在农商行上班好吗
农商行工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题，帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时，农商行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业，农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度，按时上班，统一着装，每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病)，眼睛一直看着黑白色调的电脑，身体想不累都难。同时不管你高不高兴，服务客户态度还必须很好，不能跟客户争吵，否则会引起客户投诉，那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事，被许多摄像头监控着，更不要说玩玩手机，上上QQ之类的事情，一旦被抓住，全行通报，还是很严重的。各种考核也比较严格，精神压力还是很大，不能长短款，不能抹帐，不能掉凭证，否则面临的都是罚款。
农商行工作体面，属于白领行列，能够得到别人的敬重。收入稳定，工作安稳、舒适，并且各种保险也很全，生活无忧。这是大家普遍对农商行的印象。那么农商行工作的真实状况是怎样的呢?小编整理了关注度比较高的几大问题，帮大家更清楚的认识农商行工作。
一、关于待遇问题。
农商行工资一般是分为基本工资和绩效工资，基本工资是你按时上班就有的，绩效工资就要靠你自己的业绩了，绩效包括很多小指标，比如存款，理财，信用卡，借记卡，保险等。只要你努力，你的收入不会让你失望的。同时，农商行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。
二、关于工作累不累的问题。
作为服务行业，农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度，按时上班，统一着装，每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病)，眼睛一直看着黑白色调的电脑，身体想不累都难。同时不管你高不高兴，服务客户态度还必须很好，不能跟客户争吵，否则会引起客户投诉，那样或许你半年的绩效就没有了。上班不能做与工作无关的事，被许多摄像头监控着，更不要说玩玩手机，上上QQ之类的事情，一旦被抓住，全行通报，还是很严重的。各种考核也比较严格，精神压力还是很大，不能长短款，不能抹帐，不能掉凭证，否则面临的都是罚款。
农商行属于银行类金融系统，其待遇一直是很好的，一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的，大约为当地普通公务员的一倍左右，基本由四部分组成：基础工资+补贴+绩效奖金+福利，它的待遇、福利与当地联社效益息息相关。作者：CNGGOOD
链接：https://www.zhihu.com/question/27379258/answer/599649418
来源：知乎
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本人某农商行在职职工，第一次回答知乎问题，全国农信系统覆盖广泛，各地差异化也大，所答均为个人经历及看法，难免以偏概全，大家看看就好。
在某小城市农商行从事客户经理工作7年，主要从事个人信贷业务，前3年是劳务派遣，后面转正，劳务派遣有基本的保险，但没有公积金，现在全年拿到手的钱是11.7万，这些钱包括工资、奖金、绩效、误餐补助、慰问费等一切拿到手的现金，不包含五险一金。公积金以前是个人缴纳1600，现在降到了个人缴纳900元。
考核模式刚开始是：计价绩效，就是基本工资+提成。提成包含贷款业务发放笔数，贷款利息收入，不良率及团队收益等，经手的业务基本上都是个人消费性或经营性的抵押贷款，平均每笔贷款金额在三十四万元左右，考核办法是收入下不扶贫，上不封顶，从零开始，那个时候，市面上小额抵押贷款四大行触及不到，城商行市场占有率也极小，主要市场在农信/农商行和邮储那里，农商行贷款业务凭借短频快的特点，总行充分授权制，审批都是网点自主审批，优点是特别高效，几乎客户经理当场就可以自主拍板，能否贷，能贷多少，利率及还款方式等，感觉贷款还是比较好营销的，半年时间贷款余额达到2500万左右，一年以后余额达到4000万元左右，最初月收入现金几百元，半年以后能有月收入三四千元，一年以后能有七八千元吧。工作内容也基本上都是从事个人信贷业务，其余事务性工作占用工作时间相对较少，也不用处理相关的历史遗留问题。随着存量贷款的不断增加，总行觉得收入较高， 就硬性的将相关的考核砍了一半，收入又回归到三四千，贷款余额涨上去后又砍了一半，来回砍了2次，始终保持收入在四五千左右（算上餐补之类的其他收入，一年能有七八万左右）。
