签了三方协议（四联单）可以不去公司报道吗？
签了三方协议不去公司报到，一般来讲公司不会追究一个学生的违约问题。但是，你就因此失去了宝贵的应届毕业生的身份，以后再就业只能去个体企业，还不能办户口，也不能建立档案委托管理，也不能评定专业技术职称，说白了就是一个打工人员。要是去原来的单位解约，就有一个违约金的问题了。
不可以，最好是去报道。
签了三方违约对你来说没有经济性处罚，但是学校会把报到证办在那边，那你的档案去别的地方就没法被接收，你现在要和学校协商将报到证办理改派。如果报道证写的不是公司，而是原籍，那就没什么问题了。
只要办理就业协议关系解除手续，跟原公司协商一下。如果对方没有跟你要求违约金最好，如果对方跟你要求违约金也是合法的，但是最多可要求你工资的三倍。
拿着就业协议关系解除的单子去学校可以申请重新开一份新的就业协议。不解除旧的、或者超期了以后就无法再从学校开出新的就业协议了。（不解除之前的这个就业协议，无法申请新的，因为每个人只能有一份就业协议）。
扩展资料：
三方协议之试用期内常见的劳动纠纷
在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。而在上述提到的各项约定内容中，试用期是最容易出现纠纷的阶段。因此，关于试用期的法律问题，提醒毕业生以下几点：
（即是说：一般的顺序是先签订三方协议，然后报道时签订劳动合同，在其中规定相关的事宜以及试用期问题。而且，试用期间或结束后如果用人单位拒绝，则它需要列举相关的证据。）
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。
而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。
其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立；而劳动合同是双方合同，它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订，就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾，以劳动合同为准。
参考资料：
中国政府法制信息网-中华人民共和国劳动法
百度百科-三方协议
你这样处理自己的应届毕业生身份后果很严重。1、你无论怎样找的人，也是已经就业了，还不去报到，等于白白把自己的应届毕业生的身份葬送了；2、你的档案和党团关系回到了生源地，还不去办理相关的报到手续，也没有对应的报到证，你就不可能进入国家人才管理系统，也就是过去俗称的干部身份；3、将来报考公务员、事业编制、国有企业都是要求是应届毕业生，空白的三方协议是唯一凭证，而你已经浪费了，就没有机会了。
答：法律分析：有关签合同离职违约金，一般没有。一般不用交违约金，提前30天，或者和单位协商一下，就可以走人。但是如果单位出钱给你到外面培训，并且签了服务期，就可能要交违约金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四章劳动合同的解除和终止第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动...
答：其实那个叫做三方协议，你不找工作不实习是不用签的，对用人单位来说，三方协议是个约束，对实习的人来说是个保障，对学校和劳动局来说，那就是大学生就业率！懂了吗？？？
答：问： 如果企业与大学生签了四联单，是否等同于确认录用该位大学生了 ？ 答： 是，因为学生拿到 毕业 证去单位报到，届时单位不与该学生签订 劳动合同 ，单位需要赔偿违约金。同样，如果该学生毕业后擅自不去企业签约工作，也需要赔偿违约金。 但是就业协议属于签订劳动合同的签约 意向书 ...
答：主要是涉及到档案和报到证的问题，也涉及到干部身份的认定，你想换工作没啥问题，要么改派，要么按照报到证上的地方报到之后转正后办理档案调动就行了。
答：实习期间更换工作单位就是辞职了；该派是可以回复应届毕业生的身份的，但是不接续工龄；辞职再就业就变成了社会人才，不能参加应届毕业生的招聘，但是可以接续工龄。2，要是进了正规的公司，就要按着公司的规定办理相关手续，第一步就是签订三方协议，然后就是办理派遣证，户口，党员关系，档案托管手续等，...
答：不能。四联单是学校给未毕业的学生，外出实习与单位签订的就业协议，上面四联都需要在甲方处盖上单位公章。通过四联单来与用人单位进行权益保障方面的约定，约定好的事宜是受法律保护的，因此四联单签亲戚公司不去别的公司上班。班原指公务人员出勤退勤，后广泛用于民间公司职员之出退勤。
答：如果随便签一个或者不签对考研没有影响 因为那个协议只是一个协议，没有什么法律效应 去年我们班为了应付学校瞎签一个的多了去了 档案的话你去找你们学校所在地的人才中心，把档案户口挂在那里，一年交保管费几十块钱就行了。另外，有的学校政策好，会帮毕业生保管一年的档案，这个你要去问清楚 ...
答：签了四联单，说明他们肯定要你了，一拿到毕业证书就可以正式上班了，签正式合同。
答：上面应该写着，只要甲乙双方签字敲章后，四联单就生效，学校只是器公证的作用。你想 换工作的话，只有先和这家公司解约，去学校重新拿张四联单，再去签其他的。另外，据我所知，一般单位是没有资格接收档案的，只有国企才行，档案一般打回原籍或者放在人才市场里保管的。希望能帮到你~...
答：3.你现在既然已经把四联单交给学校了,那就非常好了,因为你毕业的时候就可以拿报到证.四联单学校是肯定不会给你的了，因为要保证就业率高和老师的奖金.但是拿到报到证对你是有好处的,你的工龄就是从2007年7月1日开始计算的,并且很多单位工作都是需要报到证的(尤其是国企和考公务员等正规企业)接下来我...
