干部现实表现中个人缺点和不足之处通用8篇
多年来认真学习党的思想、方针、政策，学习各类专业技术知识，提高为农服务本领。先后学习科学发展观及市委各重大会议精神，学习农机、畜牧、计生等各项法规、政策及技术知识。
二、开拓创新，具有较强的工作能力
多次到周边农场及建三江学习农业示范典型，借鉴吸收农垦成功经验，发挥共建的能效，组织农业机械跨区作业，组建农机合作社，提高我乡农业机械化作业水平。
三、敬业务实，具有勤恳扎实的工作作风
积极组织聘请农业专家、教授，针对性的对全乡农民开展科普培训，亲自带领农业技术人员发放讲解科普资料、宣传单，在春季育苗过程中与技术人员共同坚守七昼夜完成第一批水稻催芽9万斤，填补了我乡水稻智能催芽的空白，并且亲临田间地头指导农作物病、虫、草害的综合防治及粮食的收获、储藏及销售工作。
四、积极上进，工作政绩比较突出
*****乡是偏远乡镇，在农业生产中始终处于广种溥收的局面，为改变现状与上级多次沟通申报，在我乡****村建立了中型水稻智能催芽室一处，****栋大棚小区一处，累计投资650万元，并且在****村建立了现代农业水稻生产示范区投资****万元。通过示范引导、带动及先进技术的运用使水稻种植水平有了较大提高，在全市现代农业示范典型拉练评比中取得了第二名的成果，得到了市领导的充分认可。并多次接待周边乡镇的参观学习，在****公路沿线形成了一道亮丽的农业风景线。
五、处事公正，群众威信比较高
在组织实施现代农业项目建设中，严把工程质量关，高标准、严要求，不重复建设，把有效的资金全部用到项目建设中，决不串项、不占用。处理解决土地纠纷问题时能运用相关法律、法规公正解决问题，达到群众满意。
六、存在的缺点和不足
主要表现在：一是典型建设中思路和想法还不够开阔，需要进一步学习改进。二是自身素质有待提高，学习时间太少，要时常抽出时间来学习专业技术知识，更好的为农民服好务、办好事。
20****年***月***日
【篇3】干部现实表现中个人缺点和不足之处该同志思想积极上进，工作认真负责，待人热情诚恳，具有良好的思想政治素质和较强的工作能力，能出色完成组织和领导交办的各项工作任务，受到领导和同事的一致认可和好评。
一是注重理论学习，具有较高的理论水平和思想道德素质。该同志政治立场坚定，拥护党的领导，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致。坚持把理论学习放在首要位置，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，不断提高思想政治理论水平。坚持把业务知识学习放在突出位置，加强对政治、经济等方面知识的学习，不断拓宽知识面，更新知识结构，提高指导业务工作的能力。
二是勤奋踏实工作，具有强烈的事业心和责任感。面对工作头绪多、任务重、要求高的实际，该同志始终能做到工作中思路清晰，重点突出，成效显著。坚持从工作大局出发，认真思考、分析和研究经济、民生等具体问题，深入学习领会上级文件、会议精神，不断提高文稿起草和核稿工作的水平和质量。坚持信息为决策服务的原则，注重把信息编报与调查研究结合起来，围绕经济社会发展重难点、社会舆情、民生热点等加大信息约稿和采编力度，努力为领导决策提供有价值的参考信息，真正发挥了信息以文辅政、服务决策的重要作用。
三是严于律己，诚以待人，具有党员干部的优良作风。该同志时刻以一名党员干部标准严格要求自己，认真遵守党纪政纪和各项法规，自觉遵守单位各项规章制度。工作中讲真诚、
讲团结，待人接物讲和气，时时处处保持住一颗平常心和进取心。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，用自己的良好言行树立了良好形象。
【篇4】干部现实表现中个人缺点和不足之处x，男，汉族，x年x月出生，x年x月毕业于xx大学，xxx学士学位。xx年xx月分配到xx政府工作。该同志自参加工作以来，始终严格要求自已，政治上要求进步，勤于学习，钻研业务，扎实工作，圆满地完成了镇党委、镇政府交付的各项工作任务，得到了单位领导和同志们的一致好评。
一、加强学习，不断提高自身素质
作为一名基层年轻干部，他始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚定为人民服务的信念。坚持读书看报，学习党在农村的各项方针政策、法律法规，不断提高自身的政治理论素质和业务水平，努力使自已成为一名政治过硬、作风正派、办事公道、业务精通的优秀年轻干部。
二、扎实工作，完成各项工作任务
作为一名刚刚踏上农村工作岗位的新同志，他能虚心向单位的老同志学习业务知识和工作方法，能深入村社了解风土人情和社情民意，在工作中积累经验，提升水平，多方位的学习使他在很短时间内转变角色，融入工作环境。
