杭州22岁女孩连续熬夜加班猝死,如何看待这些无底线加班的公司?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-24

我认为这类公司在国内有很多,他们之所以会存在,主要是因为相关部门监管不到位,再加上公司领导为了赚钱不管不顾。22岁的女孩因为连夜加班而猝死,得知这一事情,很多网友都开始指责无底线的加班公司,让这样一个花一样年纪的女孩,就这样永远离开了大家,留下她的老父母悲伤度日。

首先,公司的做法明显侵犯了女孩的合法权益,虽然经过调查,这家公司在事后都给女孩补假,太长时间的熬夜加班很容易会给她造成危害。尤其是女孩本身患有心肌炎,因为加班的原因没来得及去医院就医,就这样被硬生生的耽搁了。女孩的死和公司有着密切的联系,在工作期间猝死,公司本身就应该提供帮助,不过现在看来这家公司似乎打算置身事外,果然是为了钱,连底线都不要了。

其次,类似的公司其实有很多。其实有很多公司完全是无偿加班,别说是事后补休了,就算是自己应得的报酬都难以拿到。之所以会有人愿意在这样的公司打工,无非是生活所迫,毕竟工作很难找,尤其是想找到一个合适的,就更是难上加难了。很多公司也正是因为看中了这一点,所以才无情地剥削手下员工,根本就不在乎对方的身体状况。

最后,相关部门在这方面监管不到位,例如有些员工虽然知道保护自己的合法权益,但是却根本不知道应该去哪个部门投诉,更何况很多人即便是投诉了,也没有得到一个好的结果,最终还把自己的用人单位给得罪了,弄不好连这个行业都混不下去。如果相关部门可以积极处理每一个投诉,相信这些用人单位也不至于会这么没有底线。



我觉得这些无底线加班的公司本来就是违背了劳动法的规定,应该受到法律制裁,而员工也应该提高自身的法律意识;应该仲裁这些公司

我觉得这样的公司并不人性化,都是在压榨员工,加班并没有什么好处,只会让员工的工作效率低下,对公司的发展前景不好

这些无底线的公司应该进行严厉的管控,毕竟他们的这种行为不仅违反了劳动法,造成的影响也是非常严重的,而且他们的这种行为不仅对公司员工的生命造成了严重的危害。

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