为什么应届大学生找工作这么难？孩子们出路在哪里？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-07
我曾经大学刚毕业的时候特别迷茫，和父母坐了一晚上，不知道出路在哪里，后来成功度过困难期。所以说说我的感受。
现在普通大学的毕业生待遇就像10年前的大专生，研究生毕业的越来越多，大企业，好企业都去重点大学招聘，而小微企业待遇低，这就造成大学生找工作难得主要原因，也是 社会 经济发展到一定阶段，存在的普遍情况。
作为刚毕业的大学生，刚出校门两眼一抹黑，没有经验，找工作自然困难，最有效的办法就是问问在政府部门或者大企业上班的学长、亲戚、朋友。
不管是找工作还是找对象都需要信息，我特别能理解普通家庭出来的孩子，由于父母接触的范围毕竟窄，给孩子也提供不了很大的帮助，只能陪孩子默默的发愁，我父母当年也是这样，感同身受。
不管是招聘公务员、事业单位，还是好点企业招聘，首先你得知道什么单位需要人，这样才能去投简历，去考试、面试。
信息不对称是大学生找工作难得最大障碍，首先关注各类找工作的公众号，尤其是政府部门的，大公司的，例如各省市人力资源网，人才市场公众号、中公之类的。
其次先找一个普通企业或者单位落脚，或者去好单位实习，千万不能在家闭门造车，单位很多人会给你提供一些招聘信息和应聘技巧。
最后就是刚出来工资待遇肯定低，应届大学生觉得跟想象的不一样，其实挣高工资的永远是少数，大部分人还是一步一步提升工资的。
也许是别人无意的一句话，也许是亲戚或同学的建议，也许是无意中看到公众号上的一个招聘信息
总之，机会永远是留给勤奋和有准备的人的，只有行动起来，才能在某一天一个偶然的机会从事一个自己满意的工作。
您好， 首先说一下个人的感受，本人国内大学毕业后在国内工作一段时间，出国留学后在国外工作，后又回国创业。
我从最早以应届大学生找工作，到国外应届大学生找工作，和回国创业招聘大学生等三个角度说一下吧！
首先我大学毕业的时候是零几年的事情，我是哈尔滨工业大学毕业，当时很多都是校招！如果不是打算出国，其实好的大的企业还是不少的！就是毕业后在 社会 上找工作，那个时候感觉，如果不是好大学毕业，那找个国企，跨国大公司等也不容易！那时候中小的企业还是愿意为应届大学生提供一些学习平台的，只是工资不高而已，但是那会 社会 诱惑好像也没现在这么大。而且那时候感觉，大多的应届大学生还是很急于马上找工作的！那个年代感觉应届的大学生还可以，至少大学生这个名号比现在找工作的作为敲门砖好用！
国外吗，我学的是机械，在德国，瑞士，奥地利很好找工作，一般做论文的时候教授就会帮你推荐工作了。但是学习金融，经济，环保等就一般了，尤其是中国人，专业很重要！
回国创业是2017年的事情，我的公司是和别人合伙的，做的是人工智能方面的，招人的时候也留意过不少应届的大学生。反正我的是小公司，虽然办公地点和办公环境在武汉算不错的，但是没遇上华科和武大的应届生上我们这的。一般学校的像比如江汉大学的学生也可以，只是应届大学生很多要求，有发展平台说白了就是您的公司，您的资源，你的知识对他发展是否有用！基本很少考虑他们能给您的公司带来什么效益！因为来公司一开始也是学习！除了文档类，技术类，销售类应届大学生是不能马上上手的！而现在应届大学生踏踏实实的也不是特别多,很多应届大学生，知识OK，素质OK，但是无论是工资待遇，工作强度，工作压力，办公地点，办公环境，老板的说话方式，办公室的人员结构，有的人有一项不满意他们基本就不干！有个应届大学男生，(是个还可以的大学毕业的)，微信给我的理由是：“公司女同事，美女少！”。关键是武汉应届大学生挺多的！踏实肯干的有，但是还是感觉毕业的人太多，对工作要求主要是未来发展，而很多小公司“未来发展”基本靠老板和经理的嘴说！
