公司诈骗员工有业绩怎么判刑
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
看具体情况定。诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 看具体情况定。
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。
业绩工资只能作为一个参考情节。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。
如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；
如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
老公公司涉嫌诈骗,我老公业绩70万,会被判刑几年?
答：你好，老公涉嫌诈骗，要看参与的情况来定是否判多少年刑，一般70万，属于数额巨大了，最少应该判五年以上，谢谢
诈骗是根据业绩来判吗
答：现在 单位犯罪 的情况比较多，P2P平台跑路、投资平台诈骗等等时有发生，公司涉嫌金融诈骗员工一起被抓的报道也比比皆是。这时难免会产生疑问，作为正常工作的业务人员，平日里的积极工作获取了较好的业绩回报，是否会与案发后量刑有关。今天我就在这里向大家提供一下法律意见供参考。 在发生公司金融诈骗案件...
公司诈骗员工有业绩多少达到犯罪
答：不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以上的，属于"数额较大...
公司电信诈骗,员工上班两月,业绩17万,工资发了一万五,现已拘留四个月...
答：电信诈骗：一是数额达到3万至50万的，法律规定需要判处3年以上10年以下有期徒刑；二是这个数额，如果没有专业刑事律师处理，或者其他特殊情况，比如参与情节轻微，没有实际分赃等，取保候审有难度；三是这样的案件，通常都是多人作案，其中很多人是不知道自己有故意犯罪以及犯罪行为的，所以建议家属尽快...
公司诈骗后,,普通员工在不知情的情况下上班了两个月有业绩,会不会有...
答：不会有案底和缓。案底是个人的刑事犯罪记录，缓刑在一定期限内仍然有执行原判决的可能，因此案底不可以删除。缓刑是一种附条件的不执行。我国刑法中的缓执行制度，是附有一定条件的暂缓执行刑罚或不执行原判刑罚的一种制度，即指人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑...
、公司金融诈骗,业务员业绩100万,但是不知道诈骗,会给判刑嘛。
答：在经过公安机关的调查后，发现员工没有参与诈骗过程，就不会承担任何责任。法律分析根据相关法律规定，从犯有两种情况：在共同犯罪中起次要作用的和在共同犯罪中起辅助作用的。起次要作用的是指在整个共同犯罪活动中，处于从属于主犯的地位，对主犯的犯罪意图表示赞成、附和、服从，听从主犯的领导、指挥，不...
业务员多少业绩判刑
答：法律分析：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”.业务员属于公司的员工，具体金额会和公司老板主管相关联的。法律依据：《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处...
公司诈骗员工有8000业绩签了认罪认罚怎么判?
答：没有前科。不是累犯。退赔后，有了谅解，可以判处缓刑，或者判处拘役
理财老板跑路 员工有60万业绩 会被拘留吗,会不会被判刑,目前刑拘了,
答：如果员工是直接责任人员，那么会被拘留，会被判刑。情节较轻的情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》规定如下：第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元...
业务员多少业绩判刑
答：业务员诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”.业务员属于公司的员工，具体金额会和公司老板主管相关联的。业务员取保候审后会被判刑吗看具体情况而定。取保候审只是一种较为自由的...
诈骗罪不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。
业绩工资只能作为一个参考情节。
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。
如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；
如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。
答：你好，老公涉嫌诈骗，要看参与的情况来定是否判多少年刑，一般70万，属于数额巨大了，最少应该判五年以上，谢谢
答：现在 单位犯罪 的情况比较多，P2P平台跑路、投资平台诈骗等等时有发生，公司涉嫌金融诈骗员工一起被抓的报道也比比皆是。这时难免会产生疑问，作为正常工作的业务人员，平日里的积极工作获取了较好的业绩回报，是否会与案发后量刑有关。今天我就在这里向大家提供一下法律意见供参考。 在发生公司金融诈骗案件...
答：不以业绩工资为定罪量刑的依据，应以诈骗财物数额为定罪量刑的依据。业绩工资只能作为一个参考情节。《最高人民法院关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的解释》一、根据《刑法》第一百五十一条和第一百五十二条的规定，诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以上的，属于"数额较大...
答：电信诈骗：一是数额达到3万至50万的，法律规定需要判处3年以上10年以下有期徒刑；二是这个数额，如果没有专业刑事律师处理，或者其他特殊情况，比如参与情节轻微，没有实际分赃等，取保候审有难度；三是这样的案件，通常都是多人作案，其中很多人是不知道自己有故意犯罪以及犯罪行为的，所以建议家属尽快...
答：不会有案底和缓。案底是个人的刑事犯罪记录，缓刑在一定期限内仍然有执行原判决的可能，因此案底不可以删除。缓刑是一种附条件的不执行。我国刑法中的缓执行制度，是附有一定条件的暂缓执行刑罚或不执行原判刑罚的一种制度，即指人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑...
答：在经过公安机关的调查后，发现员工没有参与诈骗过程，就不会承担任何责任。法律分析根据相关法律规定，从犯有两种情况：在共同犯罪中起次要作用的和在共同犯罪中起辅助作用的。起次要作用的是指在整个共同犯罪活动中，处于从属于主犯的地位，对主犯的犯罪意图表示赞成、附和、服从，听从主犯的领导、指挥，不...
答：法律分析：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”.业务员属于公司的员工，具体金额会和公司老板主管相关联的。法律依据：《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处...
答：没有前科。不是累犯。退赔后，有了谅解，可以判处缓刑，或者判处拘役
答：如果员工是直接责任人员，那么会被拘留，会被判刑。情节较轻的情况下，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。依据《中华人民共和国刑法》规定如下：第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处二万元...
答：业务员诈骗公私财物价值三千元至一万元以上和三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”与“数额巨大”、“数额特别巨大”.业务员属于公司的员工，具体金额会和公司老板主管相关联的。业务员取保候审后会被判刑吗看具体情况而定。取保候审只是一种较为自由的...
