猎头一般一个月几个offer

并没有一个固定的数目。猎头一个月的offer数量受很多因素影响，如猎头所在公司的规模、实力、声誉、行业、职位类型、候选人能力，一个猎头公司会有多个猎头顾问，每个顾问会有自己的业绩指标和任务量，猎头顾问每周可以推荐3至5个职位，但offer数量并不固定。

谁认识猎聘公司的人啊?或者都有哪些靠谱的猎聘公司,帮个忙。拜托...
答：在国内，排名靠前知名且靠谱的猎头公司！推荐一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以招聘结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。猎头招聘的优点就是：高端人才招聘，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！南方新华...

问下,猎头公司一般怎么收费?
答：猎头公司只针对企业收费，不针对求职者收费。猎头公司的收费方式主要有三种，一是按过程收费，二是按结果收费，三是打包收费。其中按结果付费是目前我国猎头公司最主流的收费方式，占据市场的99%以上。这种收费模式在和企业签订合约之后会收取一定的预付金，也是为了确保职位的真实性。预付金一般在5000—10000...

从事人力资源三个月的规划
答：前期接手猎头的职位，主做职位控制在两个左右，最好还是相关的，慢慢的增加，要控制在6个左右；力争每个月有一个offer的产出！到6月份毕业的时候可以直接入职公司，成为正式员工，在3-5年的时间做到经理级别；利用2年的时间成为一个专业的顾问，3年的时间成为公司的top顾问，朝着top1的方向迈进；计划：...

猎头安排面试结束何时通知结果offer 什么时候出
答：猎头安排的面试的话，除非客户方流程上有固定的时间安排，否则一般当天或者第二天就能知道结果，最慢的一周之内也会知道结果。其实猎头比面试者本人还着急，因为面试者面试成功之后，猎头就可以赚到提成。不过面试结果不理想的话，猎头可能就不会再联系面试者了。

猎头小白,拿到两个offer,哪个更适合学习和成长
答：那你就好好分析，这两个offer的优劣之处，然后做出选择，哪个更适合长远发展 选择猎头公司，一定要选择客户来源稳定，公司有一定的历史，团队氛围好，老板会管理的，不然都很难有所发展。

谈薪后多久发offer
答：慢则一个月；报到后的试用期3-6个月的考察，这个时间更长。当然，本文主要讲讨好工资之后的等待时间，我们将“初试-->复试-->终面-->谈工资-->接受HR的背景调查-->签Offer”这段拿出来，每一步，都有好几个候选者，并不是就你一个人，今天来面试明天发Offer后天来报到。正常来说，某个新...

...猎头打电话讲HR在准备出offer。有希望吗?多久会有消息?谢谢
答：恭喜你了机会很大，之后公司会给你出具offer邮件(3天内)，会要你提供你的履历证明，学历证明，收入证明，上一家离职证明，审查通过后填写入职申请。

猎头投的简历offer是不是更难拿
答：猎头投的简历offer不是更难拿。根据查询知乎网相关信息显示，猎头投递的简历可能会比其他途径更容易得到面试机会。猎头，英文名为Headhunter，是指专门为企业或组织寻找高端人才的招聘顾问或公司。猎头公司通常会与客户企业签订合同，负责寻找、筛选和推荐符合企业需求的高端人才，以满足客户企业的人才招聘需求。

猎头发offer还是hr发?
答：一般正规公司都是HR发，offer是代表企业对员工的一种承诺邀约，在没有签定劳动合同前是具有一定的劳动合同替代效应的。如果出现发了offer却没有录取员工，或者offer里写的内容和实际工作兑现的不一致等等情况，都是存在很大的劳动风险的。别看OFFER只是一封简单邮件或书面通知，如果不是很了解公司章程和用工...

为什么现在那么多猎头招聘?
答：在猎头公司做，就业前途也没有企业人力的方向宽广.可做招聘，培训，绩效，行政，运营，以及综合型人力负责人等多个方向。做的好的猎头公司，还需要你来挖吗。要么在原来企业如鱼得水，要么出来创业，要么自己就安顿好了。没听过猎头圈一句话。猎头最差也会把自己给卖个好价钱.综上几个原因，已经决定...