现有考核模式：目标考核制。按去年平均收入计算，就是你们这个网点，去年人均绩效是多少，就最多给你多少。举个例子，比如网点5个人，20万绩效，那么今年的绩效最多就给你20万绩效（5个人分）+基本工资，基本工资大概4000一个月，然后给网点下任务，各种任务，按完成任务的比例给你绩效。简单来说比如贷款任务是贷款净增1000万（假如贷款比重占任务的30%，那么贷款的绩效就是6万），你们净增了500万贷款，那么贷款的绩效就是3万，然后你们5个人按岗位系数来分这3万，柜员系数是1.0，客户经理是1.1，会计是1.2，行长1.5，所以客户经理这一部分的绩效就是6600左右。各种任务被细分的很细很细，比如贷款还要区分消费性贷款净增多少，经营性贷款净增多少等，所以即使贷款任务是净增1000万（比如其中消费性贷款300万，经营性贷款700万），但消费性贷款净增了1个亿，经营性贷款没有增加，那么这6万你们也拿不全。同样的道理，存款也分为对公和对私，代理保险也要分寿险财险等。如果中途某项业务做的太好了，提前完成任务了，中途也是会给你改的，重新下新的任务，所以，基本上你们这20万是肯定拿不全的，如果最终核算下来，你们拿的太少了，会给点扶贫费的，如果拿的太多了，也会扣点起来去给拿的少的其他网点扶贫的。
农商行算是一个不错的工作了，离家近、福利待遇好、工作压力低。
但没有那么完美的事情，任何一个行业和工作都有优缺点。只是看你个人的一个追求和以什么心态看待。
答：好。1、环境方面。山东沪农商村镇银行中环境非常好，并且员工每天可以舒适的完成工作任务。2、薪资方面。此企业员工每月可以拿到六千元工资并且过年还可以拿到一千元年终奖励。
答：作为服务行业，农商行工作还是相当累的。有固定的规章制度，按时上班，统一着装，每天必须坐着七八个小时(很多农商行老员工都颈椎病腰椎病)，眼睛一直看着黑白色调的电脑，身体想不累都难。同时不管你高不高兴，服务客户态度还必须很好，不能跟客户争吵，否则会引起客户投诉，那样或许你半年的绩效就没有了...
答：我当时就是坐柜，然后做了客户经理，现在是金牌客户经理，然后向网点行长的目标努力！而且深圳农商银行总部就在深圳，从支行调去到总部的机会大概率高，晋升周期也相对其他银行要短一点，当然这也靠自身的努力。另外话又说回来，银行上班压力不会小，需要业绩跟上才会有好的收获。这点你在任何一个地方上班...
答：如果你有深圳农商银行的offer，是个不错的选择哟。当然至于后期晋升情况，深圳农商银行总部就在深圳，从支行调去到总部的机会大概率高，当然还是要看你自己的实力了，现在银行上班需要业绩跟上才会有好的收获，压力不会小。这点你在任何一个地方上班都是一样的。但我个人认为，相对于其他国有银行来说，...
答：稳定。在常熟农商银行工作非常稳定，银行的工作都属于合同制，不会轻易解聘，而且会给员工交纳社保，业务来源稳定，上班时间比较固定。在农商银行工作要严格支票管理，不得签发空头支票，要加强银行存款管理，按月与开户银行对账，保证账账、账款相符。常熟农村商业银行小微信贷账户经理一般为派遣员工，待遇为...
答：一、面子上过得去 在农商行工作的最主要好处之一就是面子上过得去。当人问起在哪上班时，回答农商行都会收到羡慕的目光。二、能经常和亲戚接触 事实上在农商行工作，你必须和亲戚常联系。因为那些任务数光靠自己在网点营销是很难完成的，这时候团结就是力量这句话的意义就体现出来了。当任务数到来...
答：同时，农商行缴纳五险一金，其中一金的标准基本是百分之十几，在各个行业中居于首位。各大节假日一般都会有各种或多或少的补贴(现在廉政抓得比较严，小福利什么的相对较少了)。至于具体的一年收入根据每个地方的实际情况不同，也各不一样，但是还是处于当地各大行业的前列。二、关于工作累不累的问题。
答：肯定是农商行好，银行业务相对复杂些，有上升的空间，医院收弗单纯，有时还要上夜班。
答：我个人觉得挺靠谱的。深圳农商银行在职员工一枚，我来银行上班已经一年多了，总体来说，各方面感觉还不错吧。首先，深圳农商银行呢，在深圳绝对是老字号银行了，扎根深圳70年了，在深圳的名声和口碑都比较好，地缘优势还是很强的。这家银行一直坚持的都是“社区零售银行”定位，以社区居民、民营和中小微...
答：评论 收起 1条折叠回答 其他类似问题 2021-04-03 在农商行上班好吗 6 2019-01-16 在农商行工作怎么样? 219 2018-04-17 农商银行好吗?待遇好吗?有前途吗? 12 2020-11-28 农商银行信贷员的工作好吗 3 2011-02-08 去银行工作银行工作,什么部门上班比较好 ...
