邮政局A类工和B类工有什么区别
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
邮政局的A类工和B类工在多个方面存在显著区别：
首先，身份认定不同：A类员工是正式编制的员工，具有邮政系统的正式地位。而B类工则是从派遣员工中选拔，通过局内招聘获得编制的。
在招聘途径上，A类员工主要通过校招方式，一年一次，通常在年末或年初进行。相比之下，B类工则采取社招，一年有3-4次机会，他们属于劳务派遣制员工。
在待遇方面，A类员工作为国企在册人员，享有国家统一的工资福利待遇。B类工则与各市邮政局签订合同，他们的福利待遇主要遵循市劳动局的相关规定。
学历要求上，A类员工包括早些年邮政系统正式员工和后来通过省级及以上机构校招的全日制本科及以上学历大学生。而B类工则包括通过派遣、非在岗合同工转为合同工的人员，包括部分省招的全日制大专学历大学生。
进一步来看，正式职工是指与用工单位签订劳动合同的员工，包括所有层级和岗位；合同工则是企业或事业单位短期招聘的工人，通过书面合同明确双方权利义务；劳务派遣工则是由派遣机构与劳动者签订合同，临时被派往其他单位工作的人员。
邮政局A类工和B类工有什么区别_百度问一问
答：1、身份不同：A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同：A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工...
邮政b类和a类有啥区别
答：1. 身份不同：A类员工是有正式编制的正式员工，而B类员工是派遣员工。2. 招聘方式不同：A类员工通过校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3. 待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同，享受市...
邮政abc类员工区别
答：身份不同，招聘方式不同。根据查询爱问知识人显示。1、身份不同，A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同。A类员工是校招一年一次，在年末或者来年年初。B类工是社招一年3-4次，属于劳务派遣制员工。
...银行员工分为的A和B类员工是什么意思?有什么区别啊?B类是临时工么...
答：邮政储蓄银行员工A类为正式职工，B类为聘用工，B类有机会转成A类，最大的区别就是B类没有住房公积金，其他都一样， 都是正式合同工 。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行...
邮政局A类工和B类工有什么区别
答：1、身份不同：A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同：A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工...
邮政储蓄银行A岗B岗是什么意思啊?B岗待遇如何啊,是临时工吗?处于什么...
答：合同工也就是平时说的正式工啦，合同工目前分为A类和B类两类，A类是在邮储银行成立前属邮政局正式员工的，在银行成立后划归银行；还有就是通过校园招聘，社会招聘等渠道直接招聘入行的正式工。B类是以劳务工身份进入银行后经过考核后与银行签订合同，转为合同工的。两者待遇原则上没有区别。
邮政局A类工和B类工有什么区别
答：邮政局A类工和B类工主要在工作职责和待遇上有所不同。首先，从工作职责上来看，A类工通常负责的是邮政局中的核心业务，包括邮件寄递、包裹快递、汇兑等服务。他们的工作需要直接接触客户，处理大量的邮件和包裹，因此工作强度相对较大。而B类工则主要负责一些辅助性的工作，如邮政设备的维护、后勤保障等，...
邮政现在招储蓄员说。说是在有邮政里分为A.B.C三等的区别、_百度...
答：1、员工种类不同：A是合同工，B是聘用工，而C是劳务派遣工，合同工A类的员工很多都是邮政的老员工。2、工资不同：A类的老员工工龄是比较高的，工资拿的也比较多，B类和A类一样但是如果算工龄还是差了一些，C类公积金和基本工资还有医疗保险这些要比AB类要少很多。3、要求不同：A类的员工一般是将...
中国邮政a类工和b类工待遇
答：该企业A类工和B类工待遇如下：1、A类是中国邮政正式员工，即合同工，享受五险一金、住房补贴等待遇，月薪视各地邮储给定的额度而定。2、B类是合同工即聘用工，享受五险或五险一金、住房补贴等待遇，月薪视各地邮储给定的额度而定。中国邮政，即中国邮政集团有限公司，是中国邮政的实体。
邮政局的员工分为哪几类?有什么区别?有没有正式,临时的区别?合同和什么...
