成为转岗全科医生的好处

从2019年开始，将每年全科医生转岗培训名额提高到每年300名。推动本市医疗机构专科医师参加全科医生转岗培训，鼓励医疗机构聘用符合条件的退休专科医生并选送其参加全科医生转岗培训。
从2019年起，新招录的全科医生转岗培训人员培训合格且在原注册执业范围基础上增加全科医学专业执业范围的，市财政按每人2万元标准补助，所需经费纳入市卫生健康委部门预算安排。
在去年，国家已发文允许县级及县级以下医疗机构执业的临床医师，可以申请同一类别至多3个专业作为执业范围进行注册。
因此，医师转岗全科后，不仅在原来专科的基础上扩大了执业范围，还可以获得2万元的补助，十分具有吸引力。
全科医生首次被列入“紧缺岗位”，享受相应的住房及补贴待遇
从2019年至2023年，将全科医生岗位列入我市事业单位人才紧缺岗位目录，对取得全日制本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到医疗机构工作的全科医生，简化招聘程序，采取面试、组织考察等方式公开选聘。
对符合急需紧缺岗位要求的专业人才，经认定后可按规定享受相应的住房及补贴待遇。加强全科医学骨干队伍建设，将全科医学人才纳入“鹏城英才计划”的卫生健康人才培养项目。【摘要】
福建省卫生厅对中医全科转岗有什么好待遇【提问】
从2019年开始，将每年全科医生转岗培训名额提高到每年300名。推动本市医疗机构专科医师参加全科医生转岗培训，鼓励医疗机构聘用符合条件的退休专科医生并选送其参加全科医生转岗培训。
从2019年起，新招录的全科医生转岗培训人员培训合格且在原注册执业范围基础上增加全科医学专业执业范围的，市财政按每人2万元标准补助，所需经费纳入市卫生健康委部门预算安排。
在去年，国家已发文允许县级及县级以下医疗机构执业的临床医师，可以申请同一类别至多3个专业作为执业范围进行注册。
因此，医师转岗全科后，不仅在原来专科的基础上扩大了执业范围，还可以获得2万元的补助，十分具有吸引力。
全科医生首次被列入“紧缺岗位”，享受相应的住房及补贴待遇
从2019年至2023年，将全科医生岗位列入我市事业单位人才紧缺岗位目录，对取得全日制本科及以上学历、经全科专业住院医师规范化培训合格并到医疗机构工作的全科医生，简化招聘程序，采取面试、组织考察等方式公开选聘。
对符合急需紧缺岗位要求的专业人才，经认定后可按规定享受相应的住房及补贴待遇。加强全科医学骨干队伍建设，将全科医学人才纳入“鹏城英才计划”的卫生健康人才培养项目。【回答】

2022年江西全科医生转岗培训好处就是可以获得全科医生转岗培训合格证书，全科医生转岗培训合格证书可以直接报考全科医师资格证书，并按全科医学专业注册取得执业证书。

成为转岗全科医生的好处有以下几点：

第一、增加全科执业范围

去年，国务院下发的《改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，明确鼓励二级及以上医院有关专科医师参加全科医生转岗培训，对培训合格的，在原注册执业范围基础上增加全科医学专业执业范围，允许其在培训基地和基层医疗卫生机构提供全科医疗服务。

第二、基层全科医生薪资上涨，有津贴

根据全科相关文件要求，要体现包括全科医生在内的医务人员技术劳务价值。提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。

第三、晋升优势：本科以上规培全科医生到基层就业可直接参加中级职称考试

按照《改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》规定，为了拓展全科医生职业发展前景，对全科医生职称晋升方面有倾斜。

本科及以上学历毕业、经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的，可直接参加中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。

基层全科医生参加中级职称考试或申报高级职称时，外语成绩可不作为申报条件，对论文、科研不作硬性规定，侧重评价临床工作能力，将签约居民数量、接诊量、服务质量、群众满意度等作为职称评审的重要依据；申报高级职称实行单独分组、单独评审。

全科专业住院医师规范化培训合格、取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的，可经职称评审委员会考核认定，直接取得副高级职称，取得的副高级职称原则上应限定在基层医疗卫生机构聘任，由基层医疗卫生机构向上级医疗卫生机构流动时，应取得全省（区、市）统一的高级职称。

第四、全科医生开诊所更有先天优势

近年来，随着社会办医的放开，多地出台了很多对诊所的大利好政策，国家政策上规定，医疗机构相关规划布局不对全科诊所的设置作出限制，实行市场调节。支持符合条件的全科医生个体或合伙在城乡开办全科诊所。

上海对全科诊所实行了诊所备案制，支持具备全科医师资质的执业医生开办全科诊所，并实行备案制。

所以在诊所开办上，全科医师比专科医师更有优势。