我是80年参加工作的,是国营工作,那时交了社保吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-31
我是80年参加工作的,是国营工作,那时交了社保吗
1980年时全国范围内各行各业都还没有开始实行缴费参保，所以不论原合同制还是原固定工，当时都没有缴费
根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，我们国家最先实行缴费参保是1986年10月份针对合同制员工开始执行缴费参保，这个时间点全国一致。
而对于原固定工参保缴费时间，各地开始实行缴费参保的时间并不一致，92～95年的都有。
养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年
我是80年兵工国企工作97年下岗。98年来珠海国营运输公司当驾驶员能办理...
答：请运输公司人力资源部向社保中心申请特殊工种认定。若批准，可提前办理退休手续。
在江西,80年参加工作,2005年国营企业改制,职工医保计算多少年工龄
答：20年。参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。
我80年参加工作04年买断工龄拿了两年失业金,05年至今未交养老保险,60岁...
答：可以的。到60可以退休.要是有能力补最好是补,这样退休后养老金要高得多,24年退休养老金只有退休时的上年度社平工资的40%左右,补交后并继续交到60退休,你有近40年的缴费年限,你的养老金大约在社平工资的75%左右,你所补交的钱退休后最多5年就收回了,比存银行划算(当然是在正常寿命情况下),并越到...
80年代的临工在地方国营工厂工作10多年什么保险都没有,怎么办?
答：8O年代没保险全是国企和集体所有制
我是80后,在国营企业一家煤矿工作,我现在是队长,管理50多人,我上班刚...
答：所谓管理，就是你知道下面的工作量是多少，用实干的工人，不让那些能说会道的人将你迷惑！凡奖金、工资都能按劳分配。常去现场看看，工程质量必须达到标准！
我80年参加工作转到又一个单位,今年到了退休年龄,原来单位的十年工龄...
答：社保制度1992年建立在部分地区试点，1993年10月在全国国营企业、大集体开始实施。你参加工作时还没有社保，如果是当年当地劳动局计划指标招工的原固定工，就应该有个人人事档案，档案中有当年计划指标招工登记表、入厂登记表，退休时就以档案记录为依据，建立社保个人账户前的工龄按“视同缴费年限”计算。...
我84年至97年在国营单位工作,后退职现在该怎样办理社保,其间的工龄可 ...
答：找到你的档案，那13年的工作年限，社保局就承认。再交两年养老保险就累计够15年了。达到退休年龄可以到社保局申请养老金。
在国营企业工作为何要到60岁才退休?
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 退休retire 所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工...
80进入县集体皮鞋厂工作,88年被地方国营企业兼并2003年买断工龄88年到9...
答：如果你有经济条件你可以补交，如果你没有这个条件，你可以不交，累计15年就可以了。
8月退休,80年参加工作92年转正,去验定档案,叫我找90年以前的工资表,到...
答：这是一个必须的流程，档次企业关闭时，没有注重这个问题，现在成大问题了。找原单位；找原单位上级部门；找你户籍地的人才中心、街道看看有没有自己的档案；问问昔日的同事，如何解决这个问题的。
我们国家的社保制度是1992年全面实施的，80年还没有社保制度，都没有交纳社保，如果你是国营企业上班的，1992年以前的工龄都可以作为视同交费年限，就是相当于交了社保的。
办理退休应符合以下二个条件1、达到法定退休年龄。2、达到社保缴费年限。
1、法定退休年龄规定：1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、参保缴费年限：一是1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满15周年。二是1998年7月1日前（不含本日）参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满10周年。
根据以上规定，你80年参加工作，属于1998年前参队，缴费年限累计满10，达到法定退休年龄可以办理退休。要不要继续交，可交可不交，不过建议你还是继续交比较好，因为缴费越多，退休养老金越高。
1980年时全国范围内各行各业都还没有开始实行缴费参保，所以不论原合同制还是原固定工，当时都没有缴费
根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，我们国家最先实行缴费参保是1986年10月份针对合同制员工开始执行缴费参保，这个时间点全国一致。
而对于原固定工参保缴费时间，各地开始实行缴费参保的时间并不一致，92～95年的都有。
养老金领取计算方法：养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数年龄不到法定退休年
答：请运输公司人力资源部向社保中心申请特殊工种认定。若批准，可提前办理退休手续。
答：20年。参加职工医疗保险，达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。
答：可以的。到60可以退休.要是有能力补最好是补,这样退休后养老金要高得多,24年退休养老金只有退休时的上年度社平工资的40%左右,补交后并继续交到60退休,你有近40年的缴费年限,你的养老金大约在社平工资的75%左右,你所补交的钱退休后最多5年就收回了,比存银行划算(当然是在正常寿命情况下),并越到...
答：8O年代没保险全是国企和集体所有制
答：所谓管理，就是你知道下面的工作量是多少，用实干的工人，不让那些能说会道的人将你迷惑！凡奖金、工资都能按劳分配。常去现场看看，工程质量必须达到标准！
答：社保制度1992年建立在部分地区试点，1993年10月在全国国营企业、大集体开始实施。你参加工作时还没有社保，如果是当年当地劳动局计划指标招工的原固定工，就应该有个人人事档案，档案中有当年计划指标招工登记表、入厂登记表，退休时就以档案记录为依据，建立社保个人账户前的工龄按“视同缴费年限”计算。...
答：找到你的档案，那13年的工作年限，社保局就承认。再交两年养老保险就累计够15年了。达到退休年龄可以到社保局申请养老金。
答：我也去答题访问个人页 关注 展开全部 退休retire 所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男职工...
答：如果你有经济条件你可以补交，如果你没有这个条件，你可以不交，累计15年就可以了。
答：这是一个必须的流程，档次企业关闭时，没有注重这个问题，现在成大问题了。找原单位；找原单位上级部门；找你户籍地的人才中心、街道看看有没有自己的档案；问问昔日的同事，如何解决这个问题的。