答：邮政分A、B、C类工，A类工是正式工，B类工是聘用工（合同工），C类工是劳务（派遣）工。区别：1、养老保险缴费地区不同：A类工养老保险缴到省里，享受国家统一待遇；B、C类工养老保险缴到地方。2、签订合同方不同：A、B类工和邮政签订合同；C类工和劳务公司签订合同。
首先，身份认定不同：A类员工是正式编制的员工，具有邮政系统的正式地位。而B类工则是从派遣员工中选拔，通过局内招聘获得编制的。
在招聘途径上，A类员工主要通过校招方式，一年一次，通常在年末或年初进行。相比之下，B类工则采取社招，一年有3-4次机会，他们属于劳务派遣制员工。
在待遇方面，A类员工作为国企在册人员，享有国家统一的工资福利待遇。B类工则与各市邮政局签订合同，他们的福利待遇主要遵循市劳动局的相关规定。
学历要求上，A类员工包括早些年邮政系统正式员工和后来通过省级及以上机构校招的全日制本科及以上学历大学生。而B类工则包括通过派遣、非在岗合同工转为合同工的人员，包括部分省招的全日制大专学历大学生。
进一步来看，正式职工是指与用工单位签订劳动合同的员工，包括所有层级和岗位；合同工则是企业或事业单位短期招聘的工人，通过书面合同明确双方权利义务；劳务派遣工则是由派遣机构与劳动者签订合同，临时被派往其他单位工作的人员。
答：1、身份不同：A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同：A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工...
答：1. 身份不同：A类员工是有正式编制的正式员工，而B类员工是派遣员工。2. 招聘方式不同：A类员工通过校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3. 待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工是和各个市邮政局签订合同，享受市...
答：身份不同，招聘方式不同。根据查询爱问知识人显示。1、身份不同，A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同。A类员工是校招一年一次，在年末或者来年年初。B类工是社招一年3-4次，属于劳务派遣制员工。
答：邮政储蓄银行员工A类为正式职工，B类为聘用工，B类有机会转成A类，最大的区别就是B类没有住房公积金，其他都一样， 都是正式合同工 。银行（Bank），是依法成立的经营货币信贷业务的金融机构，是商品货币经济发展到一定阶段的产物。银行是金融机构之一，银行按类型分为：中央银行、政策性银行、商业银行...
答：1、身份不同：A类员工就是有正式编制的正式员工。B类工，就是在派遣员工的基础上进行局内招收的编制员工。2、招聘方式不同：A类员工是校招，一年一次，基本在年末或者来年年初。B类工是社招，一年3-4次，属于劳务派遣制员工。3、待遇不同：A类员工表示国企在册人员，享有国家统一工资福利待遇。B类工...
答：合同工也就是平时说的正式工啦，合同工目前分为A类和B类两类，A类是在邮储银行成立前属邮政局正式员工的，在银行成立后划归银行；还有就是通过校园招聘，社会招聘等渠道直接招聘入行的正式工。B类是以劳务工身份进入银行后经过考核后与银行签订合同，转为合同工的。两者待遇原则上没有区别。
答：邮政局A类工和B类工主要在工作职责和待遇上有所不同。首先，从工作职责上来看，A类工通常负责的是邮政局中的核心业务，包括邮件寄递、包裹快递、汇兑等服务。他们的工作需要直接接触客户，处理大量的邮件和包裹，因此工作强度相对较大。而B类工则主要负责一些辅助性的工作，如邮政设备的维护、后勤保障等，...
答：1、员工种类不同：A是合同工，B是聘用工，而C是劳务派遣工，合同工A类的员工很多都是邮政的老员工。2、工资不同：A类的老员工工龄是比较高的，工资拿的也比较多，B类和A类一样但是如果算工龄还是差了一些，C类公积金和基本工资还有医疗保险这些要比AB类要少很多。3、要求不同：A类的员工一般是将...
答：该企业A类工和B类工待遇如下：1、A类是中国邮政正式员工，即合同工，享受五险一金、住房补贴等待遇，月薪视各地邮储给定的额度而定。2、B类是合同工即聘用工，享受五险或五险一金、住房补贴等待遇，月薪视各地邮储给定的额度而定。中国邮政，即中国邮政集团有限公司，是中国邮政的实体。
答：邮政分A、B、C类工，A类工是正式工，B类工是聘用工（合同工），C类工是劳务（派遣）工。区别：1、养老保险缴费地区不同：A类工养老保险缴到省里，享受国家统一待遇；B、C类工养老保险缴到地方。2、签订合同方不同：A、B类工和邮政签订合同；C类工和劳务公司签订合同。
