请问我7月份23号入职,到8月23号发工资是要扣除7,8两个月的五险一金,合适吗,7？
是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
如何使用五险一金：
养老保险待遇：基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，在职工达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位并办理退休手续后，社会保险经办机构向退休职工支付基本养老保险金(也称“退休金”)。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。
医疗保险报销范围：医疗保险报销范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。医疗费用是病人为治病而发生的各种费用，它不仅包括医生的医疗费和手术费，还包括住院、护理、医院设备等的费用。
失业保险金待遇领取：失业保险顾名思义，就是当你失业的时候可以领取的一种保障金。目前失业保险金的领取有以下三个方面的要求：首先你得按照规定参加失业保险，并且与所在单位已按照规定履行缴费义务已满1年；第二，不是你本人意愿中断就业的；第三，已办理失业登记，并有求职要求的。
工伤保险待遇：工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国家或该地区的经济发展水平和人们的社会生活水平。
生育保险报销条件：生育保险报销是指参加生育保险的女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金的条件，其基本条件是女职工或男职工的配偶符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。另外，用人单位理应依法为职工参加生育保险，未依法为职工参加生育保险的用人单位，应当按照生育保险基金支付的标准，承担职工的生育保险待遇。
个人住房公积金贷款是住房公积金管理中心用住房公积金，委托商业银行向购买、建造、翻修、大修自住住房、集资合作建房的住房公积金存款人发放的优惠贷款。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。也就是通常说的“五险”，你的雇主已经承诺提供五险了，公积金就是“一金”。另外的“商业保险、意外保险
”是你公司给员工的福利（一般知名外企和大型知名企业才有），不属于法定的必须提供给劳动者的保险。你应聘的企业待遇相当好，建议不要错过！
答：一般25号发工资都是发上一个月的工资，所以，你要等到下个月25号才能发这个月的工资，而且你23号入职的，只就发2天的，等到10月25日才能发1600~
答：一公司未交社保可到社保局投诉补交。二公司未与你签订劳动合同应按劳动合同法八十二条规定支付双倍工资差额一个月的工资。三如果公司无正当理由辞退你，则应按劳动合同法第八十七条规定赔偿一个月的本人工资。依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立...
答：可以的，当年的保险都可以交，你可以7月8月一起申报，或是申报8月份保险的时候加上你7月份的补缴征集就可以一起缴费了。
答：人在7月23号去世的，8月15是没有工资的，因为7月份有工资，到了8月就没有了。
答：基本上按8月工资算 如果每月工资固定，就直接算平均工资 如果工资不固定，七月的可以折算出整月工资，再和八月工资计算平均工资就可以
答：按试用期拆分两部分来计算。本月23号为试用期最后一天，23号前（含23号）按试用期薪资计算，24号之后按正式工资计算。劳动者月薪=试用期工资+转正工资 试用期工资=试用期月薪÷21.75×23号前出勤天数 转正工资=转正后月薪÷21.75×24号到月底出勤天数 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题...
答：8月17日早8点30，徐州疾控中心（淮海东路军供大厦那里）。请携带87元体检费，并保存好收据，入职后一个月会报销。早上要抽血，请空腹。
答：入职三月的工作总结3 自7月x日入职,7月x日进驻番禺东涌污水处理厂监理项目,8月x日调入临海水务供配电工程以来,我已经工作近3月,按照公司的规定,我对过去三个月中的工作情况做一下总结,因为在番禺东涌污水处理厂工作时间并不多,日后的主要工作集中在现项目,所以我主要对现在所在项目工程做一下总结。 一、工程概述...
答：试用期公司每月一号开始计算工资，那就说明从一号开始统计上个月员工的工作天数。技术，你23号上班，按每月30天算。你上个月就上了8天班。这样你上了八天班发了2100元的工资。如果你上满一个月的话。大概在六七千块钱。
答：双倍工资应该没有多大问题的。除非你有证据证明实际工资与面试工资有明显差异，否则你拒签劳动合同单位可以解除劳动关系，并且不需要支付经济补偿金。
