公司诈骗员工不知情但有业绩怎么判
法律分析：
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大;如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定：诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
公司诈骗员工不知情但有业绩，员工不承担刑事责任。根据罪刑法定原则，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。不知情的情况下参与了诈骗，不能构成诈骗罪，所以不应受到处罚。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工被判处何种刑罚要看情况：
一、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
二、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。
《刑法》第一百九十二条规定，
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
请点击输入图片描述（最多18字）
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。根据刑法规定，诈骗罪是没有单位犯罪这一说的，即使是公司集体决定实施的诈骗行为，刑法也只能追究相关责任人员的刑事责任。
如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的，不久就会无罪释放。
根据《中华人民共和国刑法》规定：
第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
扩展资料：
相关条例：
根据《中华人民共和国刑法》规定：
第一百九十三条 有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
(一)编造引进资金、项目等虚假理由的;
(二)使用虚假的经济合同的;
(三)使用虚假的证明文件的;
(四)使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的;
(五)以其他方法诈骗贷款的。
参考资料来源：
百度百科-中华人民共和国刑法
公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话，涉嫌诈骗罪的可能性较大果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不构成诈骗罪的。
诈骗罪的构成要件如下：
1、客体要件，本罪侵犯的客体是公私财物所有权；诈骗罪侵犯的对象，仅限于国家、集体或个人的财物，而不是骗取其他非法利益；
2、客观要件，本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物；
3、主体要件，本罪主体是一般主体，凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪；
4、主观要件，本罪在主观方面表现为直接故意，并且具有非法占有公私财物的目的。
法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
答：法律主观：不会，公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要 承担刑事责任 。如果该员工系管理人员的话，且与该诈骗行为有关联的话， 涉嫌诈骗罪 的可能性较大；如果该员工只是一般小职员，未参与管理预谋诈骗行为，仅仅执行上级命令，该员工是不 构成诈骗罪 的。法律客观：《刑法》第二百六十六条...
答：看具体案情定，如果员工不知情，不会被判刑，否则要根据具体情节来决定量刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 看具体案情定，如果员工不知情，不会被判刑，否则要根据具体情节来...
答：具体负责人及积极参与者会被刑罚，如果只是普通员工对于诈骗内容不知情的，没有参与的一般是不会被拘留的。如果只是协助调查，一般不超过8小时，情况复杂的，最多不超过24小时。要是涉嫌诈骗会被拘留的，不是协助调查了。拘留时间，一般14天最多30天如果查无犯罪事实也会提前释放。公司涉嫌诈骗业务员无...
答：投资公司涉嫌诈骗，业务员是否承担责任，应当分情况讨论：１．如果业务员不知道公司涉嫌非法诈骗，则其不用承担刑事责任；２．若业务员明知公司从事的是诈骗行业，依然从事这一行为，则应当承担相应的刑罚责任；但是，公司的法定代表人或主要负责人为主要犯罪行为人，犯罪后果主要由公司与法定代表人或者主要...
答：但是，假如说这个员工对于公司的欺骗行为完全不知情，哪怕他在这事上帮了忙，也不会因为这个被判入狱。如果一个员工仅仅是按照领导的指令做事，没有主动参与策划和实施诈骗行动，那么这个人理论上是无法判定为犯罪分子的。可如果员工如果是管理人员，并且跟这场欺诈行为还有着千丝万缕的关系，那他罪名成立...
答：然而，若该行为人为从犯，则可以按照相关法律条文依法适当从轻或减轻处罚。此外，当事者必须主动提供充分的证据以证明自身确实并不知情。进一步而言，需要考虑当事人在所在企业内所处位置及职责角色，以此判断其是否属于直接负责的主管级人员或其他直接责任人。若是该员工为企业高级管理者，并且与诈骗行为有...
答：公司涉嫌刑事诈骗，如果员工确实不知情，则不需要承担刑事责任。诈骗罪的刑事处罚规定如下：1、犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者...
答：不会有案底和缓。案底是个人的刑事犯罪记录，缓刑在一定期限内仍然有执行原判决的可能，因此案底不可以删除。缓刑是一种附条件的不执行。我国刑法中的缓执行制度，是附有一定条件的暂缓执行刑罚或不执行原判刑罚的一种制度，即指人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚...
答：法律主观：公司诈骗员工不知情的解决方式：1、如果系单位涉嫌诈骗，员工确实不知情又查证属实的，由公司和公司的法人代表承担刑事责任。员工不负刑事责任，可能会作为询问人员配合相关部门的查证；2、一般人都能判断单位行为为诈骗行为的，员工积极参与的应该追究一定刑事责任。法律客观：《刑法》第二百条单位...
答：若是对于所在公司实施的网络诈骗行为并不知情，没有为网络诈骗提供帮助的，不构成诈骗共同犯罪，如果员工知情，实施了共同诈骗的行为，则按照我国刑法第266条的规定构成诈骗罪。如果员工在共同网络诈骗犯罪中，起主要作用的，则是主犯。根据我国刑法第26条的规定定罪处罚。 一、网络诈骗公司员工怎么判刑 ...
