交三金个人要承担多少？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-27
三金指的是养老保险，医疗保险，失业保险这三个方面。
个人需要缴纳的部分为养老8%，医疗2%，失业1%，按照月工资的比例进行缴纳，入月工资为3000元，那么个人缴纳的部分为3000*（8%+2%+1%)=3300元。
如系外来农业户籍人员，最低缴费基数目前以本市平均工资的50%为基数进行计算。
交三金,自己要交多少?
答：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，...
个人交三金多少钱?
答：我查了一下，三金其实就是社保中的养老险、医疗险、失业险，个人缴纳三金的话，应该要交330元的，希望答案对你有所帮助。
公司交三金或五金,我们个人工资扣除多少?
答：首先公司交三金或者五金，个人扣除部分是一样的，因为另外两个保险都是公司缴纳的。社保分单位部分和个人部分；养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。
上海三金怎么交怎么算
答：“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗...
单位交的“三金”指的是什么啊?自己能交吗??
答：三金是指“三险一金”，即工伤险、失业险、养老险和住房公积金。每月按照一定的系数和比例由单位和个人各缴纳一部分 以北京为例：1.基本养老保险 个人缴纳：缴费工资基数 x 8% 4,650 x 8% = 372 企业缴纳：缴费工资基数 x 19% 4,650 x 19%= 884 2.医疗保险 (1) 基本医疗保险：(其中2.8...
企业里所说的交三金、保险都指哪些?
答：的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)...
社保小三金包括那三金个人交多少单位交多少?
答：二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
上海三金缴纳比例
答：原则上应与上年度该员工工资相符；而小城镇的缴纳基数就是最低基数，不管你工资多少。外来人员综合保险：最低基数的12.5％，个人不交，另加20元/人的手续费 综合保险适用于外来务工人员，等同于外地人的三金 去年的缴纳最低基数1220元 今年4月最低基数调整为1341元 ...
交三金包括哪三金,单位和个人的交给比例是多少
答：养老保险：单位20％，个人8％ 医疗保险：8％，2％ 失业保险：2％，1％ 通常是以你月工资收入为基数的。
公司说给我交三金,是指哪三金呢?
答：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要员工与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为员工投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由员工和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担...
个人需要缴纳的部分为养老8%，医疗2%，失业1%，按照月工资的比例进行缴纳，入月工资为3000元，那么个人缴纳的部分为3000*（8%+2%+1%)=3300元。
如系外来农业户籍人员，最低缴费基数目前以本市平均工资的50%为基数进行计算。
答：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：6000*2%=120元，...
答：我查了一下，三金其实就是社保中的养老险、医疗险、失业险，个人缴纳三金的话，应该要交330元的，希望答案对你有所帮助。
答：首先公司交三金或者五金，个人扣除部分是一样的，因为另外两个保险都是公司缴纳的。社保分单位部分和个人部分；养老保险缴纳比例为个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗险单位7%，个人2%。失业险单位0.2%，个人0.1%。工伤单位0.4%，生育单位0.85%。
答：“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗...
答：三金是指“三险一金”，即工伤险、失业险、养老险和住房公积金。每月按照一定的系数和比例由单位和个人各缴纳一部分 以北京为例：1.基本养老保险 个人缴纳：缴费工资基数 x 8% 4,650 x 8% = 372 企业缴纳：缴费工资基数 x 19% 4,650 x 19%= 884 2.医疗保险 (1) 基本医疗保险：(其中2.8...
答：的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)...
答：二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
答：原则上应与上年度该员工工资相符；而小城镇的缴纳基数就是最低基数，不管你工资多少。外来人员综合保险：最低基数的12.5％，个人不交，另加20元/人的手续费 综合保险适用于外来务工人员，等同于外地人的三金 去年的缴纳最低基数1220元 今年4月最低基数调整为1341元 ...
答：养老保险：单位20％，个人8％ 医疗保险：8％，2％ 失业保险：2％，1％ 通常是以你月工资收入为基数的。
答：三险是最基本的社会保险，包括：养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要员工与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为员工投保。三险并不是完全由你的单位缴纳，而是由员工和单位共同缴纳。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担...