所以现在感觉应届大学生找工作难，好的有前途的，收入稳定的职位就那么多！毕业的学生远多于那些职位！！！一般的很多大学生还看不上！！！
需要从几个方面来回答这个问题：
1、你的就业标准如何？找工作其实很简单，但是找到心目中的理想工作就不容易了。现在 社会 里，就业的机会其实很多，如果确实想找工作，很多工作的入门门槛也很低，关键是把自己放在一个什么水平来找工作，这个很重要。
2、你的自身条件如何？国内高校的综合水平不尽相同，就读的专业有不同的需求量，有的需求量相对大一些，有的就业面比较窄。但不管那种情况，都不是长久的，就业的形势会不断发生变化。正确看待和衡量自身的条件，在就业之前做好功课，打有准备之仗，就业之路就会变的更加轻松，反之，就会做很多无用功。
3、你的职业规划如何？应届毕业生刚刚从高校中走出来，初入 社会 ，学习经验知识比收入和待遇可能更加重要。在求职的过程中，建议选择那些可以增长知识面和增加能力的就业单位，因为未来的路还很长，任何工作都不可能也大概率不是终身的，只有一技之长和专业能力才会陪伴一生，眼光放长远，相信一定会收获一个完美的职业生涯。
我认为双一流大学毕业的学生只要不挑剔就业不是问题。普通院校毕业的学生只要肯吃苦不挑剔就业也不成问题。私立院校(三本)以及专科毕业的学生如果肯吃苦(打工)或自主创业同样可以就业。中国虽是一个人口大国，但劳动力目前非常缺乏，各行各业都急需劳动力，如果大学毕业生肯吃苦不挑剔很容易找到工作。假如大学毕业生都想当公务员或财政供养的事业编制(教师医生等)人员，想入国企或到待遇高的外企等等，当然就业就困难了。
易者易，难者难，与 社会 发展及需求相关，1、 社会 有需求必须与所学专业对口，企业招人也讲究性价比，综合考虑择优录取，这也是易者易，难者难的原因之一。2、部分求业者自命清高，无视自己的实际业务知识及工作效益，要求月薪、工作环境不合实际。高攀不起与怀才不遇总在徘徊互怼？
7O%的专业学无所用，国企很少大部分是私企，专业不对囗找工作很难，既使免强找到工作也没什么保障，企业关停现象严重收入低没有持续发展的能力，今天上岗明天失业是普遍现状，除了公务员有数的国企是铁饭碗外，其他一切经营的工业商业谁也不敢说长期是赢利的，再者经济消退企业数量减少也是就业难的一大趋势，这种形势还会维持很长时间，大学毕业生必须多项选择就业保障生活问题，不能教条主义必须靠近专业就业，只要收入过得去就去争取吧，家庭条件好的用钱去争取好点的工作是现实，没钱的就放开尊严去拼搏吧。
还真是现在的一个大难题，现在 社会 上的岗位还是比较多的，专业对口最重要，不能浪费大学苦读的四年吧。工作难不难找取决于的目标取向，如果看得淡无所谓那就很好找工作啊，那如果你对工作的难易度，工薪方面，相处方面都有很大的要求，再或者一些人不愿意踏出学生圈，踏进 社会 圈，工作当然难找啦。我也不是说要打击谁，没有轻松的工作，很多年轻人刚出来工作时，真的很累，各种压迫压榨，但谁又不是这样过来的呢？除非你家里可以等着你啃老，当然过分的压榨压迫我们是可以反抗的，身体最重要啦[强]最主要的一步就是迈出舒适圈，不断升华思想，没有过不去的坎。[奋斗]
