事业单位女职工管理岗和专业性技术岗能否合在一起计算？
任职年限当然是按在岗工作时间计算的。这个没有什么文件规定，这是常识。因此，你的技术岗位任职年限要扣除在管理岗位的年限。 当然，你连续计算，很可能蒙混过关。但是，如果人事局在审核中查出，会以弄虚作假处理，你将得不偿失！
一、要根据你单位岗位设置情况，如果管理岗位有空缺，经单位同意，进行公示、申报，由县人力资源和社会保障局进行审核，单位聘任后，可以从专业技术、技术工人转为管理岗位。
（1）人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
（2）国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上。
拓展资料：
五大特征
1、提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常进行的社会服务支持系统。
2、属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关，不具有公共行政权力，同类事业单位之间也不能存在领导与被领导的关系，专业性服务是事业单位基本的社会职能。
3、属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织，专业人才是事业单位的主要人员构成，利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位基本的社会职能。
4、经费来源的国产化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费，这是中国传统事业管理体制的有一个基本特征。现阶段，我国事业单位经费来源主要包括财政补助和非财政补助两类。
5、事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部位和领域。其主体具有多元性，其规模具有宏大性。
参考资料：
事业单位----百度百科
一般来说这两个岗位是不能合在一起计算的，因为是不同性质的岗位，希望可以帮助你
答：事业单位技术岗和管理岗各有优势，具体哪个更好取决于个人兴趣、能力和职业规划。一、技术岗的优势 1. 专业性强：技术岗通常要求具备较高的专业技能和知识，对于喜欢钻研、善于解决技术问题的人来说，这是一个发挥所长的好平台。2.职业发展路径明确：在技术岗位上，只要专业技能过硬，通常会有清晰的晋升...
答：事业单位技术岗和管理岗各有优势，难以一概而论哪个更好。技术岗位的优势：1. 专业技术性强：技术岗位通常要求具备较高的专业技能和知识，对于专业技术人员来说，这是一个发挥所长、不断深造的舞台。2. 职业发展路径清晰：在技术岗位上，只要专业技能过硬，能够不断学习和更新知识，晋升路径通常较为明确...
答：1、事业单位技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位，这一岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。2、事业单位管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位，这一岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需...
答：01、从晋升空间和待遇方面来看，专业技术岗比管理岗更有优势。当然，管理岗也有优势，一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗，而且与领导接触的机会多，换岗位、换单位就容易些。事业编管理岗和技术岗哪个好？事业单位岗位分为管理岗、专业技术岗和工勤技能岗三种类别。管理岗位：一般担负领导职责或管理...
答：事业单位的专技岗和管理岗是两个不同的岗位类别，它们的主要区别在于职责、权利和职业发展路径等方面。一、岗位职责不同 专技岗主要职责是从事教学、科研、工程、实验等专业技术工作，需要具备一定的专业知识和技能。管理岗则主要负责组织、协调、管理等方面的工作，需要具备一定的领导和管理能力。二、权利不...
答：事业单位管理岗和技术岗的各自优势：1.工资方面。事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效+各种补贴。专业技术岗工龄长则职级高，岗位工资就高，整体工资会高。同时，专业技术岗的绩效标准容易量化，绩效更加透明，但上限只有100%。管理岗分级少，职称升得更慢，岗位工资涨薪速度更慢，同时绩效工资主观性强，...
答：专技岗位也可以“转岗”，还可以“双肩挑”事业单位人员原则上不得同时在两类岗位上任职，因行业特点确需兼任的，须按人事管理权限审批。实际上，一个事业单位不可能全部都是专业技术人员，总会有两个人负责日常管理工作。因此，在岗位设置的时候，往往会有一定数量的岗位既是管理岗位，又是专技岗位，受聘...
答：事业单位专业技术岗和管理岗是完全不同的两个岗位，其实没有谁更好，只能说各有优劣。两者在晋升、工资、工作内容上都有很大不同，主要看自己的选择。免费领取考试资料 1、管理岗位 一般是在人事部门、办公室等一些综合性的部门工作，技术含量不高，一般不在一线工作，但是有一定的权利，所以其实很多人...
答：据我了解事业编专业技术岗和管理岗一样好。事业编专业技术岗和管理岗各有其优势和特点,具体选择取决于个人的职业规划和发展需求。管理岗注重的是领导能力和管理技能的培养,晋升途径主要通过领导任命和考核,通常需要具备较高的组织协调能力、沟通能力和领导能力。在管理岗位上,可以通过不断提升自身能力和表现,获得更好的...
答：事业单位的专业技术岗和管理岗区别有如下几方面：1、职务不同 管理岗实行的是行政职务序列，如文员、科员、副主任科员、主任科员等等 ;专业技术岗实行的是职称序列，如技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。2、考试科目不同 管理岗一般考《行测》和《申论》，有一部分岗位报考时不限专业，竞争...
