职场中别人经常使唤你，怎么办？
职场中，总有一部分人想使唤人，面对这部分讨厌的人，该怎么办？
1.承担重要的工作
在刚刚入司的时候，新人很容易被人使唤。因为他们一开始的时候承担的工作并不重要，所以很容易被人使唤去做那些杂活。
我在刚刚入职的时候，也是这样的情况。每天其实没有什么太多的事情去做，就从其他人手中接了不少工作，每天就是被使唤。但由于另外一个人离开部门，他的很多工作都移交到了我的手里面。由于我接手了不少重要的工作，而且很多工作还有时限要求。所以，很多人都不在使唤我了，因为我承担的工作还比较重要。
2.学会借势
有些工作并不是自己工作范围之内的事情，所以要学会拒绝。
小丁在进行部门沟通的时候，就遇到了这样的事情。那个部门的老员工仗着身份把他应该承担的工作都推给了小丁，而小丁这时候手里还抓着一件重要工作。小丁一看自己忙不过来了，就去找领导去了：工作最近有点多，我手里还有另外一个活，我可能有点忙不过来，怕影响部门工作进度。领导一听这个工作，明显不是本部门的工作范围，而且会影响部门的工作，就直接打电话，把这份工作给安排回去了。
3.学会挖坑
职场当中，有些人是假借领导的名义来使唤人。
小军就遇到这件事，本来工作的好好的。结果隔壁的老沈发话了：
小军，领导让你把这个做一下，做完交给我就行。其实，办公室里的人都知道老沈有假传命令的习惯。小军也心知肚明，把这套工作给接过来了。等到快做完的时候。小军没有把这项工作交给老沈，直接找领导汇报工作进度去了：领导，你安排我做的这项工作，我快给您做完了，您给我把把关。领导一听这话，这就清楚了谁把这个工作做了。来这么一次，把对方坑一次，对方就知道你不好惹了。
第一，先提升自己的工作能力，不被别人看扁，得到领导的器重，减少在工作中午因为自己的职位太低而被人使唤。自己的能力提高了，一来也让自己在工作中的地位提高了，也把自己的威信树立起来了，别人就不会再敢肆无忌惮的常常使唤你跑腿，对你也会有几分忌惮。如果你一直都是默默无闻的话，你是没有办法摆脱在职场中经常被别人使唤的宿命的。只有自己变得强大了，才能让自己去拒绝别人的恶意使唤，才能让自己去使唤别人，反客为主。
第二，对职场中一些必要的使唤，你可以接受，但是，如果在职场中别人对你恶意，贬低的使唤，那么你就要拿出自己的态度来拒绝被使唤，你的职位再低，也是有尊严的，你不能就因为自己在职场中的地位，而随随便便地被人践踏自尊。就算是最终会导致你丢掉自己的工作你也要学会拒绝，这样的公司不近人情，根本不值得你为了它而付出自己的努力。
作为职场新人还是要听从前辈的意见和建议但是如果有的人总是使唤你的话，你也要勇敢的说不有的时候在职场只要能够表达清自己的意见，和主见才不会受人欺负，不会被人看轻有的时候人需要勇敢面对问题，大声的去拒绝，才会获得更大的成功
又是公主病啊？有一个指望啥都别人给他弄好的，弄好了还嫌东嫌西的。使唤使唤他，他拒绝你也拒绝，对什么人什么态度。
他敢，我是看自己没啥本事让着别人惹恼我他试试
答：结语找准自己的定位，做好本职工作，尽快让自己忙起来你是一个新人，没有工作经验，但是这不代表着你就能被其他同事随意使唤。很多人之所以总是指使别人做事，就是因为他看这个人并不是很忙，所以在这种情况下，他才会找一些事情让你做。所以在这种情况下，一定要让自己手里面有事情做，也就是让自己在...
答：其实要想不被随意使唤，首先要做到:一:必须强大自己。只有自己的气场强大了，别人才会怕你，不敢对你随意使唤。 不知道你有没有发现，内向的，性格比较柔弱的，到职场上都是容易受欺负的。我很欣赏最近热播的电视剧《都挺好》里面苏明玉的样子，从外表看起来就是一种女强人，做事果断、干练，气场强大...
答：另外，如果其他同事叫你做事，直接回复他:“这件事不是我任，应该是XXX负责，你找他。”只要对方不是你的直接领导或老板，就不要说别人说的话。你只需要对能决定你职场利益的事情和人负责。你自己的工作内容是决定你职场利益的事情，你的直接领导和老板是决定你职场利益的人。许多能被别人随意唤醒的...
答：不要什么事情都要过于在乎别人的感受，因为你的这种在乎会使你忽略自己很多的本性，面对同事时你也会处处容忍，所以在职场上，一定要有自己的个性和尊严，分清楚尊重和事事小心的区别，然后在职场上个人的实力也要不断提升，可以很明显的发现职场上那些经常被使唤的人，就是没有什么实力也不会什么技术的...
答：新手职场新人，没工作经历，企业里都是老前辈，不论是领导干部或是朋友，别人交到工作都不好意思去回绝，并且由于没有工作经验，即便做基础性工作也可以对自身有所提高。所以建议新人在自己工作还忙得过来的前提下，每天做多学习，也多提升自己。但如果工作中特别忙，碰到非直属领导分配格外工作中，该回绝...
答：如果两个人平常的关系就不是很好，那么就可以直接当面拒绝，就说你不是我的领导有什么资格来安排我的工作，如果想要让我做事情，可以直接让领导来安排我，职场里面确实有一些同事喜欢装大，明明自己能力不强，还经常去使唤他人，如果你一味的选择妥协和容忍，那么以后他还会给你更多的事情让你来做，还不...
答：职场中有许多人都不懂得拒绝别人，最后成为了被使唤的对象，让你做不该做的事，对于这种情况我们该怎么办，下面整理了两条信息，一起来做个参考：1：只听从自己上级安排 当同事在领导面前使唤你时，你可以直接告诉他，我只听从上级领导安排。你把这个问题抛给领导，看看领导怎么解决。如果领导说让你去做...
答：再简单的事情，当你并没有搞好，产生不太好的不良影响仅有上司来担负，你也担负不上。上司让你分配的事儿也不做，那你自己想做啥事情？每一个职位都是有核心理念产出率，在你还没有核心理念产出率前，上司让你分配的工作中就是你的做好本职工作。朋友叫你做一些力所能及的事，在职场中再正常的...
答：三、你也可以尝试做一些主动性的动作。职场中的老好人一般会比较被动，当别人对自己提要求的时候，自己会百般顺从。当自己想要提要求的时候，自己却不敢表达自己的真实想法。从某种程度上来说，你完全可以做一些主动性的动作，你可以尝试主动和同事打招呼，也可以尝试主动向同事提要求。你可能会觉得这样的...
答：新员工入职，如果遇上那种缺品无德的老员工，无原则地被其使唤来、使唤去，无休无止，甚至已经严重影响了自己的正常工作和生活，则不能再隐忍不发、逆来顺受了！必须采取措施！四招搞定！第一招：寻求支持，蓄意待发！首先，要和其他有正义感的，或者对自己不错的老员工有意地诉说一下，引起大家对...