不要逗我好不好，工作有的是，就是现在的孩子，虽然都很聪明，但真的不能吃苦，也太爱做梦。拿个本科学历，就想舒舒服服月入过万。以为自己都是青花北大，常青藤毕业的？还是先踏实下来，专业不好，就考研究生，改个专业。专业好的，大城市待不了，就去个小城市，哪里也很好。钱很重要，但是赚钱要靠能力。至于，就业岗位，中国有太多了，外国人都来中国淘金，你一个本土坐地户，还干不过他们？
个人认为有几方面的原因：
第一、近几年每年都有数百万大学生走向 社会 ，可是工作岗位却十分有限，再加上 科技 智能化代替的人力工作岗位越来越明显所以工作越来越难找。
第二、应届大学生刚刚步入 社会 ，不管是找什么工作都是没有工作经验没有 社会 经验，属于初级阶段。所以用人单位对没有工作经验的人员都是没有优先权的，在 社会 中实际经验跟工作能力比学历更重要，而刚步入 社会 的大学生还没有意识到这一点。
第三、现在的大学生没有把自己的心态方正，总以为自己的大学生就应该找一个舒适待遇好的工作才配得上自己大学生的身份。现实却不是这样的现在大学生满地都是，而现在的大学生找工作要求太高要工作待遇好还不能太累的工作，都是眼高手低的一种心态。现实却切切相反，用人企业或单位对于刚毕业的大学生他是一般安排在最基础的工作岗位，不管是培养工作能力也好还是磨炼意志也好一般都是从基层做起。而刚步入 社会 的大学生又吃不了基层的苦所以造就了找工作难的结局！
第四、现在 社会 竞争如此激烈，像大学生那样的工作岗位也是比较紧缺，而大学生却是严重过剩有时候一个岗位几个人几十个人在竞争。这样的竞争之下难找找工作也是必然的！
对于应届大学生难找工作我觉得应届大学生应该调整好自己的心态正视 社会 实际情况，有吃苦耐劳的精神工作也不是难找的！
学校只是教会你知识，一项技能。你拿着一张说明说就想给你金饭碗吃香的喝辣的，你会什么，都没实战过，你凭什么？不是工作难找，机会对每个人都是公平的，你连自己要干什么都不知道。自己想要什么都不知道，连一个目标都没有吗？找到自己方向，放下你伟岸的身躯，成功大门为你敞开着。不要怨天由人。
现在大学生找工作为何这么难!
答：收入不高，却很高级”的3种工作，很吃香，家长一定要告诉孩子关于就业的问题，应该是现如今很多大学生都比较头疼的，特别是这几年，就业市场十分不稳定，很多应届的高校毕业生，毕业了都找不到合适的工作，距离2023年的毕业季已经过去快半年了，可直到现在，依然有很多毕业生待业在家。很多大学生的梦想都...
为什么现在应届生找工作越来越难?
答：也就是说，如果你只是一个本科毕业生，你连参加考试的资格都没有。因为有很多大学生在毕业的时候没有办法找到一份满意的工作，就选择了继续读研，而这些人累积下来只会越来越多。对于应届生而言学历就是一块敲门砖，而这块敲门砖也累卷起来，如果你的学历不够漂亮的话，可能就很难找到一份满意的工作...
现在应届大学生找工作越来越难了,原因是什么呢?如何找到好工作?
答：现在内卷盛行，几乎所有的家庭都把孩子的未来寄托好好读书上。等每个人都学有所成，才发现新念念的工作，竞争力大，而职位少。老板也觉得现在人才多，不需要出过高工资都能招揽人才。而更需要便宜且更有才的员工。 如此反复内卷，最后，高学历人才也难找工作了。大学生难找工作这个观点并不正确，名校、...
为什么大学生就业难
答：这也属于很正常的现象。2.大学生适应社会的能力在下降 大学，学习的更多的是书本上的知识。与社会接触面不会那么多。社会，更多的是除了知识之外，还有需要自己的独立判断和思考分析问题的能力。有些大学生眼高手低，低的工作不愿意做，高的工作你没那个能力。这就必然造成与心理预期的差距，就会选择的...
