北京8月社保缴费涨多少
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6月15日北京社保中心发布《关于统一2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》，7月起你的缴费基数要上调了。2015年度全市职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。本市2016年度社会保险缴费工资基数中，以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数即为7086元，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%(21258元)确定。
新年伊始，天津、重庆、福建、江西等地纷纷上浮社保缴费基数标准，与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均有所上涨。为何缴费费率偏高，缴费基数还在涨？涨了之后负担是不是更重？记者对此进行了追踪。据新华社“新华视点”是不是普遍上涨天津市人力资源和社会保障局近日公布，2015年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。按此测算，社保缴费基数下限上调282元，上限则上调了1278元，涨幅分别为11%和10%。这意味着，即便月工资不到2000元，企业和员工也得按照2812元的缴费基数下限缴纳社保。记者梳理发现，除天津以外，福建、江西等地也上调了社保缴费基数的下限和上限。广西、湖北等地社保部门介绍，近年来社保缴费基数年年都会上浮，一般会根据上一年的“社会平均工资”确定。相关专家表示，这就意味着社会平均工资增加，缴费基数也会随之上浮，上涨是普遍现象。公开资料显示，2012年北京社保缴费基数下限为1869元，2014年已提高到2317元；浙江的缴费基数下限也从2012年的1908元提高到了2014年的2230元。财政部发布的历年全国社会保险基金也呈连年上涨态势。2013年全国社会保险基金总收入35994亿元，比上年增长15%；2012年、2011年则分别比上年增长22%和34%。40%缴费率是否偏高我国目前“五险”的缴费比例，企业为29.8%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%。“社保支出占员工支出比例过高，让企业交不起，员工不愿交，有些干脆就不交了。”武汉市餐饮协会会长、小蓝鲸集团董事长刘国梁说，武汉市餐饮行业集体协商的普通职工工资为每月1500元，但社保参保下限标准逐年上调，企业的社保支出也年年提高。目前每个员工缴费800多元，超过员工工资的一半。广西柳州一家中介公司总经理洪先生说，当地目前社保最低缴费基数是2131.9元，高于本企业员工平均工资。“按这个缴费基数，公司每月要为每位员工缴费658.85元，员工个人还需缴纳234.7元。以一个员工月收入2000元算，缴纳的社保金的费用占了45%。”根据清华大学教授白重恩的测算，中国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%，有的地区甚至达到50%；我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一，约为“金砖四国”其他三国平均水平的2倍，是北欧五国的3倍，是G7国家的2.8倍，是东亚邻国的4.6倍。缴费基数是否合理首都经济贸易大学保险系教授庹国柱说，根据相关法规，社保缴费基数根据社会平均工资来确定缴费基数，“我国社会平均工资每年都在以较快速度增长，因此缴费基数增长是很自然的。”那么用来确定缴费基数的社会平均工资是否反映劳动者真实的收入水平？中国劳动关系学院劳动关系系主任乔健说，原来社会平均工资主要是以城镇职工作为对象来统计，但是现在的职工主体已经成为农民工。“这样就造成很多人达不到社会平均工资，感觉自己被平均了。社会平均工资本身就是虚高，但是改起来又面临很多难题，因为它跟很多东西挂钩。”统计数据显示，2013年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资51474元、全国城镇私营单位就业人员年平均工资32706元。私营企业、非私营企业间职工收入差距较大，行业之间职工收入差异同样不小。对于今年不少地方缴费基数的上调，乔健认为，“其实在今年年景不好的情况下，社保征收基数上涨幅度不应这么大，这个涨幅不符合今年经济形势总体涨幅回落以及社会保险整体需要改革的现实。”能否降低社保费率受访专家表示，社保缴费基数连年上涨的背后更深层的原因是我国社保制度建立较晚，部分人没有缴费或缴费积累不足，但仍可享受社保待遇，使得我国社保基金给付增长大于缴费增长。十八届三中全会明确指出，适时适当降低社会保险费率。专家认为，要降低社会保险费率，前提是要扩大社保基金收入来源，保持基金收支平衡，其关键是钱从哪里来。加大财政补贴加强资金管理。有关专家指出，降低社会保险费率理应通过划拨国有资产、提高国企分红、加大财政补贴等方式还清旧账；更要加强养老金投资管理，争取“让钱生钱”。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%至50%的比例。稳步推进养老保险并轨。统计显示，我国机关事业单位职工养老金替代率超过80%，个别甚至达到100%。而目前企业职工养老金替代率则在50%以下。武汉大学社会保障中心教授向运华认为，如何解决养老金替代率均衡问题，将是“并轨”是否能够稳步推进的关键。提高劳动者缴费积极性。记者了解到，当前“弃保”现象仍有不少。因此，如何在降低社保缴费的同时保障劳动者的收益，是提高劳动者缴费积极性的关键。
