离职了,还有两年就可以退休了,档案该放在哪里?
kuaidi.ping-jia.net 作者:佚名 更新日期:2024-09-10
请问办理退休后,档案应该放在哪里?
档案都是在人力资源与人社局放着的。
一般是在当地的人才交流中心吧
哪些人在退休时不需要档案
答:一、办理退休时,需要提供档案的有:1,党政机关工作人员,事业单位工作人员,国有企业工作人员等;2,有视同缴费年限的人员,这部分人主要包括曾经在党政机关事业单位工作,后来辞职离职在企业工作或自谋职业的人员;3,具有特殊工种工作年限的人员,可以提前5年办理退休等等。参保人员在办理退休时,如果提供...
离职了人事档案档如何调转
答:3、如果新单位不具备人事档案管理权,也不想将档案调回户籍地人才市场的就业人员可以选择将档案挂靠在工作地的人才市场,具备保管档案资料的机构可以帮助办理,但需要支付一些费用。不过这样在后期开具一些相关证明时就省去了许多麻烦,异地奔波以及一些时间上来不及的困扰。调档案需要提供离职证明吗?离职证明...
辞职后的个人档案怎么处理?
答:假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的,要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案...
辞职退休了发现档案自动离职
答:亲亲您好,很高兴为您解答,解答为:档案里的自动离职证明,不会影响到退休,因为离开一个单位到另一个单位工作是很正常的事,离开原单位另谋高就也是很正常的,而离职就要办理正常的离职手续,所以不会对以后有什么影响,只要是社保这块一直缴纳,而且最少十五年以上,就不会影响到退休。亲亲为您查询到以下相关...
我从原单位办理完离职手续了,就是档案没有去提呢,请问这个有时间规定...
答:一般没有时间规定!但是早点去提比较好,要不然他们搞丢了,就麻烦了!
我在私企上班档案一直在人社局,现在离职了怎么看档案是否转移?
答:私企上班档案一直都在人社局,现在离职了,如果你的那个档案一直都在人社局的话,那么他是不会根据你的这个工作的变动来进行转移的。
在没转档案之前离职了,还会转档案吗?
答:另外就是和学校确定个人档案是否已经寄出,寄出了,那就遵循上面的处理方式。如果档案材料明确还没有从学校寄出。那么可以向学校提出申请,中止档案投寄到该地址,等个人到学校将报到证进行改派后,再次进行投递。职场人从原单位跳槽到新单位的 如果档案在A单位,现在在B单位办理了离职。如果A单位没有将你...
离职一年了档案还带在自己身边,档案还能放到人才市场吗?
答:可以放回户籍地人才,只要单位配合转档案就可以,联系原单位看看单位是否能给你把档案转入户籍地人才中心,如果可以的话联系户籍地人才中心开调档函然后给原单位,单位就给你把档案转入户籍地人才了,如果不行的话那只能找专业的机构办理档案激活存档了。
换公司了,个人档案对于将来退休会有什么影响吗?
答:总的来说在毕业之后找工作一定要带着自己的档案,因为一旦成为正式员工,他们就会对档案进行一个编辑。哪怕是从原来的公司进行离职,也要让档案走正规的流程。公司不愿意把员工的档案交出去的话,那可能会对接下来的工作造成一定的影响。走的时候也要跟领导说清楚,毕竟关乎到自己以后的养老金和退休。
我在不知道档案退休年龄还有一个月的时候离职了,单位有责任吗?他是不...
答:是你提出的离职,单位就没有责任!中国又不能强迫劳动 如果是单位辞退你的,他就有责任!
退休后,档案应该怎么处理
一般离职后,档案没有转出的话,应该还是留在原来的人才市场,可以暂时不管,需要转出的时候再去转出就可以了,到时候可能要交一定的托管费的。如果新单位可以接受档案的话,由新单位开具调档函,持调档函到原单位办理档案转移手续;
如果暂时未找到工作或新单位不接收档案是话,可办理人事代理,由人才市场开具调档函,持调档函到原单位办理档案转移手续。
拓展资料:
离职,是指职工离开原职务和原工作单位的劳动法律制度。有两种情况,一种是离职休养,离职入校学习进修,停薪留职,这种离职不终止劳动法律关系。
另一种是职工本人要求辞职被单位批准离职,被单位辞退离职、自动离职等,这种离职终止劳动法律关系。离职职工根据不同情况享受不同的待遇。
参考资料:百度百科—离职
档案都是在人力资源与人社局放着的。
一般是在当地的人才交流中心吧
答:一、办理退休时,需要提供档案的有:1,党政机关工作人员,事业单位工作人员,国有企业工作人员等;2,有视同缴费年限的人员,这部分人主要包括曾经在党政机关事业单位工作,后来辞职离职在企业工作或自谋职业的人员;3,具有特殊工种工作年限的人员,可以提前5年办理退休等等。参保人员在办理退休时,如果提供...
答:3、如果新单位不具备人事档案管理权,也不想将档案调回户籍地人才市场的就业人员可以选择将档案挂靠在工作地的人才市场,具备保管档案资料的机构可以帮助办理,但需要支付一些费用。不过这样在后期开具一些相关证明时就省去了许多麻烦,异地奔波以及一些时间上来不及的困扰。调档案需要提供离职证明吗?离职证明...
答:假如辞职的那家单位将档案委托在人才市场保管的,要做的是拿着这证明到人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时比较有用。单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案...
答:亲亲您好,很高兴为您解答,解答为:档案里的自动离职证明,不会影响到退休,因为离开一个单位到另一个单位工作是很正常的事,离开原单位另谋高就也是很正常的,而离职就要办理正常的离职手续,所以不会对以后有什么影响,只要是社保这块一直缴纳,而且最少十五年以上,就不会影响到退休。亲亲为您查询到以下相关...
答:一般没有时间规定!但是早点去提比较好,要不然他们搞丢了,就麻烦了!
答:私企上班档案一直都在人社局,现在离职了,如果你的那个档案一直都在人社局的话,那么他是不会根据你的这个工作的变动来进行转移的。
答:另外就是和学校确定个人档案是否已经寄出,寄出了,那就遵循上面的处理方式。如果档案材料明确还没有从学校寄出。那么可以向学校提出申请,中止档案投寄到该地址,等个人到学校将报到证进行改派后,再次进行投递。职场人从原单位跳槽到新单位的 如果档案在A单位,现在在B单位办理了离职。如果A单位没有将你...
答:可以放回户籍地人才,只要单位配合转档案就可以,联系原单位看看单位是否能给你把档案转入户籍地人才中心,如果可以的话联系户籍地人才中心开调档函然后给原单位,单位就给你把档案转入户籍地人才了,如果不行的话那只能找专业的机构办理档案激活存档了。
答:总的来说在毕业之后找工作一定要带着自己的档案,因为一旦成为正式员工,他们就会对档案进行一个编辑。哪怕是从原来的公司进行离职,也要让档案走正规的流程。公司不愿意把员工的档案交出去的话,那可能会对接下来的工作造成一定的影响。走的时候也要跟领导说清楚,毕竟关乎到自己以后的养老金和退休。
答:是你提出的离职,单位就没有责任!中国又不能强迫劳动 如果是单位辞退你的,他就有责任!