工地工伤误工费多少一天

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-02

需要根据具体情况而定。误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间,对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。无固定收入的,受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)。

法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。



  • 工伤误工费是多少钱一天
    答:按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资,按照原工资福利保持不变。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间误工时间内,因无法...
  • 工地工伤误工费多少钱一天
    答:工地工伤误工费具体要根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其平均...
  • 工地工伤误工费多少钱一天
    答:2. 对于有固定收入的受害者,应根据实际损失计算误工费。3. 对于无固定收入的受害者,如果能够证明最近三年的平均收入状况,误工费可按照误工时间乘以平均收入水平计算。4. 如果受害者无法证明其最近三年的平均收入状况,误工费将按照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。5. 根据《工伤保险条例》,职工...
  • 工地上工伤误工费最低多少钱一天
    答:2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。3、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。工伤的误工费是指员工停工留...
  • 工地算工伤误工费多少钱一天
    答:没有误工费!工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
  • 建筑工地工伤误工费多少钱一天
    答:(二)、发生工伤前在本单位工作未满12个月的,按工伤前实际工作月数应发工资的月平均工资计算其原工资标准。(三)、发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。工伤的误工费是指...
  • 在工地上班,受伤期间.误工费怎么赔偿
    答:工地工伤误工费赔偿标准,有固定收入的:误工费误工收入(天月年)误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。法律另有其他规定,应当依照其规定。法律分析在工地上班,受伤期间误工费怎么赔偿应该是一下标准,受害人能证明其最近三年...
  • 工地上500一天 误工费怎么算
    答:你好,工地工伤误工费赔偿标准 1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年...
  • ...医生说是挫伤需要休息一个星期,平时是七十元一天,期间误工费...
    答:医生所说的需要休息的一个星期可称为治疗工伤的停工留薪期,根据《工伤保险条例》规定。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,即一星期内仍然是七十元一天。如果走人身损害赔偿程序,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定,误工费同样是一星期内七十元一天。
  • 在工地上受轻伤一天能给多少误工费
    答:误工费是因工伤误工的天数乘以日工资160-180元,如误工时间是半年,误工费是半年的工资收入数额。冬季单位停工,职工可到其他单位工作,单位还应支付误工费。交通费以实际的票据为依据报销。住院伙食补助费每天50元。法定赔偿项目还有护理费、医疗费、营养费等,评上伤残等级应有伤残补助金;解除或终止劳动...