如果占编不入编也属于正式编制吗？
占编不入编就是说你现在是机动编制不定岗，一有编制名额空缺马上就可以入编的意思。
事业单位人员聘用制度是一项人事管理制度，占编不入编是人员编制管理制度，分别是两个不同管理部门的职能。至于待遇的不同。各地情况不一样。
事业单位占编不入编介绍：
1、占编制是指编制内的人员，也就是事业编制人员或行政人员。
2、不占编制是指与行政机构或事业单位签订合同的聘用工，合同一般5年一签。
3、稳定性和一些福利待遇是占编制人员和不占编制人员的区别。
事业单位占编不入编指的是参加社会保险，经费由财政部门根据用人单位的行政附属编制空额数，参照市直在岗职工上年度平均工资水平核拨。受聘人员达到退休年龄时，由人才中心协助用人单位办理相关退休手续。
编不入编，身份由“单位人”向“社会人”转变。
办法规定，从2005年12月31日起，市级党委、人大、政府、政协机关和法院、检察院、各民主党派团体机关新进的后勤服务人员，都将在核定的行政附属编制限额内由用人单位公开招聘或与人力资源机构协议派遣，确定福利待遇、工作职责，人事档案和人事关系由人才中心代理。
扩展资料：
2009年以来，合肥市对市、区事业单位统一公开招聘的新进人员，采取“统一公开招聘、占编不入编、同岗同酬、签订劳动合同、办理企业养老保险”的管理模式。随着国家事业单位养老保险制度改革的全面推开。
2018年11月，合肥市启动全市事业单位同岗同酬人员纳入编制管理工作。根据《关于市区事业单位“统一公开招聘实行‘同岗同酬’人员”编制管理政策调整的工作方案》（合编办〔2018〕174号）文件规定：
纳入编制管理的范围对象为：2009年以来，经编委会或政府常务会研究同意，编办下达计划，人社部门公开招考，按照《中华人民共和国劳动法》签订合同。办理企业养老保险，在聘期间比照事业单位在编在岗人员执行同等政策的人员。
参考资料来源：百度百科-占编不入编
参考资料来源：人民网-关于恳请解决退役军人同岗同酬身份入编的请愿书
占编和不入编是两件事，不能混为一谈。占编就是占有编制，属于具有正式编制的人；不入编就是没有正式编制，不属于正式编制人员。是否占有编制，它代表的是一个人是不是机构的正式人员，对于在职的人来说，是一种身份的肯定。
编制的含义
所谓编制，指的是为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置，其对人员的实际配置、工作产生指导和约束作用。它有广义和狭义两种解释：广义的编制泛各种机构的设置及其人员数量定额、结构和职务配置；狭义的编制即人员编制，是指为完成组织的功能，经过被授权的机关或部门批准的机关或单位内部人员的定额、人员结构比例及对职位（岗位）的分配。
而我们平时常说的编制，专指的是参公单位，也就是真正意义上的行政编制和事业编制。在机构改革以前，在所有的行政、事业单位中，还存在另一种编制，就是企业编制。它指的是那些在行政、事业单位工作，工资不是财政全供的人员。后来经过机构改革后，这类编制已经取消了。剩下的具有正式编制的人员，要么是事业编，要么是行政编，工资都是有财政拔款，也就是财政全供人员。
什么是正式编制
正式编制就是已经就是已经纳入了该单位的人事编制，就相当于正式员工，这类人就是在编人员。比如：某一个行政、事业单位，按照国家机构设置要求，需要100名人员，那这个行政、事业单位的正式编制就是100人。根据这100个编制，这个行政、事业单位要通过一定的流程进行招聘人员，招聘100人，招聘后，这些人员要纳入财政管理体系，由财政进行拔款发工资。那么这100人就是正式在编人员。
如果有临时性工作，而且工作很大，在现有人员无法完成的情况下，要增加人员，而这个行政、事业单位的编制数量并没有增加，还是原来的100个编制，这个时候，新增加的人员，就没有编制，属于不在编人员，他们的工资财政并不负担，或是只负担一小部分，其余的由本单位发放。
如何成为正式在编人员
想成为正式在编人员也是很难的，编制部门为各单位各部门设置编制后，会有一个统一的程序进行招聘，只有通过招聘后，才能具有正式编制。
在国家机构改革以前，编制管理相对比较混乱，在机构改革以后，国家对机构编制的管理越来越严、越来越科学化。就现在来说，想要进入编制内，具有正式编制，必须要参加招聘考试，也就是我们所说的“逢进必考”。
参加招聘考试一般都是有政府各职能部门参与，比如：人事部门、监察委、编委、招聘单位等部门组成。分为笔试和面试，按一定的比例入选笔试和面试，笔试和面试通过后，还要进行政治审查（简称政审），最后对于入选名单还要进行公示，通过一系列的程序后，才能成为一名真正的正式编制人员。每个具有正式编制的人员都占有一个编制。