现在大学生找工作越来越难,到底是什么,让本科生不在值钱?
答：现在很多人都说大学生毕业即失业，确实是有一定的道理的，现在的大学生如果是本科毕业的话,可能出来之后根本就找不到工作，更别说是自己喜欢的工作了，那么到底是为什么现在本科生找工作这么难找呢?首先第一个原因是现在的本科生实在是太多了，可能你走在大街上随便拉一个人问一下，他就是一个本科生，...
为什么现在有些应届毕业生很难找到工作?
答：随着社会经济不断的发展，在现实生活中我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对于现在的大学生为什么很难找工作，也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道现在的应届毕业生很难找工作，最主要的原因就是因为现在的应届毕业生是眼高手低的，而且在大学里面不好好的学习，就导致没有任何的技术可...
现在的大学毕业生为什么找工作这么难?
答：应届大学生找工作越来越难，是这个时代发展的结果，作为应届毕业生，要做的就是调整好自己的心态，多掌握一些就业技能，祝大家都能找到心仪的工作。应届生找工作，当然很迷茫，不只是你自己，所有人都是那么过来的。迷茫是每个人的必经之路，大家都难过，为什么自己就不行了呢，应届生找工作有很多，现在...
现在的大学生为什么这么难找工作?
答：随着社会的发展和竞争的加剧，现代大学生找工作变得越来越难。以下是我个人认为的一些原因：求职市场竞争激烈现在的求职市场非常竞争，每个职位都会有大量的求职者争夺。这使得许多大学生面临着更加激烈的竞争，需要具备更加优秀的能力和经验才能脱颖而出。职业技能不够匹配许多大学生在毕业后发现自己的职业技能...
为什么应届生找工作那么难?
答：因为应届生不一定适合应届生比较，可能适合上一届的人比较，他们竞争工作都是非常大的，而且舒服的工作难找，但是困难的工作很多大学生也不愿意做。
现在知道还不晚,应届毕业生,越来越难找工作的原因有哪些?
答：一、没有工作经验 我们都知道，现在很多的用人单位招人的时候首要考虑的是你有没有工作经验。一个有工作经验的中专生往往比没有工作经验的大学生还要吃香。因为有了经验，公司就不需要花费时间和精力来对你进行培训，有经验的人能够快速地适应这个工作。二、应届毕业生要求太高 很多刚出社会的大学生理想...
现在普通大学的毕业生待遇就像10年前的大专生，研究生毕业的越来越多，大企业，好企业都去重点大学招聘，而小微企业待遇低，这就造成大学生找工作难得主要原因，也是 社会 经济发展到一定阶段，存在的普遍情况。
作为刚毕业的大学生，刚出校门两眼一抹黑，没有经验，找工作自然困难，最有效的办法就是问问在政府部门或者大企业上班的学长、亲戚、朋友。
不管是找工作还是找对象都需要信息，我特别能理解普通家庭出来的孩子，由于父母接触的范围毕竟窄，给孩子也提供不了很大的帮助，只能陪孩子默默的发愁，我父母当年也是这样，感同身受。
不管是招聘公务员、事业单位，还是好点企业招聘，首先你得知道什么单位需要人，这样才能去投简历，去考试、面试。
信息不对称是大学生找工作难得最大障碍，首先关注各类找工作的公众号，尤其是政府部门的，大公司的，例如各省市人力资源网，人才市场公众号、中公之类的。
其次先找一个普通企业或者单位落脚，或者去好单位实习，千万不能在家闭门造车，单位很多人会给你提供一些招聘信息和应聘技巧。
最后就是刚出来工资待遇肯定低，应届大学生觉得跟想象的不一样，其实挣高工资的永远是少数，大部分人还是一步一步提升工资的。
也许是别人无意的一句话，也许是亲戚或同学的建议，也许是无意中看到公众号上的一个招聘信息
总之，机会永远是留给勤奋和有准备的人的，只有行动起来，才能在某一天一个偶然的机会从事一个自己满意的工作。