xx年在xx村丈量土地期间，他和镇村干部以及村民代表们一起，走遍xx村的田间地块进行丈量和绘图整理，完成了xx土地整理项目的前期准备工作。xx年xx月因工作表现好被选拔到党政办公室工作，初任党委秘书助理兼人大秘书，后任政府文书兼人大秘书，负责党政材料起草、人大业务、统计、扶贫、统战、民族宗教、土地管理等业务。从调入办公室至今已完成来文登记处理xxx多份，撰写党政材料xxx多篇、简报xxx多篇，制作宣传板报xxx张，并且及时宣传各项强农惠农政策，完成了xx年统计、整村推进项目、土地整理项目等工作。办公室工作是忙碌而复杂的，
从来人接待、会议布臵、撰写村料、来信来访、后勤保障等，事无巨细，皆由他过之，一切井井有条，游刃有余，他负责的各项业务在区上考核时都取得了很好的成绩。
三、严以律己，树立良好形象
该同志一贯严格要求自己，遵守各项规章制度，服从组织安排，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。他团结同事，待人和善，对待老同志能以尊重为先，虚心求教，与年轻同志能打成一片，互帮互助。他计算机操作熟练，经常帮助同事处理电脑软硬件问题，成为了同事眼中的电脑专家，热心助人的榜样。他以饱满的政治热情，奋斗拼搏的态度，积极进取的精神，认真塌实的作风，树立了一个良好的基层干部形象。
在短短的近xx年时间里，他通过勤奋学习，虚心求教，努力弥补自己农村工作经验上的不足，使自己的综合素质有了很大的提高，并得到了领导的表扬和广大干部群众的认可。但是，他没有骄傲自满，反而更加虚心学习，一如既往地工作，为将来取得更好的成绩而努力奋斗。
【篇5】干部现实表现中个人缺点和不足之处***同志，男，汉族，中共党员，大专学历，出生于1983年7月6日，2014年毕业于甘肃省畜牧学校畜牧兽医专业，2014年通过国家公务员考试录用到**乡党政办从事团干工作，2014年5月至今担任乡党委秘书一职，该同志通过5年来农村基层工作实践锻炼，已成长为一名优秀的基层青年干部。2014年、2014年被乡党委评为“优秀党务工作者”，2014年被乡党委评为“优秀共产党员”；2014年4月被县委组织部、宣传部、统战部、团县委、广电局评为2014年**县“青年岗位能手”，2014年6月被县委评为“全县优秀党务工作者”。
该同志在思想上积极要求进步，工作上勤勤恳恳，学习上力求上进，具体表现在：
思想上积极向上，能够矢志不渝地坚持“三个代表”重要思想不动摇，把全心全意为人民服务宗旨贯穿于工作和生活始终，并时刻能够以党员“八条标准”严格要求自己，该同志立场坚定，坚持党性原则，在政治上始终与党中央保持一致。在从事基层工作中，坚持走群众路线，关心群众疾苦，善于用新方法解决新问题，并能经常深入农户，倾听群众呼声，打好群众基础，从而在实际工作中达到事半功倍的效果。
工作上踏实勤恳，能够创造性地开展工作，具有强烈的事
业心和责任感，坚持实事求原则，自觉实践党的宗旨，在自己工作岗位上作出了较好的成绩：
积极作好政府各部门内部协调和对外接待工作，全力负责乡党委各种材料的撰写和修改工作，认真作好会议记录，认真做好了党政办各类文件、材料的整理、存档工作，文件类按时间顺序存档，材料类按性质分门别类整理及时装入档案柜收存，随用随调，极大地节约了时间，提高了工作效率。及时督促值班人员做好乡政府楼内外环境清扫工作，深入实地为民服务，通过与群众坐谈、组织党员群众观看电教和远教，引导群众进行农业结构调整，为群众提供新技术、新信息，把党的关心送到百姓家中，温暖了百姓心田。
在学习上，他能够抓住点滴时间汲取精神食粮，丰富自我，提高自己为人民服务的本领，积极参加党的十七大、十七届三中全会和科学发展观学习，积极主动加强业务理论知识学习，在工作闲暇时间能自觉学习现代管理知识和应用文写作知识，提高了工作能力，认真学习电脑方面的知识。另外，通过报考党校，进一步加强了理论知识，于2014年12月取得了省委党校经济管理专业大专学历，于2014年12月取得省委党校法律专业本科学历。
【篇6】干部现实表现中个人缺点和不足之处xxx，男，汉族，xx年4月出生，xx年10月参加工作，中共党员，大专文化，现任xx镇党委书记、人大主席。该同志自20xx年8月调入棠阴工作以来，团结和带领全镇干部群众与时俱进，开拓进取，求真务实，开创了棠阴镇工作的新局面。该同志特点如下：
答：反思自己一年来的工作，在上述各方面虽然取得不少成绩，但还存在一些不足：一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。二、工作上，深入基层调查研究还不够，不能及时、全面地了解基层的情况。三、实践中，工作上创新精神不够，有些事情做起来心有余而力不足。上述这些缺点和不足，有待自己今后克服和...