总结
由此可见，占编就是占有编制，是属于正式在编人制，不入编就是没有正式编制，不属于在编人员，这种人员，一般都是临时工，属于企业临时聘用人员，这两种人享受的待遇是不一样的。
当下，每年的公务员考试一年比一年火爆，多少毕业生打破头都想进入体制内，就是想拥有一个体制内的正式编制，成为一名在编人员，可见成为一名正式的在编人员还是很有吸引力的。#公务员考试#
看来很多人并不知道现在所谓的“占事业编”和“纳入事业编制”的区别，知道为什么说宇宙的尽头是编制？首先，“纳入事业编”你就是国家工作人员，与工作单位签订聘用合同，建立人事关系，编制是你的，不是工作单位的，正常情况下，你的工作单位无权将你辞退。就算因某些原因你不在岗位上了，但你作为国家工作人员的身份不变，一切福利待遇依然不变。而“占事业编”是说这个编制不是你的，而是单位某岗位的，你和工作单位签订个几年劳动合同后你只是占用了这个工作岗位上的编制，你就暂时的获得这个岗位上的事业编待遇，说白了，这个岗位需要你，你就正常拿待遇，不需要了就什么也没了，因为编制不是自己的，是工作单位的，你并不属于国家工作人员，所以单位有正当理由随时可以将你辞退。我表达清楚了没。
这样当然不属于正式的编制，正式的编制里自己肯定是需要入编的，而且现在拥有一个编制也是很难的事情。
属于，因为占编的待遇跟入编一样，只要不犯错误都可以干到退休，所以属于。
不属于，灾变就是你已经纳入了该单位的人事编制，相当于正式员工。
答：占编不入编不属于正式编制！一，只占编不进编，参加社会保险，经费由财政部门根据用人单位的行政附属编制空额数，参照市直在岗职工上年度平均工资水平核拨。受聘人员达到退休年龄时，由人才中心协助用人单位办理相关退休手续。占编不入编，身份由“单位人”向“社会人”转变。二，所谓编制，指的是为了完成未...
答：不属于正式编制。只占编不进编，参加社会保险，经费由财政部门根据用人单位的行政附属编制空额数，参照市直在岗职工上年度平均工资水平核拨，受聘人员达到退休年龄时，由人才中心协助用人单位办理相关退休手续。编不入编，身份由(单位人)向(社会人)转变。办法规定，从2005年12月31日起，市级党委，人大，政府...
答：占编不入编就是说你现在是机动编制不定岗，一有编制名额空缺马上就可以入编的意思。事业单位人员聘用制度是一项人事管理制度，占编不入编是人员编制管理制度，分别是两个不同管理部门的职能。至于待遇的不同。各地情况不一样。事业单位占编不入编介绍：1、占编制是指编制内的人员，也就是事业编制人员或行...
答：既然叫”占编不入编“了，那肯定是没入编啦~个人理解是单位想招人干活，现有个编制的岗位空著，一时未能按规定程序招录，在上级部门同意下，先招用一人顶这岗位先，属临时性质吧~
答：占编不入编这种性质属于人事代理性质，就是你的人事档案不在单位人事科而是放在人才交流中心，你只是名义上占有单位的集体编制，但是个人是没有编制的。你享受和有编制的人一样的福利待遇。至于是否可以参加遴选？这要看遴选的规定。可不可以升副科这完全取决于你在单位混得怎么样，你是否有钱有关系了！
答：关系去的吧，占编不入编应该和临时合同工没区别
答：有编制，5险1金 。无编制（临时工），按最低工资标准发放，极少数地方给上3险，更多的地方根本没有。占遍不入编，这个没听说过。增人计划卡填好后编办核实入册。占编大致的意思是，工勤在干部岗这叫占编，反过来也一样。另外，不入编基本是屁话。等于临时工 ...
答：事业单位在编：凡是通过事业编制考试（笔试和面试）即可成为事业单位在编人员，就是已经纳入了该单位的人事编制，就是正式员工。事业单位不在编：事业单位不在编就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系。由于目前各地改革进度和改革政策不同，最近...
答：事业单位考进去后不一定就是入编了，通常考进事业单位的人有以下几种身份：1.在编在岗人员。这一种身份个人是拥有事业编制的，也就是我们常常说的事业单位铁饭碗。不仅可以调动去其他单位，在达到一定的级别之后，还可以转为公务员身份。2.员额备案制人员（每个地区的叫法有所区别），这种一般是在中小学...
答：（2）既然“没入编”，怎么能说是“公务员”呢？如果是公务员，就应是找有正式编制的在编人员，机关单位的未入编人员不能算是“公务员”，只能算公务机关的“备选”公务员。（3）此外，现在各地还有什么国家编公务员、省编公务员、县编公务员之分，都是根据政策来确立的名目。2、“没有入编的人员被连续...