您好， 首先说一下个人的感受，本人国内大学毕业后在国内工作一段时间，出国留学后在国外工作，后又回国创业。
我从最早以应届大学生找工作，到国外应届大学生找工作，和回国创业招聘大学生等三个角度说一下吧！
首先我大学毕业的时候是零几年的事情，我是哈尔滨工业大学毕业，当时很多都是校招！如果不是打算出国，其实好的大的企业还是不少的！就是毕业后在 社会 上找工作，那个时候感觉，如果不是好大学毕业，那找个国企，跨国大公司等也不容易！那时候中小的企业还是愿意为应届大学生提供一些学习平台的，只是工资不高而已，但是那会 社会 诱惑好像也没现在这么大。而且那时候感觉，大多的应届大学生还是很急于马上找工作的！那个年代感觉应届的大学生还可以，至少大学生这个名号比现在找工作的作为敲门砖好用！
国外吗，我学的是机械，在德国，瑞士，奥地利很好找工作，一般做论文的时候教授就会帮你推荐工作了。但是学习金融，经济，环保等就一般了，尤其是中国人，专业很重要！
回国创业是2017年的事情，我的公司是和别人合伙的，做的是人工智能方面的，招人的时候也留意过不少应届的大学生。反正我的是小公司，虽然办公地点和办公环境在武汉算不错的，但是没遇上华科和武大的应届生上我们这的。一般学校的像比如江汉大学的学生也可以，只是应届大学生很多要求，有发展平台说白了就是您的公司，您的资源，你的知识对他发展是否有用！基本很少考虑他们能给您的公司带来什么效益！因为来公司一开始也是学习！除了文档类，技术类，销售类应届大学生是不能马上上手的！而现在应届大学生踏踏实实的也不是特别多,很多应届大学生，知识OK，素质OK，但是无论是工资待遇，工作强度，工作压力，办公地点，办公环境，老板的说话方式，办公室的人员结构，有的人有一项不满意他们基本就不干！有个应届大学男生，(是个还可以的大学毕业的)，微信给我的理由是：“公司女同事，美女少！”。关键是武汉应届大学生挺多的！踏实肯干的有，但是还是感觉毕业的人太多，对工作要求主要是未来发展，而很多小公司“未来发展”基本靠老板和经理的嘴说！
所以现在感觉应届大学生找工作难，好的有前途的，收入稳定的职位就那么多！毕业的学生远多于那些职位！！！一般的很多大学生还看不上！！！
需要从几个方面来回答这个问题：
1、你的就业标准如何？找工作其实很简单，但是找到心目中的理想工作就不容易了。现在 社会 里，就业的机会其实很多，如果确实想找工作，很多工作的入门门槛也很低，关键是把自己放在一个什么水平来找工作，这个很重要。
2、你的自身条件如何？国内高校的综合水平不尽相同，就读的专业有不同的需求量，有的需求量相对大一些，有的就业面比较窄。但不管那种情况，都不是长久的，就业的形势会不断发生变化。正确看待和衡量自身的条件，在就业之前做好功课，打有准备之仗，就业之路就会变的更加轻松，反之，就会做很多无用功。
3、你的职业规划如何？应届毕业生刚刚从高校中走出来，初入 社会 ，学习经验知识比收入和待遇可能更加重要。在求职的过程中，建议选择那些可以增长知识面和增加能力的就业单位，因为未来的路还很长，任何工作都不可能也大概率不是终身的，只有一技之长和专业能力才会陪伴一生，眼光放长远，相信一定会收获一个完美的职业生涯。
我认为双一流大学毕业的学生只要不挑剔就业不是问题。普通院校毕业的学生只要肯吃苦不挑剔就业也不成问题。私立院校(三本)以及专科毕业的学生如果肯吃苦(打工)或自主创业同样可以就业。中国虽是一个人口大国，但劳动力目前非常缺乏，各行各业都急需劳动力，如果大学毕业生肯吃苦不挑剔很容易找到工作。假如大学毕业生都想当公务员或财政供养的事业编制(教师医生等)人员，想入国企或到待遇高的外企等等，当然就业就困难了。
易者易，难者难，与 社会 发展及需求相关，1、 社会 有需求必须与所学专业对口，企业招人也讲究性价比，综合考虑择优录取，这也是易者易，难者难的原因之一。2、部分求业者自命清高，无视自己的实际业务知识及工作效益，要求月薪、工作环境不合实际。高攀不起与怀才不遇总在徘徊互怼？
