刚毕业的大学生在初入职场时，应该注意哪些问题
大学生初入职场，离开了象牙塔的保护，开始步入社会，进入职场，个人认为需要注意的问题有以下几点。
1.着装，可能在学校里是个歌手是个舞者，但是进入职场，你就是个职员，是个工作者，要严肃沉稳，过于浮夸的服饰只会给人轻浮的感觉，给人工作不认真，能力不及格的印象。女生如果化妆的话，也要得体，不同的职业有不同的妆容往往能够事半功倍。
2.尽快熟悉岗位，了解规则，每家公司都有大大小小的纸面上的、潜台词的制度和规则,它们加在一起,就构成了公司的规章制度。所以，刚入职的大学生要迅速融入环境,要对这些制度、规则烂熟于心,严格遵守。
3.接收身份的转变，第一个转变就是自己身份的转变，自己从学生变成了职工，以前学习是享受的话，现在就是修炼，以前是顾客现在是服务者，要更加虚心，更加收敛，第二个转变就是面向的人群的转变，以前面对的是老师，现在面对的是老板，一个是想让我们好，一个是想让自己更好，要懂得这些转变，讲话做事更加的有分寸，
4.态度的改变，如果原来学习时时漫不经心的，现在工作就要十分上心，原来跟随老师学习是随波逐流的话，现在跟随前辈，师傅学习的话就要多学多问，这样才能尽快的独当一面，实现真正意义上的就业入职。另外，要自信，展现出当代大学生的风貌，遇到事情不要慌，尽量尽快的制定出对策措施，将风险损失努力降到最小。
5.最后一点就是一定要虚心，如果在学校里原本是个部长或社长之类的职位，染上了不良的一些官腔，千万不要带入职场，因为在工作里，任何一个人都会比初入职的大学生有分量。努力去做到虚心求教就好。
大学生初入职场要注意提升专业技能。进入企业要看文凭，工作之中看能力，能力是支撑职业发展的核心。每个大学生进入岗位以后，都有自己的专业领域，在该领域内，新进大学生应该有成为专家的志向和目标。

1大学生初入职场要注意什么
找到职业导师。
新进大学生能尽快在企业找到一个职业导师是非常重要的，就像我们刚进大学校园都有师哥师姐的引导，让我们很快就适应了大学生活。在企业也一样，我们要能找到有丰富的工作经验，有专业能力，善于引导和带领人的职业导师。有些规范化的大公司为我们安排好了指导老师，指导老师可以帮助我们快速融入企业文化，融入所在团队，提高工作技能，当你遇到困难的时候能有人指点迷津，当你在顺利的时候有人提醒你的不足。我们要善于利用这一资源，加强与指导老师的沟通，遇到问题的时候及时请教，并虚心接受老师的意见，心怀感恩的相处之道，在指导老师的引导下，走好职业人生的第一步。
2大学生找工作注意事项
学历不高或者家庭条件不好，很需要钱的情况下。建议直接从事销售类的岗位。第一挑公司，最好是上市公司（非保险），因为有较合理和公平的晋升通道，有只要努力和勤奋就能赚到钱的提成制度。第二挑产品，产品选得好事半功倍。建议是带有一定技术门槛且复购率高的标品。产品有技术门槛说明行业内竞争少，复购率高新客很快转老客，标品代表产品种类少，学习时间成本低，可以更好的进行客户维系。赚钱的同时请保证每天花一定的时间学习某一项技能，因为销售岗位可替代性强，除非你做到行业顶尖。
随着今年大学毕业时间的临近，职场中又将有一大批新人涌入。大学毕业生初入职场，该如何渡过难熬的职场环境适应期？职场细节应注意以下六点。
一、眼观六路耳听八方。在职场环境中，积极主动多看，多听别人说自己少说，一定要少加入老员工的讨论话题中。多看别人，多学习总结自己的工作该怎么做。
二、手脚麻利，多干活。作为职场新人，每天上班可以早点到，提前调整好自己的工作状态，随时可以开展工作，手脚勤快些，办公室卫生可以主动打扫打扫，也可以多帮帮领导和同事的忙，一定不要偷懒怕累，新人时期勤奋很关键。
三、灵活提问，不要频繁问。初入职场工作不懂的地方可以虚心请教老员工，但一定要给问题做好记录，不要问相同的问题，问完之后自己要会总结，可以找同事确认答案，但是不要相同问题反复问，别人也有自己的工作要忙，同样的问题讲几遍，总会让人很反感的。
四、工作仔细认真检查。工作做完，要养成检查的习惯，像考试一样，一看二写三检查，工作也如此。新人出错虽然是不可避免，但是基础的低级错误要自己先检查纠正，再提交上去。用心做事，结果都不会太糟糕。
五、不要吝啬对别人的赞美。同事之间聊到妆容或者服饰时，可以适当的用一些语言去表达夸赞一下对方，适当捧场是可以拉近同事之间的距离，消除陌生感，这里说到的夸赞并不是要盲目地拍马屁，赞美别人，给别人带来美好的心情，同时也会给自己带来喜悦。
六、遵守工作纪律。这一点是十分重要的，任何一家企业都不会喜欢不遵守工作纪律的员工，哪怕你能力再强也不例外。作为新员工岗加入新的工作环境，对企业规章制度、岗位职责一定要仔细了解清楚，工作过程中严格遵守不违纪。
初入职场，一定要多对自己的工作进行思考，每日做好总结与次日计划，工作都是在不断总结不断实践中越做越顺，在总结中收获与成长。认真工作，踏实干活！
不要盲目自大
初入职场的懵懂与不适应,不必苛责”我们大多数人都会经历从学生到职场人的身份转换。初入职场的我们,未必能做到面面俱到,有时可能还会诚惶诚恐。但这并不代表我们不适合职场,也不影响我们未来成为优秀的职场人。
从学校的港湾跨入社会的洪流,必定会有些许不适应。我们要做的不是苛责,也不是逃避,而是在这不适应中寻找突破ロ,从而顺利汇入洪流中.
