各级党委组织部门如何抓好党支部建设?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-17
浅谈如何加强机关党支部建设

作者:辽宁公安边防总队海警第二支队支队长 吴祖功 机关党支部是否坚强,影响着领导机关的全面建设,制约着部队党建水平的提高。下面,笔者结合当前机关党支部建设中存在的问题就如何加强机关党支部建设,谈几点粗浅看法。 一、深化思想认识,抬高党建工作起点 思想认识高度决定建设力度。当前,部分同志认为机关党支部是“敲边鼓”的,全面建设有领导把关,重大问题有党委决策,具体工作有科室负责,支部可有可无;有的同志感到机关党支部是个“空架子”,无职无权,难有作为;还有的同志觉得机关的主要任务是干好业务工作,机关党支部建设得好不好“无所谓”,与自己关系不大。《军队党支部工作条例》明确指出,机关党支部是党在各级机关中设立的支部,是党委的中坚力量、部队的“指挥中枢”。因此,各级要着眼其地位、职能的重要性和特殊性,始终以大事大抓的鲜明态度抓支部、搞建设。要组织机关党员干部认真学习胡主席关于加强党的先进性建设的重要论述,学习《政工条例》中有关机关党支部建设的规定要求,深化各级领导和广大党员对机关党支部在我军建设中的重要地位和作用的认识,增强抓好机关党支部建设的责任感和紧迫感。要系统学习《军队党支部工作条例》,熟知机关党支部的组织原则、主要职责、工作制度和工作内容,把握行政与党建之间的内在联系,增强抓建的能动性。要强化“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,围绕“对机关党支部建设的定位”,“搞好党支部建设与个人发展有什么联系”等问题,组织群众性大讨论,进一步引导机关干部联系实际深入思考,着力摒除“重业务轻党务”,“重党委轻支部”、“重实际轻作用”等错误倾向,做到“两手抓、两促进、两过硬”。各级党委要坚持把机关党支部和业务部门负责人纳入帮建帮带对象,加大检查指导力度,努力使机关党支部建设成为思想政治领导有力、教育管理党员严格、内部关系团结协调、服务保证作用明显的坚强集体。 二、严格教育管理,强化支部组织功能 少数机关党员党性观念不强,缺乏关心支部建设、做好党务工作的政治责任感,是导致机关党支部组织功能弱化的重要原因。机关干部作为部队建设的重要力量,基层官兵关注的重要对象,必须把加强党性修养、强化党员意识作为加强和改进机关党支部建设的固本之举抓紧、抓实。要着眼坚定理想信念,以加强学习型党组织建设为载体,紧贴机关建设和党员干部思想实际,扎实搞好四项重大教育、党课教育和经常性思想教育,注重发挥光荣传统和先进典型的激励作用,跟进开展“思责、思进”活动,激励机关党员干部弘扬传统强党性、对照先进正品行、反思后进塑官德。要积极开展批评与自我批评,敢于触及具体问题、触及思想深处、触及本质要害。要自觉维护组织权威,始终做到以组织原则为根本原则,以组织领导为根本领导,以组织利益为根本利益,下大力气纠正“党不管党”、“人治大于法”的现象,形成靠制度管权治事的浓厚氛围。要坚持公正办事,不做侵占基层利益、伤害官兵感情的事,最大限度地还基层工作安排权、时间支配权、人员使用权,切实净化机关风气,树立机关威信。同时,强化机关党支部组织功能,不仅要管工作、管学习,还要管思想、管生活;不仅要管八小时以内,还要管八小时以外,定期讲评党员干部,努力增强管理监督的效果。 三、注重科学统筹,提升组织生活质量 机关工作繁杂,任务较重,党员干部的独立性和流动性较强,经常性出差和下基层蹲点人员多,很容易导致机关党支部建设有组织生活,但质量不高、效果不佳。党的七项组织生活制度是体现党的领导、凝聚党心军心、加强党员教育管理的主要制度。机关党支部高标准落实组织生活制度,需要处理好三个关系。一是要处理好业务与党务的关系。党务建设是业务建设的基础,业务建设需要党务建设作支撑,两者相互联系,互相制约。要着力增强党务工作的严肃性,计划一旦定下来,就不得随意更改,不得简化程序,不得压缩时间;要统筹好阶段性工作,加强协调沟通,避免“撞车”;要强化“双重角色”意识,着力提高党务和业务两手抓、两手硬的本领。领导干部要积极参加双重组织生活,划清党内职务与行政职务的界限,不“越俎代庖”,不大包大揽。二要处理好数量与质量的关系。要转变工作作风,坚决摒弃“数量多就是抓落实”的错误认识,克服“把党务会议开成行政会议”的错误倾向。要加强研究思考。在规范数量和质量标准上找到契合点,既能保证有限时间内落实规定的组织生活制度,又能调动积极因素保证组织生活质量。三要处理好带与促的关系。支部正副书记是支部建设的领导者、组织者和参与者,统管全局,责任重大。两者必须站在一线“唱主角”,静下心来想问题,扑下身子抓落实,真正担起“第一位”的责任。要坚持“从群众中来到群众中去”,努力从繁杂的公务、忙碌的关系、琐碎的事物中跳出来,带头学习、带头分析形势,带头过双重组织生活,带头落实基本动作和基本环节。特别是党支部做出的决议要带头执行,以实际行动促进机关党支部建设科学发展。

