员工招聘分析表(全自动生成).xls

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-22

解锁高效招聘管理的秘密武器:全自动生成的员工招聘分析表


在人力资源管理的战场上,招聘HR们的辛劳往往不为人知。然而,数据化的呈现是提升工作效率和领导理解的关键。做好招聘成果分析,不仅能让你的工作更有条不紊,还能让领导看到你的价值所在。


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深度剖析



  • 54份招聘效果分析资料,涵盖了招聘分析PPT、入离职统计、月度报告、效果统计和深度分析报告等多个维度。例如:

  • 【招聘入职看板】:直观展示新员工的引入情况。

  • 【入职离职分析表】:揭示人员流动的深度洞察。

  • 【面试-入职-转正分析】:追踪招聘流程的每个环节。

  • 【年度人员流动统计】:长远视角下的人才管理策略。

  • 【招聘需求与数据分析】:量化评估招聘策略的效能。

  • 【招聘率与数据看板】:实时监控招聘效率。


而4套精致的PPT模板,无论是内部培训还是自我提升,都是你的得力助手。它们设计精美,内容丰富,让你的报告更具说服力。以下是部分PPT的精彩预览:


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高效管理,从一份数据分析开始



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    答:10.法律规定不得聘用的其他情形的人员。四、招聘岗位、人数及条件详见《2023年天津市津南区卫生健康系统面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表》五、招聘办法(一)招聘信息发布2023年1月13日在天津卫生人才网www.tjwsrc.com、天津市津南区人民政府网站www.tjjn.gov.cn、天津市津南医院网站www.xsgyy.com发布公告。(...
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  • 2023年毕节市妇幼保健院面向社会公开招聘36名劳务派遣员工公告?
    答:招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,坚持“公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果”三公开制度,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。二、招聘岗位本次计划招聘劳务派遣员工36名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘36名劳务派遣员工派遣到...
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    答:二、招聘人员性质及岗位招聘计划(一)招聘人员性质本次靖西市商务局招录的协管员为非正式在编身份性质,不纳入机构编制部门管理范围。(二)岗位招聘计划协管员12人,具体岗位招聘计划详见《靖西市商务局2023年公开招聘协管员计划表》(附件1)。三、招聘条件(一)基本条件1.坚决拥护党的路线、方针、政策,有较强的政治...
  • 2023年崇左市事业单位公开招聘工作人员公告?
    答:招聘范围和对象,详见附件1: 2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(笔试),附件2:2023年崇左市各县(市、区)、市直事业单位公开招聘工作人员岗位表(免笔试),以下简称统称《岗位表》。招聘程序按照发布招聘公告、报名与资格审查 、笔试、面试、考核、体检、公示与聘用等环节进行。三、报名、...
  • 2023年第一季度重庆工贸职业技术学院公开招聘事业单位工作人员公告...
    答:为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案,现面向社会公开招聘事业单位工...
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    答:为加强事业单位工作人员队伍建设,规范进人行为,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定,经市人力社保局备案(KHZP2023010YY),现云阳县卫生健康事业单位考核招聘紧缺...
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    答:根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范》《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,为加强广州市番禺区各社区卫生服务中心人员队伍建设,决定面向社会公开招...
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    答:编写和参与专著4部,在《光谱学与光谱分析》、《石油炼制》、《植物检疫》和《预防兽医学报》等专业核心期刊发表论文50余篇。二、招聘范围及对象面向社会公开招聘,凡符合招聘岗位基本条件及具体岗位招聘条件的应聘者,均可报名应聘。三、招聘岗位详见《乌鲁木齐海关所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位表》(...