40岁之后，那些真正混得好的人，找工作从来就不用投简历，这是真的吗？
经常听到这样一个说法:到了30岁,混得好的人,都不靠简历找工作。
在职场上取得成就，一定是用对的方式、对的方向长期努力累积而成。导读：30岁后，大多越混越好的人，都不靠简历找工作，你怎么看？当我们到了五六十岁该退休的年龄回头看的时候，就会发现其实人这一生的职场生涯也不过只有几个重要的分水岭。第一个重要的关节是我们进入社会的第一份工作，这个时候的我们没有社会阅历没有资源也没有强大的适应社会的能力，我们只能一个个公司去投简历，来找到一份自己满意的工作。而当我们在职场上混得风生水起的时候，找工作就不再需要简历了。
这是因为我们的实力不够强，影响力不够大，除了我们自己，几乎没有人认识我们。甚至很多时候我们自己也不清楚自己到底有什么样的强项，自己到底能够胜任那种类型的工作。同样数不胜数的公司面的数不胜数的求职者，也完全不了解这些求职者都是什么样的人，有哪些特长，是否符合他们公司的招聘标准。所以我们需要尽可能地将自己所能想到的特长，自己曾经有过的那些听上去不错的经历，全部都一一罗列在简历上，将这些简历投递到各个公司的人事处，希望得到一个机会，来施展才华。
这个时候，简历对于我们来说就像是我们手里握着的一块敲门砖，像是一个人独有的名片。我们必须要通过这种简单传统的方式，让别人认识到我们的长处和优点，来为我们自己争取到一个工作的机会。简历对于公司来说，是一个个面试者的基本信息。公司的人事通过一份份简历来了解一个个未曾谋面的求职者，希望通过这样一份份简历做出一个基本都筛选，来选择符合公司要求的员工进一步面试。简单来说，当一个人不够出众，不够有影响力，没有强大的资源和能力的时候。简历充当着一种媒介作用，将公司和应聘者连接起来，二者相互了解相互选择，给彼此一个机会。
我们走出大学刚刚步入社会，找到的第一份工作是我们职场生涯中很重要的一环，那么30岁又将是另外一个分水岭。30岁的时候我们正值壮年，步入职场也有五六个年头，经过这么长时间的沉淀和积累，这些职场人也早已不是刚刚步入社会的小白。而是在时间的磨砺下逐渐分化，有的人整天浑浑噩噩，到了30岁还是没有成绩，有的人头脑聪明，步步高升，到了30岁已经有了很不错的成绩。那些浑浑噩噩整天混日子的人，可能还和从前一样，没有实力也没有任何影响力，换工作依然需要到处投简历，甚至好多人已经丧失了换工作的想法。
当我们在职场上混得风生水起的时候，找工作就不再需要简历了。需要简历，是职场敲门砖。30岁到40岁这个十年，是许多人事业上的分水岭。年过四十找工作要靠投简历，本身就是一件让人心酸的事情
我认为当然是这样的，因为这些人基本上都当了老板，所以不需要找工作。
因为真的混得好的人，在行业内是非常出名的，会有很多人出重金去挖他，这样的人不发愁辞职，更不发愁找工作。
我认为当然是假的，因为能当老板的只是极少数人，剩下的人依然要找工作。
答：第一,大部分公司招聘不会考虑中年人。 每年毕业的大学生、研究生就有很多,很多公司招聘的选择群体也是倾向于这些年轻人。即便是招聘有工作经验的人也首先考虑年龄不超过30岁的人,这是事实。所以,中年人失业之后面对的求职环境更加严峻,找工作的难度更大。 第二,找到自己觉得合适的工作也很难。 作为一个有多年...
答：到了40岁以上的年龄段，如果你没有一技之长，再找工作似乎不太容易找到一份合适的工作。但我相信，只要你肯做肯干，那么一定会有老板欣赏你的。今天我汇总了一份岗位一览表，里面的岗位都是比较适合40岁左右的人去做的，以下的薪酬是根据广东省普遍工资来汇总的，具体薪酬以各单位的薪金为准。岗位...
答：年轻人在找工作的时候需要广发简历，特别是刚毕业的大学生，基本上每人都会准备很多张纸质版的简历以及电子简历，然后发邮件或者直接递交给hr。这是因为年轻人这个行业中是没有名气的，也不认识什么人，只能依靠自己的能力去找工作，除非有亲戚。而30岁的人就是职场中的老油条，可能会混得比较的好，并且...
答：30岁到40岁这一十年，是许多人事业里的分水岭。混得好的那些人，早已成长为领域内的榜样，能够独树一帜；可是也有些混得不好得人，仍然和大学刚毕业情况下一样，手里拿着个人简历跑来跑去人才招聘会海投，而且和一群年轻的应届毕业生一起市场竞争一个基础岗位。这便是区别，一样30多岁的年纪，...
答：她也知道，婚姻再苦，也不能成为背叛的理由，但她的心中，却有报复后的快感。女人过了40岁，为什么还会和别的男人好上，这3位过来人实话实说。婚姻是复杂的，也是漫长的，你要守得住寂寞，耐得住平淡，抵得住诱惑。05.婚姻是两个人的修行，需要双方共同努力 当然，婚姻是两个人的修行，需要两个人...
答：14，人脉真的很重要，尤其是男人到了四十岁后，更是能明白有一定的人脉才能混得更好，至少有一份好工作。15，不去得罪任何人，现在得罪需要付出不少的代价，甚至一辈子出不了头。16，家庭和谐幸福，夫妻感情好，只有家庭好了，那才能更好的奋斗。17，身边会有几个好朋友或知己，不多却又真就好了...
答：以后,40岁的地产人有机会也可退居到各小区的物业管理部门,当然自己要主动看准目标机会聘职,经验足熟悉住房内况,是长处,现有许多小区物业人员来自原地产行业的现象不少。总之,根据形势与自己的专长爱好,要么有能力,领导相识,继续留用偏郊地产,得到一份较前少的收入。要么去称得上同行的物业,再则去找份不相干的普通...
答：再无回头的时间。因为我说的前两个原因，待遇很好的工作或职位很高的工作不容易找，但太差的又觉得对不起自己，照顾不了家人。从概率角度来说，一般到40岁左右还在找工作的，大部分都是平庸者。和年轻人对比，企业老板当然会选择年轻人了。要想改变这种状况，就得自已放下架子低下身子，吃得了苦，还...
答：找工作与你大龄女单不单身没有关系，主要看你有没有学历，以及工作能力，这是关键。我一个好朋友是78年的今年刚被辞职也是一直找工作，没找到合适的。弄的我不想找了，混一天是一天，现工作不好干，找新工作又找不到。我以前有一个同事，她的转行之路可真是“有职业规划”的典范。她先后转行两次...
答：我看过很多这个问题的回答，其中有好多人会说，如果我到了40岁，实现了财务自由，我会找一个自己喜欢的城市，买一个还不错的带院子的房子，养一条狗或一只猫，没事再旅旅游，条件允许再偶尔出个国见识一下外边的世界，给自己和家人都买一些保险，每天过着这样的生活想想就很美好。这些应该是大多数人...