7O%的专业学无所用，国企很少大部分是私企，专业不对囗找工作很难，既使免强找到工作也没什么保障，企业关停现象严重收入低没有持续发展的能力，今天上岗明天失业是普遍现状，除了公务员有数的国企是铁饭碗外，其他一切经营的工业商业谁也不敢说长期是赢利的，再者经济消退企业数量减少也是就业难的一大趋势，这种形势还会维持很长时间，大学毕业生必须多项选择就业保障生活问题，不能教条主义必须靠近专业就业，只要收入过得去就去争取吧，家庭条件好的用钱去争取好点的工作是现实，没钱的就放开尊严去拼搏吧。
还真是现在的一个大难题，现在 社会 上的岗位还是比较多的，专业对口最重要，不能浪费大学苦读的四年吧。工作难不难找取决于的目标取向，如果看得淡无所谓那就很好找工作啊，那如果你对工作的难易度，工薪方面，相处方面都有很大的要求，再或者一些人不愿意踏出学生圈，踏进 社会 圈，工作当然难找啦。我也不是说要打击谁，没有轻松的工作，很多年轻人刚出来工作时，真的很累，各种压迫压榨，但谁又不是这样过来的呢？除非你家里可以等着你啃老，当然过分的压榨压迫我们是可以反抗的，身体最重要啦[强]最主要的一步就是迈出舒适圈，不断升华思想，没有过不去的坎。[奋斗]
不要逗我好不好，工作有的是，就是现在的孩子，虽然都很聪明，但真的不能吃苦，也太爱做梦。拿个本科学历，就想舒舒服服月入过万。以为自己都是青花北大，常青藤毕业的？还是先踏实下来，专业不好，就考研究生，改个专业。专业好的，大城市待不了，就去个小城市，哪里也很好。钱很重要，但是赚钱要靠能力。至于，就业岗位，中国有太多了，外国人都来中国淘金，你一个本土坐地户，还干不过他们？
个人认为有几方面的原因：
第一、近几年每年都有数百万大学生走向 社会 ，可是工作岗位却十分有限，再加上 科技 智能化代替的人力工作岗位越来越明显所以工作越来越难找。
第二、应届大学生刚刚步入 社会 ，不管是找什么工作都是没有工作经验没有 社会 经验，属于初级阶段。所以用人单位对没有工作经验的人员都是没有优先权的，在 社会 中实际经验跟工作能力比学历更重要，而刚步入 社会 的大学生还没有意识到这一点。
第三、现在的大学生没有把自己的心态方正，总以为自己的大学生就应该找一个舒适待遇好的工作才配得上自己大学生的身份。现实却不是这样的现在大学生满地都是，而现在的大学生找工作要求太高要工作待遇好还不能太累的工作，都是眼高手低的一种心态。现实却切切相反，用人企业或单位对于刚毕业的大学生他是一般安排在最基础的工作岗位，不管是培养工作能力也好还是磨炼意志也好一般都是从基层做起。而刚步入 社会 的大学生又吃不了基层的苦所以造就了找工作难的结局！
第四、现在 社会 竞争如此激烈，像大学生那样的工作岗位也是比较紧缺，而大学生却是严重过剩有时候一个岗位几个人几十个人在竞争。这样的竞争之下难找找工作也是必然的！
对于应届大学生难找工作我觉得应届大学生应该调整好自己的心态正视 社会 实际情况，有吃苦耐劳的精神工作也不是难找的！
学校只是教会你知识，一项技能。你拿着一张说明说就想给你金饭碗吃香的喝辣的，你会什么，都没实战过，你凭什么？不是工作难找，机会对每个人都是公平的，你连自己要干什么都不知道。自己想要什么都不知道，连一个目标都没有吗？找到自己方向，放下你伟岸的身躯，成功大门为你敞开着。不要怨天由人。
答：收入不高，却很高级”的3种工作，很吃香，家长一定要告诉孩子关于就业的问题，应该是现如今很多大学生都比较头疼的，特别是这几年，就业市场十分不稳定，很多应届的高校毕业生，毕业了都找不到合适的工作，距离2023年的毕业季已经过去快半年了，可直到现在，依然有很多毕业生待业在家。很多大学生的梦想都...