答：3、培养干部能力：干部考评系统对干部的能力、素质、工作表现等方面进行综合考核，能够发现干部的优势和不足，有助于针对性地进行培训和提升，提高干部的能力和水平。4、优化干部队伍结构：干部考评系统通过对干部的优秀和不足进行评价，可以发现干部队伍结构的优缺点，有助于优化干部队伍结构，提高组织的整体...
答：并勇于负责，不怕苦，不怕累，任劳任怨。四、 存在的缺点和不足 尽管该同志工作突出，成绩优秀，学风端正，多年来在学习、工作、思想情况有了一定的进步和提高，但在一些方面还存在一些不足，如工作经验不丰富，理论知识掌握不够全面、细致。在今后的工作中还应进一步加强学习和积累经验。
答：领导干部常见的缺点 领导干部常见的缺点 近来看给领导写的个人材料，特别是各类总结、学习活动中的个人排查材料，不足之处或者说是缺点之处往往都会写上政治学习不全面、工作开展不全面等无关痛痒的缺点，这些套话仿佛也成为了领导的救命稻草、遮羞布。想想也是的啊，真正的缺点能随便说嘛？哪个领导不是...
答：2、团队协作：在团队中表现出色，能够与同事有效沟通，共同推动项目进展，具备良好的团队精神和协调能力。3、业务能力：具备扎实的专业知识，对相关工作领域有深入理解，能够高效完成任务。二、缺点 1、决策经验：在复杂情况下的决策经验尚显不足，有时需要更多指导和建议。2、领导能力：虽然具备团队协作精神...
答：热情和创造力。特别是在当前经费日趋紧张，如何教育引导干部从事业出 发、从发展出发，正确处理个人与事业关系、牢记“两个务必”树立有贡 献的精神、培养艰苦奋斗的意识上，工作还有很大欠缺；督查督办落实不 力。 工作不够细致，安排的多，检查的少，坐在办公室的时间多，深入一 线的时间少；在抓基层...
答：现实中，实际上人都是在不断地改正过失中完善自己，也都在完善自己中弥补不足。因为，任何的过失都与自身的不足有着直接的关系。弥补不足虽然是一个过程，但这个过程越短越好。只是希望直面这些问题，对年轻干部来说有益无害。放下虚荣，抛弃私心，对过失和不足拿出正确的态度和勇气，年轻干部就会向着...
答：4、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能基本完成上级交办的任务，但在工作中应对困难应对压力也感到力不从心，缺乏工作动力;5、全局意识不够强。有时做事情干工作只从自身出发，对公司及车间作出的一些的重大决策理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作...
答：评价领导干部的优缺点如下：1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。3、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。4、在领导的带领下，大家各司其职，互相配合，充分发挥了...
答：个人总结缺点和不足1 （一）普遍重视不够。一些部门的党组织对基层社会结构面临的改革和调整认识不足，对新形势下开展社区党的建设重视不够，没有把这项工作放到党的建设的重要位置上来，工作中没有具体的措施和抓手。有的虽然有安排、有部署，但在抓落实方面做得不够。（二）任务不明确，工作方式...
