何种自我介绍才能让领导记住你?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-13
姓名叫徐勇怎么自我介绍让领导记住自己?

姓名叫徐勇,你可以通过自我介绍让您好记住你自己,我觉得你可以说你是徐徐风清风徐来,永是勇敢的勇,这样领导比较容易记住。

首先,你一定要把自己打扮的漂亮一点,或者是精神一些,这样第一感觉就会让他们眼前一亮,然后你要学会贴标签,把自己的外号可以给他们说一下,咱们肯定能够记住你的外号,还有就是要会讲故事,把自己和这个工作相关的经历说一说。

1.要有展示自己特色的自信心 即使是平时羞于开口,但是在这种场合,也要拿出十足的勇气和信心,将自己的特色用言语表达出来。敏于行也要善于言。自我介绍就如同给自己贴的一道标签,只有你相信自己的独一无二,并敢于展现给别人,别人才能相信进而记住你。 2.真实、真诚,不夸大其词 有的人为了讨好领导,盲目夸大自己的才能或过去的成就,结果领导被一句小庙容不了大佛给自断生路。自我介绍可以讲述自己的优点和成绩,但是不能脱离货真价实轨道太远,以防被领导抓住把柄,结果难得自圆其说。 3.谦虚,但不可自我贬低 在领导面前表现得尊敬和谦虚一些是人之常理,但是如果通过贬低自己来显示自己的谦虚,往往让领导对你形成的第一印象既是如此,毫无动人之处,自然也不会得到领导的重视,如这个行业我是一点都不熟悉了,我是个被丈夫抛弃的女人,能来到这里工作是我的荣幸。 4.切忌冗长繁杂 自我介绍时措辞应简明扼要,抓住重要信息,准确定位并阐述。领导没有那么多时间听任你唠叨,否则,你只会讲得越长,形象越模糊。 人常说:良好的开始是成功的一半。好的自我介绍,可以营造出一个和谐的交流氛围,更能加深领导对你的记忆。 说话感悟初谈也能如故,前提就是一个有特色的自我介绍能够在第一时间吸引对方,从而才有继续交谈的可能。很多时候,应试者、员工的一席自我介绍,很有可能改变他们的职业道路。领导往往通过这些人的自我介绍,在脑海中形成一个鲜明或模糊的形象。鲜明的形象容易被记住,得到重视的程度也就越高,这就是前因效应在人际交往中所发挥的重要作用。

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