2014年嘉兴平湖市事业单位考试笔试考什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-29
2014年贵州毕节事业单位考试笔试考什么?

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
(一)报名时间、方式及地点
1、报名时间:2014年3月31日至4月4日。上午9:00--12:00,下午14:30--17:30。逾期不再办理报名手续。
2、报名方式:现场报名,不设网上报名。
3、报名地点:毕节市人力资源和社会保障局(市行政办公中心C栋西717)。电话:0857-8638977。
(一)笔试
笔试形式:闭卷考试(不指定用书)。笔试、面试均不搞任何形式培训。
笔试内容:笔试科目为《综合知识》。
笔试时间:2014年4月19日上午9:00—11:30。
笔试地点:见笔试准考证。
领取准考证时间和地点:2014年4月17日至4月18日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)到毕节市人力资源和社会保障局领取(市行政办公中心C栋西717)。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
(二)面试
面试采用结构化方式进行。
根据招聘计划,按笔试成绩从高到低1:3的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为面试人员。

如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

您好,中公教育为您服务。
2014年江苏省苏州市属事业单位招聘834人
笔试的时间、地点和形式、内容
1、笔试时间为2014年4月6日,具体时间和地点详见《准考证》。
考生于2014年4月2日—3日上午9:00—下午16:00到苏州市人事考试中心(地址:东大街288号)凭本人身份证和《交费收据》领取《准考证》。考生按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,并随身携带《准考证》和身份证。
2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法。按招聘岗位类别区分,考试试卷分A、B类,内容为综合知识(含公共基础知识和行政职业能力倾向测试两部分)

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

您好,中公教育为您服务。

     根据2014年嘉兴市平湖市事业单位招聘公告,笔试时间为2014年5月17日。笔试科目为上午9:00—11:30 《综合应用能力》,下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》,其中,《综合应用能力》为全主观题,《职业能力倾向测验》为全客观题。

    《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题,有些类似于公务员考试中的申论科目,但实际上要比申论考试的题型更为复杂,题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种。

    《职业能力倾向测验》所考查的全部都是客观题,其考查内容主要分为五大模块,即:言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空),数量关系(数字推理、数学运算),判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、事件排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析),常识判断。《职业能力倾向测验》考查范围广、题量大、时间紧、难度大,但是它的每道试题都有它的特点,更有它的解题技巧,只有熟练的掌握每一个模块的解题技巧,才能够在短时间内高效、便捷、准确地解答这类题目,才能在考试中取得高分。

     具体信息您可以查看浙江事业单位考试网考试公告。


如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。



笔试
  笔试由市人力社保局组织实施。
  笔试时间为2014年5月17日。
  笔试科目为上午9:00—11:30 《综合应用能力》
  下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
  其中,《综合应用能力》为全主观题,《职业能力倾向测验》为全客观题。
  考试地点以准考证为准。
面试工作由市人力社保局组织实施,采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考核人选。面试时间、地点另行通知。
  面试对象根据招聘计划,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试缺考一个科目及以上的不列入面试对象)。同一岗位招聘计划与符合条件的面试人数比例不得低于1:2。
详情:http://v.huatu.com/news/20140410/105292.html

您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!
1、网上报名。时间:2014年4月17日9:00-4月23日17:00。报考人员在嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)注册及报名,每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审。时间:2014年4月17日-4月24日,报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在4月23日17:00前再次报名并接受资格初审。4月23日17:00后初审未通过人员,可于4月24日15:00前,以书面形式申请改报其他符合条件的岗位。
3、网上缴费。时间:2014年4月18日9:00-4月25日16:00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费,考务费每人80元。规定时间不办理缴费手续的,视作放弃报名资格。
4、下载并打印准考证。已缴费人员在2014年5月14日-5月16日登录嘉兴考试培训网
(www.jxkp.com)下载打印准考证。

笔试
笔试由市人力社保局组织实施。
笔试时间为2014年5月17日。
笔试科目为上午9:00—11:30 《综合应用能力》
下午14:00—15:30 《职业能力倾向测验》
其中,《综合应用能力》为全主观题,《职业能力倾向测验》为全客观题。
考试地点以准考证为准。

如仍有疑问,欢迎向"中政行测在线备考平台"和"中政申论在线备考平台"提问,我们会及时解答。

  • 2022嘉兴平湖市事业单位考试成绩怎么计算
    答:面试不合格者,不能列入体检、考察人选。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。考察由各招聘单位主管部门组织实施。主要对体检合格的拟聘用人员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考察。以上是【2022嘉兴平湖市事业单位考试成绩怎么计算】...
  • 2022嘉兴平湖市事业单位考试准考证打印时间
    答:笔试由市人力社保局组织实施,笔试时间为2022年5月29日,笔试时间及科目为:上午9:0010:00考《职业能力倾向测验》,10:0012:00考《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,满分均为100分。两个科目考试不间断进行。以上是【2022嘉兴平湖市事业单位考试准考证打印时间...
  • 获得社会工作者证书奖励政策汇总(全国)
    答:【浙江省嘉兴平湖市】 过中级奖2000元,过初级奖1000元! 严格贯彻落实《平湖市关于进一步加强社会工作人才队伍建设推动社会工作发展的意见》,对在职通过全国社会工作职业水平考试的机关、事业单位社会工作从业人员和城乡社区专职工作者,经单位同意,其学费、考试费用可由所在单位报销。 对取得国家高级社会工作师、社会工作...
  • 2022嘉兴平湖市事业单位考试科目有哪些
    答:2022嘉兴平湖市事业单位考试时间为2022年5月29日,笔试时间及科目为:上午9:0010:00考《职业能力倾向测验》,10:0012:00考《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,满分均为100分。两个科目考试不间断进行。《职业能力倾向测验》主要测查应考人员从事事业单位工作的...
  • 平湖市事业单位编外人员待遇
    答:国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。
  • 2022嘉兴平湖市事业单位考试准考证打印时间
    答:- 上午9:00至10:00:考《职业能力倾向测验》- 上午10:00至12:00:考《综合应用能力》6. 《职业能力倾向测验》为客观题,《综合应用能力》为主观题,两科目满分均为100分。7. 请注意,两个科目考试将连续进行,中间不间断。以上是关于【2022嘉兴平湖市事业单位考试准考证打印时间】的相关信息。
  • 平湖市事业单位待遇
    答:事业单位考试资料领取 事业单位报考要求 1、考生需要用有我国的国籍;2、考生需要遵守我国的宪法和法律,不能有违法乱纪行为;3、考生需要在18-35岁之间,应届硕士博士研究生可以适当放宽到40岁以下;4、考生需要拥有一个良好的身体和心理条件;5、考生需要拥有大学专科及以上文凭;6、考生需要满足职位要求...
  • 嘉兴平湖事业单位具体待遇怎么样?
    答:一般来说政府部门有2000以上,可能会有奖金等。外企公司工资也很高。一年有3万左右或更多。但是事业单位人员还有其他很多好处,比如工作稳定,社会地位高等等。相关介绍:事业单位(Public Institution)是指由政府利用国有资产设立的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织,是带有公益性质的机构。
  • 2022嘉兴平湖市事业单位考试需要缴费吗
    答:需要,2022嘉兴平湖市事业单位考试需要缴费。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费确认,考务费每人100元。未在规定时间内完成缴费确认的,视作放弃报名资格。缴费时间是2022年5月10日9:00-5月14日12:00。同一岗位通过资格初审并完成缴费确认人数不得低于招聘计划人数的3倍,不到规定比例的,...
  • 平湖市事业单位编外人员待遇是什么
    答:国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。三、津贴补贴:1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。