公司一个新机械我不会用，领导去时问我我说不会他说不会你走啊，不会你在这干嘛！开除你，我说你让我走我
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-04
面试官问你会不会使用办公化设备你不会使用该怎么回答
看你自己的实力，觉得自己行就此处不留爷，自有留爷处。
如果自己实力不行就忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
不干了，这种工作干着都窝心
此地不留爷，自有留爷处，但该得的一定不能少，告诉他不要把人看扁了，让他挣大他的狗眼看着，老子将来一定比他混得好，
一定要淡定！
经理如何对待新员工?
答：为了不让员工在背后议论,作为经理该做的是:不要靠“头衔”工作,靠实力工作。 我提到过几句最让经理该注意的话:“这是命令!你就照这去做,不然我开除你!” “你的脑袋是猪脑袋吗?” “你怎这样笨啊”。。。 请经理反思自己:我这样做对吗?...>> 面对经理作私损害公司利益,我一个新员工怎么办 蒐集证据...
你所见过的职场潜规则有多深,该如何避免呢?
答：一次两次也就算了，但是后来我发现她总是用同一种方式“套路”我。长此以往，她变成了大家眼中积极性很强的员工，而我则成了领导眼中不求上进的那一个。在公司最后的整体考核上，公司领导一致认为她的能力要强过我，所以在二选一的角逐中，我就败下阵来了。这件事着实让我伤了一定的元气，从那以后...
我做机械设计很多年了,感觉超级厌倦,烦恼,累,看上去在办公室有空调用...
答：从你的描述中，压抑、压力、害怕、累，这几个字词比较多。能够体会的到，你现在工作的很不开心。你尝试过在工作中寻找乐趣吗？你面对的硬着头皮在规定时间内搞定、见都没见过的东西也要去设计，这些问题不是这一行只有你一个人面对的，同行其他人怎么处理的？其实你内心已经有答案，最后一句你已经说...
职场新人在工作中遇到问题需要请示领导吗
答：所以,作为职场新人要放开心胸,放松心情,认识到不干活的媳妇才不会打破碗。不熟悉情况,不了解环境需要难免会产生误会,甚至工作失误,当工作中出现问题时,积极主动去面对问题,努力找各种方法去解决问题,而不是逃避问题。把所有工作中出现的情况,做得好的,做得不好的,当作一个学习提高和积累的过程。同时注意总结,不犯...
准备参加工作的职场小白,应该掌握哪些技能去面对新工作?
答：领导布置的工作不懂就要问，不要觉得没听懂很丢脸，怕别嫌弃，因为曲解弄错领导的意思更难收场3.别和好朋友一个单位，别和自己工作范围有接触的同事过于亲密，和同事一起负责的项目要留后手，避免被背锅，万事留证据，微信QQ，和口头上都确认一遍，避免反口4，所有经过你手的工作和财务都要有记录，不...
我要去一家机械制造单位里的部门任主管,请问应该怎样烧“三把火”_百 ...
答：尽可能多地收集新领域和员工的信息。如果你到的是一个老企业，应该与这个企业或熟知这个企业的所有朋友交谈。如果是个新企业，要看该企业的年度报告，把所有能拿到的有关该企业的公开资料和新闻报道阅读一遍。与人交谈时，不要问浅显的问题，试着去了解该企业的员工和文化。在你进入一个新行业之前，最...
我是一名机械加工工人,今天加工一个零件,这个零件分两部分,第二部分不...
答：手工活本来就是一个实践的过程，就像每一件工业产品都是经过无数次的实验才成功的，你第一次就能完全按照别人的手法去做，虽然失败了，但已经很不错了，很正常，不要放在心上，下次做好就可以了
谐音笑话
答：众水族给老龙王祝寿,席间龟丞相从怀中掏出一物,看了看,又放了回去。龙王忙问:龟丞相又有何事?虾兵蟹将赶紧答道:老王八又收到短信了。 昨夜朋友思无...我想去找你,你到车站接我好吗?不过我怕人多不好认,你把头弄成爆炸式,右手拿木棒,左手端个瓷碗与我联系,接头暗号:行行好吧! 我梦见你了,你用白云做...
成都新筑路桥机械股份有限公司怎么样我啊,大家交流哈!
答：现在大家都对公司失望了，都重新找工作！总之我不敢说这个公司效益怎样，起码是个极其不负责任的公司，作为一个成熟的企业是不会出现这种状况的，你说一两个安不下也许是人之常情，但是那么多，安排的人也是无所事事的，不给定岗！所以给兄弟姐妹们告知，要去此公司慎重，关系户也是新筑公司的最大的...
急求助!职业选择!我是机械专业的本科生,但是对机械不感兴趣,我与人沟通...
答：这样的问题很普遍。一般来讲,一个人大学或研究生阶段学这个专业(包括理工科的专业)。毕业以后,一直从事专业对口的工作,只要假以时日,工作三五年、七八年、十几年，一般都会比较有成就。但是为什么很多人不能坚持呢？不是说成功需要坚持吗？如果不是很有问题，谁会没事找事，还要琢磨转行呢？所以，虽然...
他问你会不会的目的
其实是想知道你之前是否有学过或者用过办公软件之类的
你可以讲讲自己在学校有学过OFFIC之类的
毕业之后做什么工作每天需要用那些软件（比如金蝶啊之类的也可以说）
这个问题不至于解除劳动合同 可以到劳动部门解决 如果公司一定要解除合同 赔偿标准如下：
1 给两个半月工资赔偿 标准为前12个月平均工资 包括奖金 按双倍标准赔偿
2 如果没提前30天通知你 还要给一个月代通知金 标准为上个月应得工资
看你自己的实力，觉得自己行就此处不留爷，自有留爷处。
如果自己实力不行就忍一时风平浪静，退一步海阔天空。
不干了，这种工作干着都窝心
此地不留爷，自有留爷处，但该得的一定不能少，告诉他不要把人看扁了，让他挣大他的狗眼看着，老子将来一定比他混得好，
一定要淡定！
答：为了不让员工在背后议论,作为经理该做的是:不要靠“头衔”工作,靠实力工作。 我提到过几句最让经理该注意的话:“这是命令!你就照这去做,不然我开除你!” “你的脑袋是猪脑袋吗?” “你怎这样笨啊”。。。 请经理反思自己:我这样做对吗?...>> 面对经理作私损害公司利益,我一个新员工怎么办 蒐集证据...
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答：尽可能多地收集新领域和员工的信息。如果你到的是一个老企业，应该与这个企业或熟知这个企业的所有朋友交谈。如果是个新企业，要看该企业的年度报告，把所有能拿到的有关该企业的公开资料和新闻报道阅读一遍。与人交谈时，不要问浅显的问题，试着去了解该企业的员工和文化。在你进入一个新行业之前，最...
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答：众水族给老龙王祝寿,席间龟丞相从怀中掏出一物,看了看,又放了回去。龙王忙问:龟丞相又有何事?虾兵蟹将赶紧答道:老王八又收到短信了。 昨夜朋友思无...我想去找你,你到车站接我好吗?不过我怕人多不好认,你把头弄成爆炸式,右手拿木棒,左手端个瓷碗与我联系,接头暗号:行行好吧! 我梦见你了,你用白云做...
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答：这样的问题很普遍。一般来讲,一个人大学或研究生阶段学这个专业(包括理工科的专业)。毕业以后,一直从事专业对口的工作,只要假以时日,工作三五年、七八年、十几年，一般都会比较有成就。但是为什么很多人不能坚持呢？不是说成功需要坚持吗？如果不是很有问题，谁会没事找事，还要琢磨转行呢？所以，虽然...