抓党支部建设情况应当列入各级党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容,作为评判其履行管党治党政治责任情况的重要依据。对抓党支部建设不力、各项工作不落实的,上级党委及其组织部门应当进行约谈。对党支部建设出现严重问题,党员,群众反映强烈的,应当按照规定严肃问责。
各级党组织应当为党支部开展工作提供必要条件,给予经费保障。增强村、社区党支部运转经费保障能力,落实村,社区党支部书记报酬待遇,并根据当地经济发展水平建立正常增长机制。给予非公有制经济组织和社会组织党支部工作经费支持。

扩展资料:
注意事项:
把加强党支部建设作为检验党建工作成效的基本标准。党建工作的难点在基层,亮点也在基层。检验党建工作成效如何,一个基本标准就是看党支部建设成效如何,特别是要把抓重大任务落实作为检验党支部建设成效的试金石,磨刀石。
领导干部要在抓落实过程中评估检验党支部建设实效,让党支部始终富有战斗力,发挥党支部在改革发展稳定中的中流砥柱作用,组织带领广大党员、干部在重大任务和重大事件中冲锋在前、勇挑重担。
参考资料来源:人民网-不断增强抓党支部建设的“硬核”能力

《条例》以专条的形式对党委组织部门抓基层党建的责任作出具体规定,这在相关法规中还是第一次。在这里,对《条例》中有关组织部门的工作规定作个简要梳理。
(一)关于领导指导工作。各级党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判,加强分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。为基层党委配备专兼职组织员,加强对党支部建设的具体指导。
(二)关于监督检查工作。把抓党支部建设列入各级党委书记抓基层党建述职评议考核的重要内容,作为评判其履行管党治党责任情况的重要依据;对抓党支部建设不力、各项工作不落实的进行约谈;对党支部建设出现严重问题,党员、群众反映强烈的,按照规定严肃问责。
(三)关于党支部书记队伍建设工作。把党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划,及时对新任党支部书记进行任职培训。县级或相当于县级以上党委组织部门每年将所属党支部书记集中轮训1遍。注重从优秀村、社区党支部书记中选拔乡镇和街道领导干部,考录公务员和招聘事业单位人员。培养树立党支部书记先进典型,对优秀党支部书记给予表彰表扬。把村、社区党支部书记纳入县级党委组织部备案管理。
(四)关于支持保障工作。县级以上党委组织部代管留存党费每年按照一定比例下拨到党支部,重点支持贫困村党支部、困难国有企业党支部、非公有制经济组织和社会组织党支部、流动党员党支部、离退休干部职工党支部等开展党的活动。
(五)关于干部人事工作。注意通过党支部了解掌握党员干部日常表现情况,干部考察应当听取考察对象所在党支部的意见。

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