工作一年了，想辞职，我该怎么办？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
我不清楚你做的是什么工作，当然有一点你说的很对，就是我们要做自己喜欢的工作。但很现实，很多人却又和你一样在做着自己并不喜欢的工作，他们和你一样只是为什么谋生才做当前的工作的。
我想问一下，你辞职是一时冲动呢，还是经过深思熟虑才做下决定的。我想你的答案是前者，所以你应该要从其中总结出些经验教训：凡事都要经过三思而再行。第一，为了谋生，有时候我们就得要委屈一下，做很多自己不乐意的事，谋生才是第一位；其次，你想辞职，可以，但是我想问一下，你有足够的资本去从事其他的工作吗，在如今社会，我们需要不断的学习来充实自己，只有这样，我们才能面对一切困难，当然这是一个艰苦的过程，但是结果值得我们这样去做；最后，我们很多人都不知道我们究竟想做什么，这是一个很普遍的问题。人最可怕的就是没有目标没有方向。但是你也不必过于烦恼，也不能自暴自弃，你要学着去是适应这个社会。找到自己喜欢的事情，这个需要我们去一步一步的探索，不是你急就可以解决问题的。要静下心来，总结一下前面走过的路。我想你工作并不久，还没有多少经历，经验，但是你要拿起当初的勇气。还有一点很重要，切不可半途而废，做事不能犹犹豫豫，想好了就要去做，实践才是硬道理，时间是对你实践的检验。
现在的社会通讯是如此的发达，我想我们有很多的渠道可以了解各行各业，比如报纸，网络，电视，媒体等等，机会都是自己找的，结果取决于你的努力。
希望我肤浅的答案对你哪怕能有一点点的帮助，不断学习，我想你一定能得到满意的结果的。
工作一年,想辞职了,该怎么办?
答：在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。我觉得可能会编一些，家里人可能一些事情不方便，在这一个公司工作了，所以要辞职去帮助家里面的人。完全不能胜任这份工作， 还有回去结婚实在没办法才请求离职。 对于辞职 我心里也想了很久，其实，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度...
特别想辞职,可是又特别舍不得现在的工资,该怎么办?
答：在这种情况下应该继续工作。因为只有通过继续工作的方式，才可以让自己获得工资。很多人在进行工作的过程中，基本上都会遇到各种各样的压力。从而在这种情况下就会产生想要辞职的想法。然而在产生这种想法之后，通常都会让自己在进行辞职的过程中，产生比较犹豫的状态。找出特别想辞职的原因。首先我个人觉得在...
我在一家公司工作1年多了,公司没给我买保险。现在我想离职该怎么办?
答：你好！你可以辞职（写份书面的辞职信，别写是个人原因，就写是因为公司不给交纳社保，也不给签订劳动合同），可以立刻走人，并且要求公司赔偿损失，主要有以下几项，供参考：1、没有签订劳动合同，需要支付双倍工资赔偿，最多11个月的，一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同，不过你要想走了，那也就...
在单位工作快一年了,工资不高,想辞职但又下不了决心,怎么办?
答：在单位工作快一年了，基本情况也了解的差不多了，如果对工资不满意，工作也提不起兴趣，领导也不怎么样的话，就直接辞职就好了。年轻需要历练，需要经历更多，这才是最大的财富。
工作一年多,想辞职又纠结
答：但是在这种状态之下久了，也会厌烦，觉得一切都十分沉闷，没有了当初刚进公司的那种激情，现在也会萌生出辞职的想法，出去创出一番天地。但是想辞职又纠结，怕自己找不到适合的工作，或者说辞职之后又不知道下一份工作怎么安排，整天徘徊在辞职与纠结之间，痛苦不堪，那么这种情况下应该怎么办呢？先找到...
在超市工作一年多,已经签了合同,还交了服装押金,现在想辞职,怎么办?
答：提前一个月提交书面辞呈 不管用人单位批不批准一个月后即可离职
工作一年想辞职了,该怎么办?
答：你说你想学点东西,你不觉得领导给你做平面广告设计也是给你机会学习吗?想一想,领导当然知道你不是学这个的,他是在给你机会,让你带薪学习.另外,一个刚工作一年就跳槽的人不会给人好的印象.只会让人觉得三分钟热度,没有责任心,孕药没有耐心.绝对不要辞职,因为你逃避一次,这一辈子都想逃避....
公司只有我一名员工,我现在想离职应该怎么办?
答：劳动者想离职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；...
非常想辞职,但又不知道辞职后该干什么,该怎么办呢?