一、主动汇报
刚入职场的时候,肯定会有对接人带着你熟悉业务流程,给你布置任务的~要学会主动跟对接人汇报工作进度,比如今天完成了哪几个任务,接下来要完成哪几项任务~⃣
二、做事有条理
这是指哪些方面呢？比如你有问题需要去询问对接人的时候，请先整理好思绪，也可以把本子上罗列出自己有哪些疑问待问题整理好之后再去询问。这样既能保证问题的解决，也能节省双方的时间！你试想一下，如果你隔五分钟就跑去问一个问题，甚至还表达不清晰，是不是很让人恼火？
三、注重细节
在职场上，细节也是很重要哦。小事也能看出一个人的能力哦～比如写工作汇报时，用 word 文档会比微信直接打字发送显得更重视。文档名标注为：实习生***-工作汇报。清晰明了～
四、一些关于心态的问题
很多努力了却没有结果的事情,不能全怪自己。不是你不够努力,可能是你缺少资源和人脉,有些事情想要成功,需要的条件缺一不可
一定要划好自己的底线,底线分明,才不会被随意践踏
读书,真的是一个人翻盘最快的机会。大多时候学历都是一块敲门砖,而且学历越高,工资普遍也越高。除非你有超人的技能或强大的关系。
克服一件困难的事情,比重复100件简单的更容易进步
答：1、新人初入职场时一定要调整好工作状态，因为很多人初入职场时都会有些不适应和有些落差感。2、职场对于刚毕业的大学生来说，本身就是个新的旅程，所以需要调整好心态，踏实做事，礼貌待人，从最基础的做起，不断的提升自己的工作能力和职场素质。3、处理好职场关系，这是职场人的必修课，职场小白更...
答：对于大学毕业生来说，初涉职场，首先要有一个明确的职业发展目标，向着正确的方向前进，职场新人需要的是经验的积累，要把自己从“学校人”完成向“职场人”的转变，提高自己的含金量和竞争优势，因为这个社会需要的就是含金量高的人才，如果你很平庸，不好意思，你将会没有自己的立足之地。所以，坚持学习...
答：很多大学生拿着大学毕业证，搞不成低不就，找份工作总是高高再上，他的上司也许学历比他低，就经常用大学生的身份诋毁别人，大学生在刚进入职场最好是先忘记自己是大学生。特别是家族性的企业，管理学历多是低学历，如果大学生进去老是以大学生自居，估计升职加薪基本无望，可能很快就会被孤立。
答：很多职场小白初入职场，总是充满干劲，一腔热血，想着在职场上大展拳脚。但却发现职场生活并不简单，需要学习的地方很多，需要注意的问题也很多。工作方面1、摒弃学生思维，让自己快速成长很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步...
答：初入职场易踩的坑：1. 过度自信。刚进入职场，很多人都会觉得自己能力很强、很聪明，但可能还不够成熟和稳重，过度自信会带来很多麻烦。2. 没有规划。还没有明确自己的职业发展规划，容易被流程、待遇等问题困扰，不能“站在更高的角度看待问题”。3. 缺乏沟通技巧。职场需要很强的沟通能力，包括...
答：初入职场，要克服学生气，需要注意以下几点：1. 了解职场文化：职场文化与学生时代有所不同，需要了解公司的价值观、工作方式、职业规范等，以便更好地适应职场。2. 建立职业形象：在职场中，职业形象非常重要，需要注意穿着、仪态、言行等方面，展现出职业素养和专业能力。3. 学会沟通和协作：职场中需要...
答：大学生们离开了校园，走出了象牙塔，开始了职场生涯。对于竞争激烈的职场,大学生目前也只是普通劳动力,虽然他们在大学里有学管理的,有搞研究的,但是在公司里、在单位里,一般是从最底层做起。刚踏入职场的年轻人,要有正确的态度,认认真真脚踏实地从基础做起,切忌勿好高骛远。大学生初入职场，有哪些...
答：三是尽量不要把自己的私事带进办公室，必要的时候可告诉亲戚朋友，让他们尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。四是要舍得吃苦，敢于吃亏。对于新入职场的大学生来说，最重要的不是一个月拿多少薪水，而是获得经验。所以，不要太在意自己的得失，不要太计较自己的待遇，踏踏实实地做事，这会让自己...
答：刚进入社会的大学生要保持谦虚，正视自己的理想与现实的落差，在做好本职工作的同时保持学习，学会存钱理财。一、保持谦虚，正视差距 可能很多大学生在刚出校门的时候都是饱含着雄心壮志的，想要为自己找到一份很好的工作。可能这个时候理想是5000的工资，但实际到手只有3000，再因为租房以及各种花费扣一下...
