“广州寿司郎回应网传员工上班被禁止讲粤语”登上热搜，这种要求合理吗？

这个世界上有很多的语言，有英语、国语、法语等，我国说的是俗称中国话，每个地区又有不同的方言，都各有各的特色，如今大家想说什么语言就说什么语言，这是大家的自由，可是广州有个公司就说非让员工上班的时候说普通话，不让说粤语，一旦发现就会有处罚，这引起了大家的热议，在小小编看来这种要求是不合理的，主要原因有2点，第一说粤语不犯法；第二广州很多人都说粤语，不让说粤语是对粤语的歧视，小编觉得只要不影响沟通说什么语言都是可以的，所以小编觉得这家公司的要求不合理。

一、广州的这家公司禁止员工上班的时候说粤语，这种要求是不合理的，首先是因为大家想说什么是大家的自由，这家公司涉及侵犯大家的人权。

如今文化上是求同存异，我国在宣传大家说普通话的同时，并没有说不让说方言，反而有些方言听起来会特别的有趣，所以说方言并不违法，这家公司没有权力说不让大家说方言。

二、其次说粤语并没有影响员工正常的工作，所以这家公司的要求是无理取闹。

其次这个公司是在广州，广州虽然发展的比较的快，很多人沟通起来都说普通话，可是也是有很多人说粤语的，员工和顾客沟通起来也会比较的亲切，所以这家公司的这个要求就看起来像是无理取闹了。

三、该公司已经就此事跟大家道歉，虽然本意是好的，但是对其影响也是比较大的。

此事在网上发酵后，该公司的管理层也意识到对于自身发展是不利的，所以已经就此事跟大家道歉，并且表示其实只是想要更好的维护客户，虽然管理层的本意是好的，可是依旧伤了很多人的心，相信很多人以后不会去这家店买东西了。

这种要求肯定是不合理的。应该要尊重当地的方言，而且在广州大多数都是以讲粤语为主的，所以这种规定是并不可取的。

我认为不合理，员工上班想说什么说什么，正常工作就可以，只要把自己的工作做好，对待领导表达清楚自己的意思就可以。

这种要求其实是不合理的，因为广州很多人都喜欢讲粤语。

广州寿司郎门店员工讲粤语将被严肃处理,如何防止一刀切的情况?_百度...
答：广州寿司郎门店员工因讲粤语被严肃处理，这样的管理就是一刀切的，也是对于员工的一种束缚。餐饮行业应该随机应变，在需要讲普通话的时候说普通话，在比较适合的场所就可以讲方言，这样就比较好。比如说来了广州本地的老客户，他们的母语就是粤语，如果讲普通话的话，反而会让他们听不懂。很多公司都有一些...

广州寿司郎上班怎么样
答：好，根据查询boss直聘官网显示。1、工作充满挑战及活力，在这里可以发挥无限潜能及有更多学习和成长的机会，依照努力、成果、贡献度，进行考核升迁。所以广州寿司郎上班好。2、寿司郎作为一家大型连锁品牌，会提供比较完善的福利待遇和培训机制，员工可以根据自己的需求和职业规划来选择适合自己的岗位和晋升机会...

在寿司郎上班累吗
答：累。在广州寿司郎店上班累。年轻人、小孩子比较喜欢吃寿司生意随之而来就好，工作时间长，会有长时间的站立，项目是依法须经批准的项目，经相关部门批准后开展的经营活动，安全可靠。