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在2021年7月份，由于北京相关险种基数调整，按照最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。
7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，北京单位缴费部分增加226.41元，个人缴费部分增加159.33元，总计增加385.74元！
北京养老失业工伤最低基数上调至 5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221
职工费用是单位和员工共同承担，社保缴费基数上调，也意味着单位和个人的保险费用也将上涨，而缴纳基数最高，社保费用也越多~
因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。
7月各城市调整社保基数，实行新基数之后，部分按照最低基数参保的用户在1月至6月产生了缴费基数差额。
因此各地社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价（低于社保局新社保基数参保的需要补收）
若选择最低基数缴纳，则收取一定的预付款，预付款用于填补将来基数上调产生的差价。
对应补款单生成后，登录易社保在个人中心点击【社保订单】查看对应【补款单】支付即可。
补款单由社保局官方核账生成，请及时支付，以免对日后参保造成影响
每年调整一次社保缴费基数，可以让大家在享受失业金、报销医疗保险、甚至未来领取养老金等事项时，所得到的待遇不会和当下社会生活水准、平均收入发生巨大的差距。
【拓展资料】
而且从长远看，社保费交的多，退休后拿到的养老金就多。
每年6、7月份，各地会迎来社保一年一度基数申报工作，同时根据上年度社平工资确定新年度的缴费基数上下限。
2021年，山西、山东、贵州、陕西、广东、南京、上海等地陆续确定社保缴费基数，很多用户在后台咨询北京的情况。
北京社保局于6月11日发布《关于合并申报2021年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》，规定今年度申报期限为6月10日至7月25日。
7月16日，北京住房公积金管理中心发布公告，2021年度住房公积金缴存基数上限为28221元，月缴存基数下限为2320元，而北京人社局这边却迟迟没有公布新一年度的社保缴费基数。
答：北京社保的最低基数是多少2021年8月4日，北京市社会保险基金管理中心、北京市医疗保险事务管理中心联合发布《关于2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告》，明确了2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费基数上下限统一，限调整为28221元，下限调整为5360元。职工费用...
答：自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加...自2022年7月起，在市、区人力资源公共服务中心等社会...
答：以2022年1月最低社保缴费基数5360元为例，单位部分缴费金额为40元，员工个人部分缴费金额为80元。此外，如果想要投保简易社会保险，也需要注意时间节点和费用变化。截止到2021年8月4日，北京市各项社会保险缴费工资基数的上下限已经进行了调整。职工五项社保缴费上限和下限统一，上限调整为28221元，下限调整...
答：40元，职工个人部分需缴纳565.80元。北京市2021年度各项社会保险缴费工资基数上下限在2021年8月4日进行了调整，职工五项社保缴费基数上限调整为28221元，下限调整为5360元。需要注意的是，职工的社保缴费基数上调意味着单位和个人的保险费用也将上涨，缴纳基数最高，社保费用也越多。
答：那么有哪些省市已经公布缴费基数？社保费用变动了多少？小易汇总了各省市的调基信息，我们一起来看看～温馨提示 所有费用变动都来自于官方社保政策的调整，易社保仅收取39.9元/月社保服务费用，除此之外无任何附加费用、会员费等，请用户放心参保~多省市社保费用上涨 向上滑动阅览 北京：2022年7月起，北京...
答：除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一...
答：阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月 30日到期后，延续实施1年至2022年4月 30日。2021年1月1日至6月30日社会保险个人缴费基数上下限，按2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%、60%核定，江源区等6个县(市、区)平均工资按过渡实施标准执行;2021年7月1日至12月 31日社会保险...
答：1、个人应交的社保包括养老8%，医疗2%，失业1%。各地略有不同。2、6月不可以交7-8月的费用，因为每年的缴费基数不一样，且7月左右调整，不可能预知。3、计算的数据应该是有问题的，自己对照当地的交费比例核实一下。电话12333。
答：1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本...
答：公司部分是879.36，个人部分262.51，合计是1141.87，一般也就是按1142算，这是城镇户口的，如果是农村户口的，因为不用缴纳失业保险的个人部分，也就是会比城镇户口少4元