答：也就是说，如果你只是一个本科毕业生，你连参加考试的资格都没有。因为有很多大学生在毕业的时候没有办法找到一份满意的工作，就选择了继续读研，而这些人累积下来只会越来越多。对于应届生而言学历就是一块敲门砖，而这块敲门砖也累卷起来，如果你的学历不够漂亮的话，可能就很难找到一份满意的工作...
答：现在内卷盛行，几乎所有的家庭都把孩子的未来寄托好好读书上。等每个人都学有所成，才发现新念念的工作，竞争力大，而职位少。老板也觉得现在人才多，不需要出过高工资都能招揽人才。而更需要便宜且更有才的员工。 如此反复内卷，最后，高学历人才也难找工作了。大学生难找工作这个观点并不正确，名校、...
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答：现在很多人都说大学生毕业即失业，确实是有一定的道理的，现在的大学生如果是本科毕业的话,可能出来之后根本就找不到工作，更别说是自己喜欢的工作了，那么到底是为什么现在本科生找工作这么难找呢?首先第一个原因是现在的本科生实在是太多了，可能你走在大街上随便拉一个人问一下，他就是一个本科生，...
答：随着社会经济不断的发展，在现实生活中我们会遇到各种各样的问题，尤其是针对于现在的大学生为什么很难找工作，也是让很多朋友对此表示非常疑惑的，实际上我们要知道现在的应届毕业生很难找工作，最主要的原因就是因为现在的应届毕业生是眼高手低的，而且在大学里面不好好的学习，就导致没有任何的技术可...
答：应届大学生找工作越来越难，是这个时代发展的结果，作为应届毕业生，要做的就是调整好自己的心态，多掌握一些就业技能，祝大家都能找到心仪的工作。应届生找工作，当然很迷茫，不只是你自己，所有人都是那么过来的。迷茫是每个人的必经之路，大家都难过，为什么自己就不行了呢，应届生找工作有很多，现在...
答：随着社会的发展和竞争的加剧，现代大学生找工作变得越来越难。以下是我个人认为的一些原因：求职市场竞争激烈现在的求职市场非常竞争，每个职位都会有大量的求职者争夺。这使得许多大学生面临着更加激烈的竞争，需要具备更加优秀的能力和经验才能脱颖而出。职业技能不够匹配许多大学生在毕业后发现自己的职业技能...
答：因为应届生不一定适合应届生比较，可能适合上一届的人比较，他们竞争工作都是非常大的，而且舒服的工作难找，但是困难的工作很多大学生也不愿意做。
答：一、没有工作经验 我们都知道，现在很多的用人单位招人的时候首要考虑的是你有没有工作经验。一个有工作经验的中专生往往比没有工作经验的大学生还要吃香。因为有了经验，公司就不需要花费时间和精力来对你进行培训，有经验的人能够快速地适应这个工作。二、应届毕业生要求太高 很多刚出社会的大学生理想...
