参加生育保险的,由生育保险基金按用人单位上年度职工平均工资支付生育津贴。未参加生育保险的,由用人单位按职工原工资标准支付生育工资。对于生育医疗费用,也区分是否参加生育保险,而分别由生育保险基金和用人单位按生育保险规定的项目和标准支付。根据规定,女职工...
  • 合肥生育津贴是按照社保缴费基数吗
    答:不是。《中华人民共和国社会保险法》合肥生育津贴是进行单独缴费的,并不是按照社保缴费基数。合肥,简称“庐”或“合”,古称庐州、庐阳、合淝,安徽省辖地级市。
  • 生育津贴计入当年个人收入作为下一年社保缴费基数吗
    答:另外,按照就高的原则,已计发的生育生活津贴低于单位上年度职工月平均工资的,补足到单位上年度职工月平均工资;如果个人的产假前工资标准高于单位上年度职工月平均工资的,再补足到个人的产假前工资标准。2.职平工资关乎社保缴费待遇全市职工平均工资关系到每月缴纳的“五险一金”,对他的退休养老金也有...
  • 生育保险缴费的缴费基数跟领取的生育津贴相关吗?
    答:领取生育津贴的多少和公司缴纳生育保险的基数是有关系的,女性缴纳的生育保险包含有生育医疗和生育津贴,生育医疗好像是固定的,比如顺产是多少剖宫产是多少,别的地方不太清楚,我公司所在地的社保部门是这样计算的,产前检查费用报销是800元,生孩子住院花费报销我不太清楚,因为最后是和生育津贴一起发放到...