答：浑浑噩噩真的是你想要的生活吗？工作中并不是生活的全部。特色美食、买东西、健身运动、度假旅游，都很美好，换个角度想想，好好工作努力工作，才能让自己生活的更强，不是吗？只享有不付出，这样的人生是不存在的仅仅只是不太喜欢目前的工作中，想离职，那就不要老想不行动。你能投递简历，还有机会...
...工作一年多了,一直没有签订劳动合同,想要辞职,应该怎么做_百度知 ...
答：劳动者可以先提出离职，并要求单位支付拖欠的工资、、双倍工资（最多11个月）、加班工资等。前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（...
我想问一下，你辞职是一时冲动呢，还是经过深思熟虑才做下决定的。我想你的答案是前者，所以你应该要从其中总结出些经验教训：凡事都要经过三思而再行。第一，为了谋生，有时候我们就得要委屈一下，做很多自己不乐意的事，谋生才是第一位；其次，你想辞职，可以，但是我想问一下，你有足够的资本去从事其他的工作吗，在如今社会，我们需要不断的学习来充实自己，只有这样，我们才能面对一切困难，当然这是一个艰苦的过程，但是结果值得我们这样去做；最后，我们很多人都不知道我们究竟想做什么，这是一个很普遍的问题。人最可怕的就是没有目标没有方向。但是你也不必过于烦恼，也不能自暴自弃，你要学着去是适应这个社会。找到自己喜欢的事情，这个需要我们去一步一步的探索，不是你急就可以解决问题的。要静下心来，总结一下前面走过的路。我想你工作并不久，还没有多少经历，经验，但是你要拿起当初的勇气。还有一点很重要，切不可半途而废，做事不能犹犹豫豫，想好了就要去做，实践才是硬道理，时间是对你实践的检验。
现在的社会通讯是如此的发达，我想我们有很多的渠道可以了解各行各业，比如报纸，网络，电视，媒体等等，机会都是自己找的，结果取决于你的努力。
希望我肤浅的答案对你哪怕能有一点点的帮助，不断学习，我想你一定能得到满意的结果的。
答：在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。我觉得可能会编一些，家里人可能一些事情不方便，在这一个公司工作了，所以要辞职去帮助家里面的人。完全不能胜任这份工作， 还有回去结婚实在没办法才请求离职。 对于辞职 我心里也想了很久，其实，公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度...
答：在这种情况下应该继续工作。因为只有通过继续工作的方式，才可以让自己获得工资。很多人在进行工作的过程中，基本上都会遇到各种各样的压力。从而在这种情况下就会产生想要辞职的想法。然而在产生这种想法之后，通常都会让自己在进行辞职的过程中，产生比较犹豫的状态。找出特别想辞职的原因。首先我个人觉得在...
答：你好！你可以辞职（写份书面的辞职信，别写是个人原因，就写是因为公司不给交纳社保，也不给签订劳动合同），可以立刻走人，并且要求公司赔偿损失，主要有以下几项，供参考：1、没有签订劳动合同，需要支付双倍工资赔偿，最多11个月的，一年没签可以要求签订无固定期限劳动合同，不过你要想走了，那也就...
答：在单位工作快一年了，基本情况也了解的差不多了，如果对工资不满意，工作也提不起兴趣，领导也不怎么样的话，就直接辞职就好了。年轻需要历练，需要经历更多，这才是最大的财富。
答：但是在这种状态之下久了，也会厌烦，觉得一切都十分沉闷，没有了当初刚进公司的那种激情，现在也会萌生出辞职的想法，出去创出一番天地。但是想辞职又纠结，怕自己找不到适合的工作，或者说辞职之后又不知道下一份工作怎么安排，整天徘徊在辞职与纠结之间，痛苦不堪，那么这种情况下应该怎么办呢？先找到...
答：提前一个月提交书面辞呈 不管用人单位批不批准一个月后即可离职
答：你说你想学点东西,你不觉得领导给你做平面广告设计也是给你机会学习吗?想一想,领导当然知道你不是学这个的,他是在给你机会,让你带薪学习.另外,一个刚工作一年就跳槽的人不会给人好的印象.只会让人觉得三分钟热度,没有责任心,孕药没有耐心.绝对不要辞职,因为你逃避一次,这一辈子都想逃避....
答：劳动者想离职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；...
答：浑浑噩噩真的是你想要的生活吗？工作中并不是生活的全部。特色美食、买东西、健身运动、度假旅游，都很美好，换个角度想想，好好工作努力工作，才能让自己生活的更强，不是吗？只享有不付出，这样的人生是不存在的仅仅只是不太喜欢目前的工作中，想离职，那就不要老想不行动。你能投递简历，还有机会...
答：劳动者可以先提出离职，并要求单位支付拖欠的工资、、双倍工资（最多11个月）、加班工资等。前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（...
